Vision PK 2030
Nächste Veranstaltung
Neue Rentenmodelle im Kontext der Individualisierung in der Beruflichen Vorsorge
Die grösste Schweizer Pensionskasse hat 2024 neue Rentenmodelle lanciert. Die Versicherten können zwischen fünf verschiedenen Modellen wählen. Die Pensionskasse BVK stellt ihre Motivation und die Erkenntnisse aus den ersten Monaten dar. Schon länger bietet die Pensionskasse PTV ein innovatives Rentenmodell an. Aus versicherungstechnischer Sicht erörtert ein PK-Experte Möglichkeiten und Grenzen von neuen Modellen. Wird der Rentenbezug damit wieder attraktiver gegenüber dem Kapitalbezug?
Datum und Uhrzeit
Montag, 6. Mai 2024
16.00 - 17.30 Uhr
Format
Online-Präsentationen mit anschliessender Podiumsdiskussion.
Referierende
Reto Leibundgut
PK Experte und Aktuar SAV bei c-alm AG
Christoph Brügger
Geschäftsführer bei Pensionskasse der Technischen Verbände
Martin Osterwalder
Leiter Vorsorge und Mitglied der Geschäftsleitung bei BVK
Moderation
Markus Moor
Wissenschaftlicher Mitarbeiter & Dozent am Institut für Risk & Insurance
ZHAW School of Management and Law
Jahresprogramm Vision PK 2030
Montag, 06.05.2024, 16.00 - 17.30 Uhr
"Neue Rentenmodelle im Kontext der Individualisierung in der Beruflichen Vorsorge"
Montag, 11.11.2024, 16.00 - 17.30 Uhr
Thema wird noch bekannt gegeben.
Konzept der Veranstaltung
Zielgruppe
Der Anlass richtet sich an alle, die an der beruflichen Vorsorge interessiert sind und neue Erkenntnisse aus Wissenschaft und Praxis gewinnen wollen. Angesprochen sind insbesondere auch Mitarbeitende und Stiftungsräte von Pensionskassen sowie Fachleute aus dem Bereich Altersvorsorge.
Kosten
Die Teilnahme am Webinar ist kostenlos.
Zertifizierungen und Weiterbildungscredits
Folgende Institutionen vergeben für die Teilnahme am Seminar Weiterbildungspunkte:
Institution | Anzahl Credits |
---|---|
CICERO Certified Insurance Competence | 2 Cicero Credits |
Schweizerische Aktuarvereinigung SAV | 2 Credits |
Am Ende der Veranstaltung wird der Link zum Antragsformular für die Akkreditierungspunkte mitgeteilt. Das dazugehörige Bestätigungsschreiben wird Ihnen direkt zugestellt.
Anmeldung Infoletter
Wünschen Sie weitere Informationen zum Seminar? Melden Sie sich für unseren Infoletter an. Wenn Sie bereits einmal an einem Seminar teilgenommen haben, ist Ihre Adresse bereits in unserer Verteilerliste erfasst.
Kooperation
Der Vision PK 2030 wird in Kooperation mit Candriam durchgeführt.
Vergangene Veranstaltung vom 06.11.2023
"Erfolgreiche HR-Strategien für Pensionskassen in Zeiten des Fachkräftemangels"
Der Fachkräftemangel stellt für Pensionskassen eine Herausforderung dar. Es wird zunehmend schwieriger, geeignetes und langfristiges Personal zu rekrutieren.
- Was sagt eine vom Schweizerischen Versicherungsverband in Auftrag gegebene und kürzlich publizierte Studie?
- Wie können Pensionskassen die Arbeitgeberattraktivität erhöhen?
- Wie können bestehende Mitarbeitende gehalten werden?
- Und wie können spezialisierte Beratungsunternehmen bei der Rekrutierung von Führungskräften für Stiftungsrat und Geschäftsführung unterstützen?
Referierende
Michael Lobsiger
Senior Berater, BSS Volkswirtschaftliche Beratung
Referat: "Fachkräftesituation in der Versicherungswirtschaft"
Gianni Supino
Leiter Personalmanagement, PKG Pensionskasse
Referat: "Internes Engagement einer Pensionskasse für die nachhaltige Motivation der Mitarbeitenden"
Serge von Senger
Partner, Executive Search, Wilhelm AG
Referat (mit Andreas Rudolph): "Fachkräftemangel in der Beruflichen Vorsorge – Stimmen aus dem Markt und erfolgsversprechende Lösungsstrategien"
Andreas Rudolph
Geschäftsführer, Assessment & Outplacement, AVALES Wilhelm AG
Referat (mit Serge von Senger): "Fachkräftemangel in der Beruflichen Vorsorge – Stimmen aus dem Markt und erfolgsversprechende Lösungsstrategien"