Publications

Schüz, Mathias,

2015.

Warum Topmanager «spirituelle Intelligenz» nötig haben.

HR Today.

Pichel, Kerstin; Lüthi, Erika,

2015.

Strategische Entscheidungen mit Ratio und Intuition.

HR Today.

Scheidegger, Nicoline; Müller, Andrea,

2015.

Arbeitgeberattraktivität im Drei-Ländervergleich : adaptive Conjoint-Analyse der Job-Präferenzen bei Fachkräften.

Wirtschaftspsychologie.

17(3), pp. 15-27.

Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline,

2015.

Control modes and their consequences for leadership effectiveness.

In:

The 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Oslo, Norway, 20-23 May 2015.

Ledergerber, Kuno; Brunner Gloor, Dorothea; Gmür, Eva,

2015.

Die Stanserhorn-Bahn und das Cabrio.

Faszination Leadership.

Ledergerber, Kuno,

2015.

Ein Blick auf den Schweizer Arbeitsmarkt und die Auswirkungen auf das Human Resource Management.

Best Recruiters.

4, pp. 36-39.

Brütsch, Yvonne; Pichel, Kerstin,

2015.

Einblicke in Strategie und Diversität.

In:

Bildungslunch, Zürich, 5. März 2015.

Willi, Hans,

2015.

Employer Branding – Chance tiefgreifender Erneuerung : positives Arbeitgeberimage als Pluspunkt auch im Arbeitsmarkt.

Organisator.

2015(3), pp. 14-15.

Jehle, Elias; Pichel, Kerstin,

2015.

Entscheiden mit Herz und Verstand.

Competence.

2015(6), pp. 30-31.

Ledergerber, Kuno,

2015.

Handlungsfeld Competence Management.

In:

Meyer-Ferreira, Peter, ed.,

Human Capital strategisch einsetzen : neue Wege zum Unternehmenserfolg.

Köln:

Luchterhand.

pp. 115-147.

Personalwirtschaft.