PD Dr. Michael Josef Burtscher
PD Dr. Michael Josef Burtscher
ZHAW
Angewandte Psychologie
IAP Institut für Angewandte Psychologie
Pfingstweidstrasse 96
8037 Zürich
Arbeit an der ZHAW
Tätigkeit
- Leitung Forschung & Entwicklung IAP
- Koordination Doktoratsprogramm «Applied Psychological and Communication Sciences»
Arbeits- und Forschungsschwerpunkte
Teamwork, Leadership, Stress am Arbeitsplatz, Diagnostik
Lehrtätigkeit
- Dozent für Methodenlehre, Diagnostik und Teampsychologie im BSc & MSc
- Dozent in der Weiterbildung
Lehrtätigkeit in der Weiterbildung
CAS Arbeits- & Wirtschaftspsychologie
Berufserfahrung
- (Stv.) Leiter Fachgruppe Diagnostik und Beratung
ZHAW Departement Angewandte Psychologie
01 / 2023 - 12 / 2024 - Dozent und Projektleiter
ZHAW Departement Angewandte Psychologie
09 / 2019 - 12 / 2022 - Oberassistent und Projektleiter
Universität Zürich
06 / 2016 - 01 / 2020 - Visiting Researcher
University of Pittsburgh
03 / 2015 - 05 / 2016 - Post-Doc
Universität Zürich
09 / 2010 - 02 / 2015 - Wissenschaftlicher Assistent
ETH Zürich
05 / 2007 - 08 / 2010
Aus- und Weiterbildung
Ausbildung
- Habilitation, Venia Legendi für Psychologie / Psychologie
Universität Zürich
01 / 2011 - 11 / 2019 - Promotion / Arbeits- und Organisationpsychologie
ETH Zürich
05 / 2007 - 06 / 2010 - Diplom / Psychologie
Universität Trier
11 / 2000 - 12 / 2006
Weiterbildung
- CAS Leadership & Governance in Hochschulen
UZH
05 / 2025 - CAS Hochschuldidaktik
Universität Zürich
11 / 2018
Netzwerk
Mitglied in Netzwerken
- Interdisciplinary Network for Group Research (INGRoup)
- Schweizerische Gesellschaft für Psychologie (SGP)
- Swiss Psychology Open (SPO), Mitglied des Editorial Boards
- Schweizerische Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie
- Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs)
ORCID digital identifier
Social Media
Projekte
- Persönlichkeit, Geschlecht und Führungseffektivität: Genderbewusste Ansätze für Leadership Assessments / Teammitglied / laufend
- Ressourcenaktivierung für das Wohlbefinden von Lehrpersonen / Co-Projektleiter:in / laufend
- Ein multi-modales Online- Assessment zur Auswahl und Entwicklung von Co-Leitungen «Topsharing» / Projektleiter:in / laufend
- Konzeptionierung eines Assessment-Verfahrens für interne und externe Führungskräfte / Projektleiter:in / abgeschlossen
- Partizipative Konzeptionierung einer ressourcenorientierten Selbsthilfe-Applikation / Stellv. Projektleiter:in / abgeschlossen
- Validierung eines dynamischen Jobmatchings / Projektleiter:in / abgeschlossen
- Das Zürcher Teamdiagnostikinventar / Co-Projektleiter:in / abgeschlossen
- Digitalisierung im HR-Bereich bei KMU / Projektleiter:in / abgeschlossen
- Kurzer Online-Persönlichkeitstest (Screening) in einfacher Sprache / Projektleiter:in / abgeschlossen
Publikationen
Beiträge in wissenschaftlicher Zeitschrift, peer-reviewed
- Güntner, A. V., & Burtscher, M. J. (2026). Topsharing erfolgreich gestalten : die Rolle individueller Merkmale, Passung und organisationaler Rahmenbedingungen für gelingende Co-Leitungen. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 57(1), 73–87. https://doi.org/10.1007/s11612-026-00866-z
- Burtscher, M. J., & Hüffmeier, J. (2025). Effects of individualizing incentives on team formation in science. Team Performance Management, 31(3-4), 226–246. https://doi.org/10.1108/tpm-09-2024-0096
- Calasso, L., Künzli, H., & Burtscher, M. J. (2025). Coaching in action : investigating actual coaching behaviour over time. Coaching: An International Journal of Theory, Research and Practice, 18(2), 168–186. https://doi.org/10.1080/17521882.2025.2457690
- Calasso, L., Künzli, H., & Burtscher, M. J. (2024). What are executive coaches actually doing and when are they doing it? A systematic review of coaching behavior. Consulting Psychology Journal, 76(3), 238–258. https://doi.org/10.1037/cpb0000267
- Burtscher, M. J., Koch, A., & Weigl, M. (2024). Intraoperative teamwork and occupational stress during robot-assisted surgery: An observational study. Applied Ergonomics, 121(104368). https://doi.org/10.1016/j.apergo.2024.104368
- Lemke, R., Burtscher, M. J., Seelandt, J. C., Grande, B., & Kolbe, M. (2021). Associations of form and function of speaking up in anaesthesia : a prospective observational study. British Journal of Anaesthesia, 127(6), 971–980. https://doi.org/10.1016/j.bja.2021.08.014
- Rothen, N., Burtscher, M. J., Gobet, F., Mantzouranis, G., Mayor, J., Pirrone, A., Raeder, S., Ramon, M., & Rossier, J. (2021). The beginning of a new era. Swiss Psychology Open, 1(1), 1–3. https://doi.org/10.5334/spo.27
- Burtscher, M. J., Nussbeck, F. W., Sevdalis, N., Gisin, S., & Manser, T. (2020). Coordination and communication in healthcare action teams. Swiss Journal of Psychology, 79(3-4), 123–135. https://doi.org/10.1024/1421-0185/a000239
- Krenz, H., Burtscher, M. J., Grande, B., & Kolbe, M. (2020). Nurses’ voice : the role of hierarchy and leadership. Leadership in Health Services, 33(1), 12–26. https://doi.org/10.1108/LHS-07-2019-0048
- Krenz, H. L., & Burtscher, M. J. (2020). Investigating voice in action teams : a critical review. Cognition, Technology & Work, 23(3), 605–624. https://doi.org/10.1007/s10111-020-00646-9
- Klaic, A., Burtscher, M. J., & Jonas, K. (2020). Fostering team innovation and learning by means of team‐centric transformational leadership : the role of teamwork quality. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 93(4), 942–966. https://doi.org/10.1111/joop.12316
Buchbeiträge, peer-reviewed
Bucher, C., & Burtscher, M. J. (2025). Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. In I. Köhle, A. Verkuil, & V. Schulte (eds.), Didaktik der BWL : neue Konzepte interdisziplinären Lernens (pp. 261–288). Schäffer-Poeschel. https://doi.org/10.34156/9783791062723
Weitere Publikationen
- Burtscher, M. J. (2023). Was macht Teams erfolgreich? Erkenntnisse aus der Teamprozessforschung : Antrittsvorlesung als Privatdozent der Philosophischen Fakultät der Universität Zürich.
- Hauser-Ulrich, S., Lienhard, N., Burtscher, M. J., Gantenbein, A., Kowatsch, T., & Künzli, H. (2020, October). Text-based healthcare chatbot coaching to reduce stress of people suffering from chronic pain and migraine. 2. Digital Health Lab Day, Online, 1. October 2020. https://doi.org/10.21256/zhaw-22237
Mündliche Konferenzbeiträge und Abstracts
- Burtscher, M. J., Bardy, G.-R., Beugger, S., & Odermatt, M. (2025, September 9). The Zurich Team Assessment Inventory : a new tool for team-based personnel selection and development. 18th Conference of the Swiss Society of Psychology, Crans-Montana, Switzerland, 7-9 September 2025.
- Burtscher, M. J., Güntner, A., & Calasso, L. (2025, September 8). Fit to co-lead? Developing a model of individual antecedents for effective topsharing. 18th Conference of the Swiss Society of Psychology, Crans-Montana, Switzerland, 7-9 September 2025.
- Ulrich, S., & Burtscher, M. J. (2024, March 28). Chatbot-Coaching zur Ressourcenförderung bei Lehrpersonen. Brown Bag Seminar, PH Luzern, Schweiz, 28. März 2024.
- Burtscher, M. J., Koch, A., & Weigl, M. (2023, December). Job stressors and resources in robot-assisted surgery : the role of intraoperative teamwork. 17th International Meeting on Behavioural Science Applied to Surgery and Acute Care (BSAS), Olten, Switzerland, 1-2 December 2023.
- Burtscher, M. J., Koch, A., & Weigl, M. (2023, September). Teamarbeit in der Chirurgie : Einfluss auf Arbeitsbelastung und Stresserleben. 13. Fachgruppentagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Kassel, Deutschland, 12.-15. September 2023.
- Burtscher, M. J., Schmutz, J. B., & Weigl, M. (2023, September). Teamarbeit und Arbeitsbelastung : neue Erkenntnisse aus dem Bereich der Gesundheitsversorgung. 13. Fachgruppentagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Kassel, Deutschland, 12.-15. September 2023.
- Burtscher, M. J., & Hüffmeier, J. (2022, September). The effects of individualizing incentives on collaboration and task choice in scientific teams. 17th Conference of the Swiss Psychological Society, Zurich, Switzerland, 4-6 September 2022.
- Burtscher, M. J., Junker, N., & Derungs, A. (2022, June). Digitalisierung im HR bei KMUs : eine aktuelle Bestandsaufnahme. 7. Zürcher Diagnostik-Kongress, Zürich, Schweiz, 29.-30. Juni 2022.
- Burtscher, M. J. (2022, February 16). Investigating team processes : conceptual and methodological perspectives. Invited Presentation at the Department of Organisation, Strategy, and Entrepreneurship at Maastricht University, Maastricht, 16 February 2022.
- Burtscher, M. J., Ryffel, C., & Jordi Ritz, E.-M. (2021). Digital feedback : the use of eye-tracking and digital data in the context of team training. 15th International Meeting on Behavioural Science Applied to Surgery and Acute Care Settings (BSAS), Webinar, 8. Oktober 2021.