Organizational Behavior

Unser Forschungs- und Entwicklungsteam widmet sich psychologischen Fragestellungen rund um Arbeit und Organisation. Wir verbinden wissenschaftliche Exzellenz mit praktischer Anwendbarkeit und entwickeln gemeinsam mit der Praxis fundierte, evidenzbasierte Lösungen. So möchten wir Menschen stärken und Organisationen erfolgreicher machen.

Unser Ansatz ist ressourcenorientiert: Wir stellen die Stärken von Individuen und Organisationen in den Mittelpunkt. Unser Ziel ist es Teams, Führungskräfte und Organisationen zu fördern. Damit schaffen wir die Grundlage für eine leistungsfähige, zukunftsorientierte und gesunde Arbeitswelt.

Unsere Forschung konzentriert sich auf zentrale Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie. Dabei legen wir den Fokus auf praxisrelevante Fragestellungen und entwickeln Lösungen, die Menschen und Organisationen nachhaltig stärken. 

Unsere Schwerpunkte im Überblick

• Führung: Wir erforschen, wie Führungskräfte wirksam und positiv agieren können.
• Diagnostik und Testentwicklung: Entwicklung und Validierung von Instrumenten zur fundierten Entscheidungsfindung.
• Coaching und Beratung: Interventionen zur individuellen und organisationalen Weiterentwicklung.
• Teamwork: Strategien für erfolgreiche Zusammenarbeit und leistungsstarke Teams.
• Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung: Unterstützung bei der Gestaltung von Karrierewegen.
• Gesundheit am Arbeitsplatz: Förderung von Wohlbefinden und Resilienz in der Arbeitswelt.