Grenzüberschreitende M&As: Das Weiterbildungsprogramm unseres Zentrums stützt sich beim Thema Grenzüberschreitende Fusionen und Übernahmen (M&As) auf umfangreiche Forschungsergebnisse und praktische Erkenntnisse, um den Teilnehmer:innen das Wissen und die Instrumente zu vermitteln, die sie für die strategische Planung und effektive Durchführung von M&A-Transaktionen und insbesondere für die Integrationsphase nach der Fusion benötigen. In diesem Programm begeben sich die Teilnehmenden auf eine umfassende Führungsreise und konzentrieren sich dabei auf Technologieunternehmen und KI-Geschäftsmodelle.

Die Zukunft der Arbeit und künstliche Intelligenz: Führungskräfte müssen digitale Tools und Plattformen geschickt einsetzen, um Teams aus verschiedenen Kulturen zu führen und zu inspirieren und eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit in einer digital vernetzten Welt sicherzustellen. Daher lehren wir die Priorisierung von Vielfalt und Inklusion in Führungsstrategien, die Anerkennung und Wertschätzung unterschiedlicher kultureller Perspektiven und Ansätze sowie die Nutzung dieser Unterschiede zur Förderung von Innovation und Anpassungsfähigkeit in einem globalisierten Geschäftsumfeld. Auf diese Weise befähigen wir Führungskräfte, sich in unterschiedlichen kulturellen Umgebungen zurechtzufinden.

Innovation und Kreativität: Die Weiterbildungsprogramme unseres Zentrums für Innovation und Kreativität sollen die Teilnehmer mit den Fähigkeiten und der Denkweise ausstatten, die sie benötigen, um in einer sich schnell entwickelnden Geschäftswelt erfolgreich zu sein. Mit unseren Angeboten konzentrieren wir uns darauf, Ihre angeborene Kreativität zu fördern und sie in unternehmerische Unternehmungen zu lenken. Ganz gleich, ob Sie ein:e neue:r Unternehmer:in oder bereits etablierte sind, unsere Kurse vermitteln Ihnen Einblicke in die Entfaltung Ihres kreativen Potenzials, die Förderung von Innovationen in Ihrer Arbeit und die Fähigkeit, sich durchzusetzen.

Alle Weiterbildungskurse des International Management Institute und der Abteilung International Business auf einen Blick

C3IB steht an vorderster Front bei der Erforschung globaler wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Dynamiken. Unsere Forschung schärft die Grenzen von Innovation, internationalem Management und interkulturellem Verständnis. Unsere Schwerpunkte sind:

Grenzüberschreitende M&As: Wir untersuchen grenzüberschreitende Fusionen und Übernahmen und konzentrieren uns dabei auf KI-getriebene und innovationsintensive Branchen. Unsere Forschung befasst sich mit der Komplexität der soziokulturellen Integration in verschiedenen Regionen wie Lateinamerika, Asien und Europa. Wir verwenden eine ausgewogene Mischung aus qualitativen und quantitativen Methoden, um die Feinheiten von M&A-Integrationsprozessen und Führung zu untersuchen. Unsere Erkenntnisse fließen in unsere Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte ein und bereiten diese darauf vor, die Herausforderungen grenzüberschreitender Fusionen und Übernahmen in einer sich schnell entwickelnden, KI-zentrierten Unternehmenslandschaft effektiv zu bewältigen. Mehr erfahren

Die Zukunft der Arbeit und KI: Unsere Forschung untersucht die KI-gesteuerte Arbeitslandschaft und legt den Schwerpunkt auf das Zusammenspiel zwischen KI-Technologien und interkulturellem Management sowie Diversity, Equity und Inclusion (DEI), um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern. Da die Digitalisierung die Teamdynamik neu definiert, erforschen wir, wie eine Führung, die auf ein interkulturelles Umfeld abgestimmt ist, Innovation, Kreativität und Leistung fördert. Mehr erfahren

Kreativität und Innovation: Innovation und Kreativität sind mit Unternehmergeist und Handwerkskunst verbunden. Ausgehend von dieser Annahme konzentrieren wir uns auf die Luxus-, Kultur- und Kreativindustrien und untersuchen die Kreativität in diesen Kontexten. Unser Team gewinnt Erkenntnisse aus der angewandten Forschung, um neue Managementmethoden und -instrumente zu entwickeln. Außerdem bieten wir Weiterbildungs- und Beratungslösungen für Führungskräfte an.