Forschung
Die gesellschaftliche Entwicklung stellt laufend neue rechtliche Fragen. Unsere Forschungsprojekte behandeln aktuelle Themen im nationalen und internationalen Kontext aus den Bereichen Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, Sozialversicherungsrecht, Gesundheitsrecht und Diskriminierungsschutzrecht.
Unsere Forschungsprojekte werden meistens mit Kooperationspartnern aus der Wirtschaft oder der Zivilgesellschaft durchgeführt. Finanziert werden sie durch Mittel des Schweizerischen Nationalfonds zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung (SNF), der Schweizerischen Agentur für Innovationsförderung Innosuisse oder anderer öffentlicher Förderinstitute. Wir bearbeiten auch Fragen im Auftrag von Politik, Verwaltung oder Unternehmen. Unsere Erkenntnisse sind praxisbezogen und fliessen in Öffentlichkeit, Beratung, Lehre und Weiterbildung ein.
Aktuelle Projekte
Enforcement of wage demands and fair working conditions of seafarers on cargo ships (under a flag of convenience)
Establishment of a place of jurisdiction in Switzerland by means of recourse to group companies and owners or with the place of jurisdiction of necessity
The circumstances of work on the high seas are very complex. It is characterized by hope, hopelessness, dependence, politics, and economics. Applicable law and place of jurisdiction follow in general the country of registration of the ship. The flag of convenience (FOC) is chosen to avoid higher safety, security, environmental and labor standards as well as, in particular, successful access to justice which leads to lower costs for the ship owners and shipping companies. 50’000 merchant ships are expected to be involved in international trade with estimated 1'892’720 seafarers. 70% of the seafarers are working on ships under FOC of 42 countries. On an international level the interests of developing countries and industrialized countries are minimal to agree on fair labor or other standards. Both sides profit too much from ships using cheap registration with little or none control.
Even though, unions and international organisations & associations try to help, the seafarers themselves are reluctant to enforce their rights. The reasons are multifaceted and do not pose a legal problem prima vista: fear of losing work or not being employed again, lack of information, lack of support from their home country, just to name a few.
Granting jurisdiction in a state with a fair and easily accessible court system could lead to some internationally perceived court cases which then might start at least some development and rethinking.
Auf einen Blick
Projectleader: PhD, Nicole Vögeli Galli, attorney-at-law, Certified Specialist SBA in Employment Law
Projectteam: MLaw Ainhoa Rossell, attorney-at-law
Project status: completed
Published article: Vögeli Galli, Nicole; Rossell, Ainhoa, 2024. Wage Demands and Fair Working Conditions of Seafarers on Cargo Ships Under a Flag of Convenience: Establishment of a Place of Jurisdiction in Switzerland. International Journal of Law and Society. 2024, Vol. 7 (2), pp. 76-92. Available: https://doi.org/10.11648/j.ijls.20240702.13.
Third-party funders: Private individuals
Contact: Nicole Vögeli Galli
Weiterführende Information
Doris König / Tim René Salomon, Flags of Convenience, Max Planck Encyclopedias of International Law, 2022
Mark Pieth / Kathrin Betz, Seefahrtsnation Schweiz, vom Flaggenzwerg zum Reedereiriesen, 2022
Weitere Projekte
Studie zum "Kindeswohl im Asyl- und Ausländerrecht" (Postulat Samira Marti 20.4421)
Im Auftrag des Staatssekretariats für Migration wird im Rahmen einer Studie die Gewährleistung des Kindeswohls im Asyl- und Ausländerrecht untersucht. Der Auftrag geht auf das Postulat 20.4421 «Kindeswohl im Asyl- und Ausländerrecht» (Samira Marti) zurück. Die Studie wird von einem interdisziplinären Team der Universität Zürich, der ZHAW Soziale Arbeit und der ZHAW School of Management and Law durchgeführt.
Das Forschungsprojekt bewegt sich im Verantwortungsdreieck von Arbeitgebenden, Sozialversicherungen und Arbeitnehmenden bzw. Versicherten. Das Projektteam untersucht Urteile darauf hin, wie sie im Einzelfall die Grenzlinien zwischen diesen drei Verantwortungsbereichen ziehen. Das Projekt ist Bestandteil des ZHAW-Forschungsschwerpunkts Gesellschaftliche Integration.
Das Forschungsprojekt geht der Frage nach der Notwendigkeit eines Kulturwandels für ältere Arbeitskräfte nach. Es werden Potenziale und Hürden neuer Karrieremodelle wie Altersteilzeit und Bogenkarrieren untersucht. Das Projekt ist Bestandteil des ZHAW-Forschungsschwerpunkts Gesellschaftliche Integration und wird durchgeführt in Kooperation mit Forschenden aus dem Zentrum für Human Capital Management.
Abgeschlossene Projekte
Auswirkungen des EU-Arbeitsrechts auf das schweizerische Arbeitsrecht
BAG-Gutachten Präimplantationsdiagnostik (PID) und Diskriminierung
Berufliche Wiedereingliederung
Effekte des Sozialversicherungsrechts auf Unternehmen(PDF 40,0 KB)
Evaluation des Behindertengleichstellungsgesetzes BehiG
Gesundheitsschutz der Arbeitnehmenden(PDF 1,1 MB)
Psychosoziale Belastungen und psychische Erkrankungen in der Wahrnehmung der Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsgerichte
Quantified Self - Schnittstelle zwischen Lifestyle und Medizin
Sozial und Sicher - KMU Portal
Sterben und Erben in der digitalen Welt
Projekte im Bereich Non Discrimination
Beratung
Wir bringen unsere Erkenntnisse und Erfahrungen aus Forschung und Praxis auch in die Beratung von privaten Unternehmen und staatlichen Verwaltungen ein. Weitere Informationen über unsere Beratungsdienstleistungen finden Sie mit folgendem Link.
Publikationen
Im Rahmen verschiedener Projekte werden regelmässig Publikationen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unseres Instituts veröffentlicht.
Vorträge
Sie finden hier aktuelle Vorträge und Referate zu Themen des Unternehmensrechts, welche von unseren Mitarbeitenden an regionalen, nationalen und internationalen Veranstaltungen gehalten wurden.