Forschung
Das Institute for Organizational Viability (IOV) versteht Organisationen als Organe und Werkzeuge der Gesellschaft, die zu einer nachhaltigen und lebenswerten Welt beitragen. Organisationen sind soziale oder soziotechnische Systeme und Orte der menschlichen Zusammenarbeit. Das IOV leistet mit seinen Aktivitäten einen Beitrag zur gesellschaftlich verantwortlichen Gestaltung dieser Zusammenarbeit durch Strukturen, Personen und die Ausrichtung.
Das IOV orientiert sich dazu an drei strategischen Schwerpunkten, welche wesentlich durch anwendungsorientierte Forschung, aber auch durch Weiterbildung sowie Dienstleistungsprojekte aufgebaut und etabliert werden:
- Governance-Strukturen und Lenkungssysteme
- Organisationale Lern- und Veränderungsprozesse
- Organisationskultur und Mindset
Unsere Forschung dient dem Beschreiben und Erklären von Organisationsformen, dem Verhalten von Menschen in und um Organisationen sowie der Entwicklung von Gestaltungsprinzipien von Organisationen. Damit wird zu einem umfassenderen Bild von Organisationen als Bestandteile und Akteure in der Gesellschaft und in der Umwelt beigetragen. Dies steht in Übereinstimmung zum ZHAW-Grundsatz, zu einer zukunftsfähigen Gesellschaft beizutragen. Über die drei oben genannten Schwerpunkte positioniert sich das IOV als Partner für international anschlussfähige, praxisrelevante Forschung und Entwicklung.
Projekte des Institute for Organizational Viability
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Data Center at Home
The project explores the innovative use of heat generated by ASICs (Application-Specific Integrated Circuits) and GPUs (Graphics Processing Units) for home heating and sanitary water systems. This "Data Center at Home (DH System)" model aims to revolutionize traditional heating systems, particularly for houses ...
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Kollaborative Netzwerke: Die Evolution der Projektarbeit in einer digitalen Welt mit DAOs
Das Forschungsprojekt zusammen mit Momentum Collaboration untersucht, wie dezentrale autonome Organisationen (DAOs) als innovative Werkzeuge für die Organisation von Projektarbeit in situativen Netzwerken genutzt werden können. Ziel ist es, eine neue Methodik zu entwickeln, die über traditionelle ...
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Decentralised Decision-Making in DAOs: Learnings for Digital Democracy
Blockchain technology has enabled decentralized autonomous organizations (DAOs), which are self-governing communities that use smart contracts on a blockchain. DAOs make decisions about day-to-day operations and structural changes through community voting, generating a wealth of data in the process. This ...
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Inno Booster Blockchain Breezing
Breezing wants to create a crypto accounting software for accountants who manage crypto business clients. The software integrates more than 12 blockchains and 90+ exchanges. All transaction data should be pulled automatically from the respective chain.
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Selbstorganisation als Treiber der E-Partizipation
Die Gesellschaft bekundet starkes Interesse an der digitalen Mitbestimmung über neue Partizipationsmöglichkeiten. Dabei besteht auch ein Bedürfnis zur Vernetzung über selbstregulierende Ökosysteme, die sowohl Wirtschaftsvertretende wie auch die Verwaltung und Bevölkerung miteinschliessen. ...