DAS Arbeits- & Organisationspsychologie

An wen richtet sich diese Weiterbildung?

Der DAS Arbeits- & Organisationspsychologie richtet sich an Unternehmer:innen, berufserfahrene Fach- und Führungspersonen aller Branchen, Projektleitende sowie Beratende, die Organisationen aktiv mitgestalten. Er eignet sich für Personen, die psychologische Grundlagen fundiert verstehen und in Führung, Entwicklung, Organisationsgestaltung oder im Marktumfeld wirksam einsetzen möchten.

Warum lohnt sich diese Weiterbildung für Sie?

Organisationen stehen unter hohem Veränderungsdruck. Digitalisierung, Fachkräftemangel, neue Arbeitsformen und steigende Marktanforderungen erhöhen die Komplexität. Führung, Zusammenarbeit und Entscheidungsprozesse sind anspruchsvoll. Gleichzeitig wirken psychologische Faktoren wie Motivation, Leistung, Konsumverhalten und Kultur stärker denn je.

Der DAS Arbeits- & Organisationspsychologie setzt genau hier an. Er verbindet arbeits-, wirtschafts- und organisationspsychologische Wissen und Perspektiven und schafft ein ganzheitliches Verständnis von Individuum, Team, Organisation und Markt.

Sie lernen, psychologische und systemische Grundlagen zu analysieren und in Ihrem Berufsalltag gezielt anzuwenden. Sie stärken Ihre Kompetenz in Personalentwicklung, Führung sowie Team- und Organisationsentwicklung. Sie verstehen individuelle und kollektive Verhaltensmuster besser und treffen fundierte Entscheidungen in komplexen organisationalen Kontexten. Damit erhöhen Sie Ihre Wirksamkeit in Fach- und Führungsrollen nachhaltig.

Der DAS Arbeits- & Organisationspsychologie besteht aus zwei inhaltlich aufeinander abgestimmten CAS-Lehrgängen. Es verbindet arbeits- und wirtschaftspsychologische Grundlagen mit vertiefenden organisationspsychologischen Perspektiven. Sie entwickeln eine ganzheitliche Sicht auf Individuum, Team, Organisation und Markt und lernen, psychologische Erkenntnisse systematisch im Berufsalltag anzuwenden.

Im CAS Arbeits- & Wirtschaftspsychologie erwerben Sie fundierte Kenntnisse zentraler psychologischer Modelle und Theorien und übertragen diese direkt auf arbeits- und wirtschaftsbezogene Fragestellungen. Hierbei wird auf die Ebene des Individuums und des Teams resp. der Gruppe als Teil der Organisation oder als Konsument:in fokussiert.

Im CAS Organisationspsychologie analysieren Sie Organisationen aus unterschiedlichen systemischen und psychologischen Perspektiven und verstehen deren komplexe Wirkprozesse. Hierbei wird auf die systemischen Wirkmechanismen auf der Ebene der Organisation, d.h. des kollektiven Verhaltens in der Organisation, und auch im Markt fokussiert.

Die beiden CAS sind Teil des MAS Business Psychology.

Ihre Vorteile auf einen Blick. Am IAP bilden sich jährlich etwa 3000 Teilnehmende weiter. Dabei

• erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse,
• setzen Sie sich mit den eigenen Stärken und Entwicklungspotenzialen auseinander,
• können durch den Praxistransfer die neu gewonnenen Kompetenzen rasch und gezielt in Ihrem Berufs- und Privatleben einsetzen und
• entwickeln Sie die eigene Persönlichkeit weiter. Diese persönliche Entwicklung ist uns besonders wichtig.

Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.zhaw.ch/de/psychologie/weiterbildung 

Haben Sie Fragen? Die Studienleitung stellt Ihnen diesen DAS gerne an einer Infoveranstaltung genauer vor. Wir beraten Sie gerne auch persönlich. Kontaktieren Sie uns einfach.

Unterstützt durch digitale Lernangebote zur individuellen Vorbereitung und dem Wissenserwerb, vertiefen Sie Ihre neu erworbenen Kenntnisse in praktischen Anwendungen während des Präsenzunterrichts.

In Lern-Tandems tauschen Sie sich regelmässig über Ihre konkreten Anwendungen der Inhalte in ihrem Berufsalltag aus und entwickeln dadurch Ihren Leistungsnachweis.

Der Kurs beinhaltet unter anderem Plenumsarbeit, Gruppenarbeit, Simulationen, Reflexionen und Testapplikationen.

Die Basis des methodisch-didaktischen Vorgehens stellt das IAP Weiterbildungsverständnis dar.

Für weitere Auskünfte nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf.
 

Für weitere Informationen nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf.