Tamara Garcia

Persönliches Profil

Leitungsfunktion

• Studiengangleitung MAS Coaching, Supervision und Organisationsberatung
• Zentrumsleitung Zentrum Leadership, Coaching und Change Management

Tätigkeit an der ZHAW

Beraterin und Dozentin am IAP Zentrum für Leadership, Coaching und Change Management.
In der Dienstleistung, Weiterbildung und Forschung tätig.

www.zhaw.ch/de/psychologie/dienstleistung/organisationsentwicklung-change/

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

• CAS Coaching in der Praxis
• CAS Leadership Advanced (online)
• WBK Persönlichkeit führt – sich und andere wirksam entwickeln
• MAS Coaching, Supervision & Organisationsberatung

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte, Spezialkenntnisse

Beraterin und Dozentin im Bereich Coaching, Leadership & Management
Schwerpunkte Coaching, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung und Führungsentwicklung. Begleitung von Führungspersonen durch Einzelcoaching

Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch, Italienisch, Französisch, Portugiesisch

Aus- und Fortbildung

Weiterbildung in Organisationsentwicklung am Management Center Vorarlberg (MCV) (2019-2020)

Weiterbildung am Milton Erickson Institut in hypnosystemischer Beratung, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung bei Dr. Gunther Schmidt, Heidelberg (2017-2019)

Master of Science in Psychologie, Major in Personal-und Organisationspsychologie Universität Fribourg, bilinguales Studium, Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch
Auslandssemester Universidade de São Paolo, São Paolo,Brasilien (2013/2014) (Studium auf Port.)

Bachelor of Science ZFH in Applied Psychology, ZHAW
Auslandssemester Columbia University, New York, USA (2010/2011)

Beruflicher Werdegang

Tätigkeit als Beraterin & Dozentin am IAP seit 2014.
Vor und während dem Psychologiestudium 9 Jahre als Flight Attendant tätig (First, Business und Economy Class)

Publikationen

• Garcia, Tamara; Hoffmann, Christoph; Pfister, Andres Claudius,

  2019.

  Psychologische Grundlagen

  .

  In:

  Lippmann, Eric; Pfister, Andres Claudius; Jörg, Urs, Hrsg.,

  Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen.

  Berlin:

  Springer.

  S. 97-156.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_5

• Garcia, Tamara; Eberhardt, Daniela,

  2016.

  Alter und älter werden - was bedeutet das?

  .

  In:

  Eberhardt, Daniela, Hrsg.,

  Generationen zusammen führen: mit Millennials, Generation X und Babyboomern die Arbeitswelt gestalten.

  Freiburg:

  Haufe.

  S. 77-110.

• Negri, Christoph; Garcia, Tamara,

  2014.

  Aufrechterhaltung von Fähigkeiten.

  Tages-Anzeiger.

  S. 27.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-4258

Publikationen vor Tätigkeit an der ZHAW

Garcia, T. (2015). Eine explorative Studie zur Erfassung von Belastungen und Beanspruchungen bei Supermarkt-Angestellten. Masterarbeit Universität Fribourg, Philosophische Fakultät, Fribourg.

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