CAS Leadership Basic

An wen richtet sich der CAS?

Der CAS Leadership Basic richtet sich an Personen mit Führungsverantwortung – unabhängig von Branche, Setting oder Funktion. Dies kann eine disziplinarische Führungsrolle sein, eine Rolle mit längerfristiger Projektleitung oder die Prozessführung in agilen oder anderen Organisationen. 

Voraussetzung für die Teilnahme ist, dass Sie aktuell eine Führungsrolle wahrnehmen und bereit sind, Ihre Führungswirkung zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Warum lohnt sich die Weiterbildung für Sie?

Führungspersonen stehen heute unter hohem Druck: steigende Komplexität, rascher Wandel und vielfältige Erwartungen prägen den Führungsalltag. Um unter diesen Bedingungen wirksam zu bleiben, braucht es eine klare Haltung, Kommunikationsstärke und Reflexionsfähigkeit.

Der CAS Leadership Basic unterstützt Sie dabei, Ihre Führungspersönlichkeit gezielt zu entwickeln. Auf Basis aktueller Führungsforschung und theoretisch fundierter Inputs reflektieren Sie Ihre Rolle, schärfen Ihre Selbstwahrnehmung und erweitern Ihre Führungskompetenz. Durch praxisnahe Anwendungen und individuelles Feedback verbessern Sie den Umgang mit den vielfältigen Herausforderungen die ihr Führungsalltag mit sich bringt und gewinnen mehr Sicherheit sowie Klarheit über Ihren Führungsstil. Sie lernen, gezielt Einfluss zu nehmen, tragfähige Beziehungen zu gestalten und können so Ihre Führungsaufgabe im organisationalen Kontext wirksam wahrnehmen.

Wir bieten Ihnen diese Weiterbildung in zwei Durchführungsvarianten an. Sie können zwischen einer reinen Vor-Ort-Durchführung oder einer Kombination aus Online- und Vor-Ort-Unterricht wählen und so auch von einer flexiblen und ortsunabhängigen Weiterbildung profitieren. 

Welche Inhalte werden konkret vermittelt?

Sie befassen sich mit zentralen Prinzipien und Instrumenten der wirksamen Führung. Die neun Module verbinden Theorie und Praxis, ermöglichen Selbstreflexion und unterstützen Ihre persönliche Entwicklung. 

Inhaltliche Schwerpunkte:

Sie lernen wirkungsvolle Führungsprinzipien und -werkzeuge kennen und gezielt anwenden. Ein Development Center bietet Ihnen zu Beginn der Weiterbildung fundiertes Feedback von Peers und Coach:in zu Ihrem Führungsverhalten. Darauf aufbauend definieren Sie Ihren persönlichen Lern- und Entwicklungsplan:  

• Selbstwahrnehmung schärfen, um Verhaltensmuster und Potenziale bei sich und anderen zu erkennen und gezielt positiv zu beeinflussen
• Die eigene Führungsrolle bewusst gestalten und Verantwortung übernehmen
• Kommunikations- und Sozialkompetenzen ausbauen, um tragfähige Beziehungen zu Mitarbeitenden und Vorgesetzten aufzubauen
• Selbstmotivation und Eigenverantwortung der Mitarbeitenden fördern und eine konstruktive, motivierende Zusammenarbeit gestalten
• Balance zwischen Leistungsanspruch, Selbstfürsorge und Lebensgestaltung entwickeln

Der Lehrgang schafft damit die Grundlage für wirksames und reflektiertes Führen und eröffnet Ihnen zugleich neue Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

Während wir Ihnen in der Vor-Ort-Variante individuelles Coaching im Umfang von 3 Sessions à 1.5 Stunden zur Verfügung stellen, profitieren Sie in der Online-Variante von einer kleineren Lerngruppe (max. 16 Teilnehmende) und einer optionalen Coaching-Session von 1.5 Stunden.

Mehr zu den Startdaten der Durchführungen erfahren Sie unter den Anmeldeinformationen.

Der CAS Leadership Basic ist einer der Grundlagen-CAS-Lehrgänge des modularisierten MAS Leadership & Management.

Wieso am IAP weiterbilden? 

Ihre Vorteile auf einen Blick. Am IAP bilden sich jährlich etwa 3000 Teilnehmende weiter. Dabei

• erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse,
• setzen Sie sich mit den eigenen Stärken und Entwicklungspotenzialen auseinander,
• können durch den Praxistransfer die neu gewonnenen Kompetenzen rasch und gezielt in Ihrem Berufs- und Privatleben einsetzen und
• entwickeln Sie die eigene Persönlichkeit weiter. Diese persönliche Entwicklung ist uns besonders wichtig.

Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.zhaw.ch/de/psychologie/weiterbildung

Mehr erfahren oder direkt anmelden? 

Haben Sie Fragen? Die Studienleitung stellt Ihnen diesen CAS gerne an einer Infoveranstaltung genauer vor. Sie können sich hier direkt anmelden. Wir beraten Sie gerne auch persönlich. Kontaktieren Sie uns einfach.

Die Basis des methodisch-didaktischen Vorgehens stellt das IAP Weiterbildungsverständnis dar.

Vor-Ort-Durchführung: 17.5 Tage

Online-Durchführung: 17 Tage

► Programmänderungen sind vorbehalten

Zulassungsbedingungen 

Bitte beachten Sie die Zulassungskriterien in der Studienordnung.

Bitte beachten Sie die Durchführungstage des CAS Leadership Basic:

• Studiengang 1.26: Start 24.02.2026 – 28.08.2026 (3 ½ Tage extern in einem Seminarhotel), Kick-Off 12.02.2026 / Programm-Managerin: Vanesa Ruiz Catarrana
• Studiengang 2.26: Start 10.03.2026 – 05.09.2026 (3 ½ Tage extern in einem Seminarhotel), Kick-Off 23.02.2026 / Programm-Managerin: Vanesa Ruiz Catarrana
• Studiengang 3.26: Start 08.09.2026 – 19.03.2027 (3 ½ Tage extern in einem Seminarhotel), Kick-Off 21.08.2026 / Programm-Managerin: Susanne Schneider
• Studiengang 4.26: Start 20.10.2026 – 24.04.2027 (3 ½ Tage extern in einem Seminarhotel), Kick-Off 25.09.2026 / Programm-Managerin: Susanne Schneider
• Studiengang Online- und Vor-Ort-Unterricht 2026 : Start 29.10.2026 – 09.07.2027, Programm-Managerin: Vanesa Ruiz Catarrana

Die Kursdaten finden Sie unter Downloads und Broschüren.
Programmänderungen sind vorbehalten. Für weitere Informationen nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf.