Dr. Elisa Streuli

Work at ZHAW

Position

Consultant and Trainer in Leadership and Coaching

Focus

Conflict management, negotiation training, coaching, mediation, team building

Experience

Professor at FHNW and Lecturer in Sociolocy at Uni Basel, various senior roles in Corporate, SME and government
FHNW, University of Basel, Canton BS, div.
1990 - today

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Projects

• Leadership-Programme City of Rapperswil-Jona / Team member / ongoing
• The potential of aging workforce / Team member / completed

Publications

Articles in scientific journal, peer-reviewed

• Kutzner, S. and Streuli, E. (2005) 'Traditional gender arrangements in working poor family households : persistence beyond all economic logic', Swiss Journal of Sociology, 31(2), pp. 295–320. doi: 10.21256/zhaw-4342.
• Streuli, E. (2003) 'In Ermangelung finanzieller Ressourcen : Privatverschuldung in der Schweiz', Schweizerische Zeitschrift für Soziologie, 29(2), pp. 293–317. doi: 10.21256/zhaw-4343.
• Mäder, U. and Streuli, E. (2002) 'Zur sozialen Verträglichkeit des Reichtums', Schweizerische Zeitschrift für Soziologie, 28(2), pp. 339–357. doi: 10.21256/zhaw-4344.

Books, peer-reviewed

Streuli, E. and Bauer, T. (2001) Working Poor in der Schweiz : eine Untersuchung zu Ausmass, Ursachen und Problemlagen. Neuchâtel: Bundesamt für Statistik. Available at: https://www.bfs.admin.ch/bfs/de/home/statistiken/kataloge-datenbanken/publikationen.assetdetail.337466.html.

Book chapters, peer-reviewed

• Streuli, E. and Blum, U. (2021) 'Lösungsorientierte Beratung in der Ausbildungstätigkeit', in Blum, U., Gabathuler, J., and Bajus, S. (eds) Weiterbildungsmanagement in der Praxis : Psychologie des Lernens. Berlin: Springer, pp. 131–158. doi: 10.1007/978-3-662-62631-3_7.
• Streuli, E. et al. (2019) 'Ältere Erwerbsbevölkerung : Potenziale erkennen und nutzen', in Negri, C. (ed.) Führen in der Arbeitswelt 4.0. Berlin: Springer, pp. 181–194. doi: 10.1007/978-3-662-58411-8_14.
• Eberhardt, D., Neumann, S. and Streuli, E. (2018) 'Diversität : Führung von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund', in Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen. Berlin: Springer, pp. 885–909. doi: 10.1007/978-3-662-55810-2_19.
• Streuli, E. (2018) 'Der Erfolg kommt nicht von allein : im Gespräch mit Unternehmerinnen und Unternehmern', in Negri, C. (ed.) Psychologie des Unternehmertums : Von der Gründung bis zur Nachfolgeregelung. Berlin: Springer, pp. 37–52. doi: 10.1007/978-3-662-56021-1_5.
• Huber, R. and Streuli, E. (2018) 'Die Psychologie des Familienunternehmens am Beispiel von SCHULER St. JakobsKellerei : zwischen Respekt vor dem Bewährten und Offenheit für das Neue', in Negri, C. (ed.) Psychologie des Unternehmertums. Berlin: Springer, pp. 23–35. doi: 10.1007/978-3-662-56021-1_4.
• Eberhardt, D. and Streuli, E. (2016) 'Zukunft der Führung bedeutet Vielfalt führen', in Eberhardt, D. (ed.) Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen. Berlin: Springer, pp. 7–25. doi: 10.1007/978-3-662-48414-2_2.
• Egger, N. and Streuli, E. (2016) 'Massgeschneiderte Kurse für Managerinnen : Überlegungen und Massnahmen eines mittelständischen Unternehmens', in Eberhardt, D. (ed.) Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen. Berlin: Springer, pp. 151–161. doi: 10.1007/978-3-662-48414-2_13.
• Streuli, E. (2013) 'Geld, Knappheit und Verschuldung im Jugendalter : zwischen finanzieller Abhängigkeit und Mündigkeit', in Maud Piller, E. and Schnurr, S. (eds) Kinder- und Jugendhilfe in der Schweiz : Forschung und Diskurse. Wiesbaden: Springer, pp. 333–366. doi: 10.1007/978-3-531-19061-7_13.

Written conference contributions, peer-reviewed

Streuli, E. (2003) 'Auswirkungen von Armut auf Kinder', in Kaufmann, C. and Ziegler, F. (eds) Kindeswohl - eine interdisziplinäre Sicht : Le bien de l'enfant - une approche interdisciplinaire. Zürich: Rüegger, pp. 99–105.

Other publications

• Streuli, E. (2018) 'Frauen in Führung : die Teppichetage hat viele Türen', Psychoscope, 2018(1), pp. 11–13. doi: 10.21256/zhaw-4360.
• Racine, J., Streuli, E. and Künzli, H. (2017) 'Verhandeln als Geschäftsprozess verstehen', KMU Magazin, 2017(6/7), pp. 105–107. doi: 10.21256/zhaw-4359.
• Streuli, E. (2016) 'Integrationspolitik konkret : Überlegungen zur Praxis staatlichen Handelns', in Nollert, M. and Sheikhzagedan, A. (eds) Gesellschaften zwischen Multi- und Transkulturalität. Zürich: Seismo, pp. 188–203.
• Streuli, E. and Angst, T. (2015) 'Beruf, Familie und Freizeit vereinbaren : Work Life Balance', KMU Magazin, 2015(4), pp. 65–68. doi: 10.21256/zhaw-1425.
• Marti, S. et al. (2014) 'Man will ja Leute fit machen für das System.' Eine qualitativ-empirische Rekonstruktion des Rollenselbstverständnisses von Job Coachs in der Schweiz. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. doi: 10.21256/zhaw-56.
• Streuli, E. (2014) 'Die gläserne Drehtür : Chancengleichheit - Frauen gehen in den Führungsetagen ein und aus - Männer werden an einer goldenen Kette gehalten', Handelszeitung, 2014(47), p. 68. doi: 10.21256/zhaw-3964.
• Streuli, E. (2014) 'Spezialprogramme für Managerinnen?', HR Today, 2014. doi: 10.21256/zhaw-4358.
• Streuli, E. (2014) 'Familienfreundliche Führung : was Chefs tun können', HR Today, 2014(1). doi: 10.21256/zhaw-4353.
• Streuli, E. and Pfister, A. C. (2013) 'Feedback-Kommunikation im Arbeitsalltag', KMU Magazin, 2013(6), pp. 62–64. doi: 10.21256/zhaw-4354.
• Sabatella, F. and Streuli, E. (2013) 'Krisenmanagement : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine', KMU Magazin, 2013(12). doi: 10.21256/zhaw-4355.
• Streuli, E. (2013) 'Bin ich ein guter Chef?', HR Today. doi: 10.21256/zhaw-4357.
• Streuli, E. and Neumann, U. (2012) 'Führen ist lernbar', Marketing & Kommunikation, 2012(11/12), p. 88.
• Streuli, E. (2012) 'Mit Biss und Ampelkompetenz : je höher man beruflich aufsteigt, desto wichtiger wird die innere Ampel', Unternehmer Zeitung, 18(12), p. 49.
• Streuli, E. and Neumann, U. (2012) 'Stolpersteine beim Einstieg in die neue Führungsrolle', KMU Magazin, 2012(8), pp. 18–21. doi: 10.21256/zhaw-4352.
• Streuli, E. (2012) 'Frauen und Führung : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine', KMU Magazin, 2012(9), pp. 18–20. doi: 10.21256/zhaw-4356.
• Streuli, E. (2012) 'Weiterbildungslandschaften : Leadership ist lernbar', Tages-Anzeiger, p. 34.
• Streuli, E., Roest, S. and Roost Vischer, S. (2010) 'Kommen, gehen oder bleiben? : Migration in Basel heute', in In der Fremde : Mobilität und Migration seit der Frühen Neuzeit. Basel: Historisches Museum Basel, pp. 15–18.
• Streuli, E. (2008) ''Irgendwie fehlte mir etwas ganz Wichtiges' : wie Jugendliche zwei Tage ohne Handy erlebten', SozialAktuell, 40(2), pp. 12–13.
• Streuli, E. (2008) 'Privatverschuldung : eine empirische Annäherung', Angewandte Sozialforschung, 2008(1/2), pp. 153–162.
• Streuli, E. (2008) 'Ursachen und Überwindung einer problematischen Verschuldung im Jugendalter : Ansätze zu Prävention und Intervention', Blätter für Schuldbetreibung und Konkurs, 72(5), pp. 161–175.
• Streuli, E. (2007) Mit Biss und Bravour : Lebenswege von Topmanagerinnen. 1. Auflage. Zürich: Orell Füssli.
• Streuli, E. (2007) 'Frauenkarrieren : mit Biss und Bravour!', INSight Magazin, 2007(3), pp. 10–12. Available at: http://www.technokontakte.at/insightArchiv/pdf/07_03_10.pdf.
• Streuli, E. (2007) 'Im Topmanagement mit Kindern : mit Biss und Bravour', Alpha: der Kadermarkt der Schweiz, pp. 1–3.
• Streuli, E. (2007) ''I stay at home because it is easier for me to get out among people' : gender arrangements in working poor family households', in Sedmak, C. and Böhler, T. (eds) Perspectives in poverty alleviation. Wien: LIT, pp. 251–261.
• Streuli, E. and Schaffner, D. (2005) 'Macht und Ohnmacht in der Heimerziehung : zur Personal-Klienten-Interaktion in einem Schweizerischen Erziehungsheim', Zeitschrift für Sozialpädagogik, 3(4), pp. 376–395.
• Mäder, U. and Streuli, E. (2002) Reichtum in der Schweiz : Porträts, Fakten, Hintergründe. Zürich: Rotpunkt.

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