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Dr. Nicole Vögeli Galli

Dr. Nicole Vögeli Galli

Dr. Nicole Vögeli Galli

ZHAW School of Management and Law
Zentrum für Sozialrecht
Gertrudstrasse 15
8401 Winterthur

+41 (0) 58 934 40 92
nicole.voegeligalli@zhaw.ch

Persönliches Profil

Tätigkeit an der ZHAW als

Dozentin für Arbeitsrecht, internationales Arbeitsrecht und öffentliches Personalrecht
Studienleitung MAS HR & Recht
Studienleitung CAS Arbeitsrecht
Studienleitung CAS Rechtliche Einflussfaktoren & HR
Co-Studienleitung CAS Öffentliches Personalrecht

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte, Spezialkenntnisse

Arbeitsrecht, öffentliches Personalrecht und Gleichstellungsrecht

Aus- und Fortbildung

2007 Fachanwältin SAV Arbeitsrecht, Schweizerischer Anwaltsverband
1997 Fähigkeitszeugnis für den Rechtsanwaltsberuf, Kanton Zürich
1996 Doktorat der Rechtswissenschaft, Universität Zürich
1992 Lizentiat der Rechtswissenschaft, Universität Zürich

Beruflicher Werdegang

seit 2002 selbständige Rechtsanwältin
2000-2002 Rechtsanwältin bei einer mittelgrossen Wirtschaftskanzlei
1998-2000 Rechtsdienst UBS AG, Investmentbanking Division
1993-1997 Juristische Sekretärin und Auditorin, Bezirksgericht/Arbeitsgericht Zürich

Mitglied in Netzwerken

Publikationen

Beiträge in wissenschaftlicher Zeitschrift, peer-reviewed
Bücher und Monographien, peer-reviewed
Buchbeiträge, peer-reviewed
  • Vögeli Galli, Nicole,

    2020.

    Rekurs gegen ungerechtfertigte Kündigung

    .

    In:

    Egli, Philipp; Mosimann, Hans-Jakob; Steiger-Sackmann, Sabine, Hrsg.,

    Kommentierte Mustereingaben im Verwaltungsrecht : Personal, Bildung, Kindes- und Erwachsenenschutz.

    Zürich:

    Schulthess Juristische Medien.

    S. 25-41.

  • Vögeli Galli, Nicole,

    2020.

    Rekurs vorsorgliche Einstellung im Amt

    .

    In:

    Egli, Philipp; Mosimann, Hans-Jakob; Steiger-Sackmann, Sabine, Hrsg.,

    Kommentierte Mustereingaben im Verwaltungsrecht : Personal, Bildung, Kindes- und Erwachsenenschutz.

    Zürich:

    Schulthess Juristische Medien.

    S. 43-59.

Weitere Publikationen
Publikationen vor Tätigkeit an der ZHAW

Vögeli Galli Nicole, Rekurs gegen ungerechtfertigte Kündigung, in P. Egli, H.-J. Mosimann & S. Steiger-Sackmann (Hrsg.): KOMMENTIERTE MUSTEREINGABEN VERWALTUNGSRECHT, PERSONAL, BILDUNG, KINDES- UND ERWACHSENENSCHUTZ, BAND V, § 3, Zürich 2020

Vögeli Galli Nicole, Rekurs vorsorgliche Einstellung im Amt, in P. Egli, H.-J. Mosimann & S. Steiger-Sackmann (Hrsg.): KOMMENTIERTE MUSTEREINGABEN VERWALTUNGSRECHT, PERSONAL, BILDUNG, KINDES- UND ERWACHSENENSCHUTZ, BAND V, § 4, Zürich 2020

Vögeli Galli Nicole, Ablaufdatum einer Verwarnung, Anwaltsrevue, 5/2013, 223-226

Vögeli Galli Nicole, Generalist vs. Spezialist: Die Bedeutung von Fachausbildungen im Anwaltsberuf, in L. Staub & C. Hehli Hidber (Hrsg.): Management von Anwaltskanzleien, 171-179, Zürich 2012

Vögeli Galli Nicole, Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – Die Rechtsprechung im Spannungsfeld der involvierten Interessen. Mitteilungen des Instituts für Schweizerisches Arbeitsrecht (ArbR), 2009, 33-43

Vögeli Galli Nicole & Hehli Hidber Christine, Bonuszahlungen: Möglichkeiten und Risiken – Eine Beurteilung nach schweizerischem und englischem Recht, Schweizerische Juristenzeitung (SJZ), 20/2001, 445-450

Vögeli Galli Nicole, Der Bonus ist kein Lohnbestandteil, Aktuelle Juristische Praxis (AJP), 10/2000, 1293-1294

Vögeli Galli Nicole, Sexuelle Übergriffe in der Sozialen Arbeit, SOZIAL ARBEIT, 21/1996, 6-9

Vögeli Galli Nicole, Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis (Dissertation), Zürich 1996