An wen richtet sich der CAS?
Der CAS richtet sich an Fachpersonen, die Erwachsene in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen möchten – etwa Berufs-, Studien- und Laufbahnberater:innen, Jobcoachs oder Personalverantwortliche. Sie verfügen über erste Praxiserfahrung, arbeiten in diesem Berufsumfeld und sind bereit, eigene Beratungsfälle einzubringen. Die Inhalte knüpfen an den CAS Prozessgestaltung in der Laufbahnberatung an.

Warum lohnt sich diese Weiterbildung für Sie?
In einer Arbeitswelt im Wandel sind Berater:innen gefordert, komplexe Entwicklungen – von KI bis Globalisierung – zu verstehen und für Ratsuchende nutzbar zu machen. Dieser CAS vermittelt Ihnen das nötige Wissen und gibt Ihnen praktische Tools an die Hand, um diesen Anforderungen gerecht zu werden. Sie lernen, aktuelle Entwicklungen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft auf Beschäftigung, bestimmte Branchen sowie Entwicklungen auf dem Arbeits- und Lehrstellenmarkt zu analysieren und in Ihre Beratung zu integrieren.

Sie reflektieren die Auswirkungen technologischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Trends auf die Laufbahnberatung und erweitern Ihre Handlungskompetenz in Feldern wie Outplacement oder Distanz-Beratung. Sie vertiefen Ihre Kenntnisse zu Bewerbung, Arbeitsrecht und Netzwerken und entwickeln Ihr Verständnis für ihre aktuelle und zukünftige Rolle als Berufs-, Studien- und Laufbahnberater:in weiter. Dabei unterstützt sie die Kenntnis der verschiedenen Stakeholder im Kontext der öffentlichen Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung (SBFI, SDBB, KBSB, Profunda-Suisse, Arbeitgeber).

Welche Inhalte werden konkret vermittelt?
Der CAS vermittelt vertieftes Wissen zu aktuellen Entwicklungen im Laufbahnkontext und kombiniert Theorie mit praxisnahen Beratungsansätzen. Er umfasst sieben Module:

Themenschwerpunkte:

• Modul 1: Laufbahnberatung im Gruppenformat
• Modul 2: Professionalisierung und Qualitätsentwicklung
• Modul 3: Wirtschaft, Gesellschaft und Arbeitswelt
• Modul 4: Distanzberatung, Digitalisierung und KI
• Modul 5: Stellensuche und Profilierung

Wieso am IAP weiterbilden? Ihre Vorteile auf einen Blick.
Am IAP bilden sich jährlich etwa 3000 Teilnehmende weiter. Dabei

• erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse,
• setzen Sie sich mit den eigenen Stärken und Entwicklungspotenzialen auseinander,
• können durch den Praxistransfer die neu gewonnenen Kompetenzen rasch und gezielt in Ihrem Berufs- und Privatleben einsetzen und
• entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit weiter. Diese persönliche Entwicklung ist uns besonders wichtig.

Weitere Informationen finden Sie hier: www.zhaw.ch/de/psychologie/weiterbildung

Mehr erfahren oder direkt anmelden?
Haben Sie Fragen? Die Studienleitung stellt Ihnen den CAS-Lehrgang gerne an einer Infoveranstaltung genauer vor. Sie können sich hier direkt anmelden. Wir beraten Sie zu diesem Weiterbildungskurs gerne auch persönlich. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Nach welcher Methodik wird gelehrt?

• Den Rahmen bildet ein Blended-Learning-Design, das sowohl analoge und digitale Lernformate als auch selbstgesteuerte Lernphasen und Kontaktunterricht kombiniert.
• Die Vorbereitung auf den Kontaktunterricht erfolgt selbstgesteuert und über digitale Lernmedien. Der Fokus liegt auf dem Erarbeiten von Grundlagenkenntnissen und Fachwissen.
• Im Kontaktunterricht liegt der Fokus auf dem sozialen Lernen, insbesondere auf der gemeinsamen Vertiefung und dem Praxistransfer in die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung.
• Der Kompetenzerwerb wird in Form von Leistungsnachweisen dokumentiert. 

Parallel zu den Kursen führen die Teilnehmenden ein Lernjournal und nehmen an einem individuellen Coaching teil, um ihren individuellen Lernprozess zu reflektieren.

Der Weiterbildungslehrgang ist Bestandteil des MAS Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung, erfolgt berufsbegleitend und dauert in der Regel ca. 6-8 Monate. Der gesamte MAS BSLB umfasst 70 ECTS. Die CAS müssen in der Reihenfolge gemäss Modulplan in der Studienordnung besucht werden. 

Zulassungskriterien
Die Weiterbildung richtet sich an Personen mit einem Hochschulabschluss (Bachelor/Master oder Vorgängertitel) und mindestens zweijähriger qualifizierter Berufserfahrung. 

Ergänzend sind Personen zugelassen, die über einen tertiären Bildungsabschluss im Bereich arbeitsweltbezogene Beratung (BP, HFP, HF) und mind. fünfjährige qualifizierte Berufserfahrung verfügen. 

Berufliche Vorerfahrungen in den Bereichen Beratung und Coaching sowie mit engem Bezug zu den Themen der Weiterbildung sind von Vorteil – insbesondere für den Einstieg in die Praxis. Wir empfehlen allen Interessent:innen, vor der Anmeldung zur Weiterbildung konkrete Einblicke in die Tätigkeitsbereiche der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung zu gewinnen (z. B. mehrtätige Kurz-/Vorpraktika). 

Bitte beachten Sie die zudem die detaillierten Zulassungskriterien in der Studienordnung.

Anmeldungen werden das ganze Jahr entgegengenommen. Für weitere Informationen nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf.