Kurzer Online-Persönlichkeitstest (Screening) in einfacher Sprache
Beschreibung
Ziel ist die Erstellung eines kurzen Persönlichkeitsfragebogen als Online-Screening-Instrument für den Einsatz im Bereich Personalentwicklung bzw. -auswahl. Der Fragebogen solle die BigFive-Persönlichkeitsfaktoren messen und maximal 30 Items umfassen. Zielgruppe sind Personen, die in nicht-akademischen Berufen tätig sind. Die Items sollen möglichst einfach formuliert werden, so dass sie auch für Personen mit weniger guten Deutschkenntnissen verständlich sind.
Eckdaten
Projektleitung
Projektpartner
Talentum AG
Projektstatus
abgeschlossen, 04/2021 - 08/2022
Institut/Zentrum
Psychologisches Institut (PI)
Drittmittelgeber
Dritte
