Ladina Schmidt Boner

Arbeit an der ZHAW

Tätigkeit

Beraterin & Dozentin

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

• Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung
• Outplacementberatung
• Coaching
• Laufbahnberatung im Organisationskontext
• Beratung von Familienunternehmen

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

• CAS Laufbahndiagnostik & -beratung
• CAS Lösungsorientierte Beratung (online)
• CAS Beratungsfelder in der Arbeitswelt
• CAS Grundlagen der Laufbahnpsychologie & -beratung
• CAS Methodenvielfalt in der Laufbahnberatung
• CAS Prozessgestaltung in der Laufbahnberatung

Berufserfahrung

Vor dem Psychologiestudium zehn Jahre tätig als Beraterin und Projektleiterin für öffentliche und private Institutionen im Bereich Werbung und Öffentlichkeitsarbeit.
Verschiedene Arbeitgeber:innen
06 / 1988 - 06 / 1998

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung

Dipl. Psychologin FH / Arbeits- und Organisationspsychologie
ZHAW
09 / 1999 - 06 / 2004

Weiterbildung

• Dipl. Berufs-, Studien- und Laufbahnberaterin
  Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie BBT
  08 / 2009
• Organisationsberaterin und Coach BSO
  Institut für systemische Impulse, Entwicklung und Führung, Zürich
  07 / 2007
• Natur- und Umweltfachfrau mit eidg. Fachausweis
  Schweiz. Ausbildungszentrum für Natur- und Umweltschutz SANU, Biel
  06 / 1996
• Werbeassistentin mit eidg. Fachausweis
  Schweizerisches Ausbildungszentrum für Marketing, Werbung und Kommunikation SAWI, Biel
  06 / 1991

Netzwerk

Mitglied in Netzwerken

• BSO
• SBAP

Social Media

LinkedIn

Medienpräsenz

• Interview verschriftlicht von Sara Blaser: "Menschen, die eine Chance erhalten, sind sehr loyale Mitarbeitende", erschienen in Impact Nr. 67, 2025
• Erwähnung in Samantha Taylor: Von Beruf zu Berufung, Wir Eltern, 2025.

Publikationen

Buchbeiträge, peer-reviewed

• Schmidt, L. (2026). Coaching in Familienunternehmen. In E. Lippmann, T. Garcia, & T. Klink (eds.), Coaching : Angewandte Psychologie für die Beratungspraxis (pp. 499–519). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-71516-1_27
• Schmidt Boner, L. (2020). IAP Impuls 2017 : Psychologie des Unternehmertums. In C. Negri & D. Eberhardt (eds.), Angewandte Psychologie in der Arbeitswelt (pp. 121–136). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-60465-6_9
• Schmidt Boner, L. (2018). IAP Impuls 2017 : Psychologie des Unternehmertums. In C. Negri (ed.), Psychologie des Unternehmertums (pp. 5–16). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-56021-1_2

Weitere Publikationen

• Schmidt Boner, L. (2017). Unternehmensnachfolge : Familie und Unternehmen - zwei Welten. KMU Magazin, 2017(2). https://www.kmu-magazin.ch/wissen/forschung-entwicklung/familie-und-unternehmen-zwei-welten
• Eberhardt, D., & Schmidt Boner, L. (2012). Von Generation zu Generation. Organisator, 2012(9), 14–15.
• Schmidt Boner, L., & Eberhardt, D. (2009). Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen. Organisator, 2009(6-7), 12–13.
• Schmidt Boner, L. (2009). Das eigene Fleisch und Blut : Familienfirmen : “Die Jungen wollen etwas anders machen”. Beobachter, 83(19), 71.
• Schmidt Boner, L. (2006). Unternehmerfamilien und Familienunternehmen : zwei soziale Systeme, eine Erfolgsstrategie. Zeitschrift SVC Forum, 2006(Oktober), 10–12.

Mündliche Konferenzbeiträge und Abstracts

• Schmidt Boner, L. (2025, June 16). Den Kontext Familienunternehmen verstehen. Unternehmer-Zvieri: «Unternehmensnachfolge - ein Hosenlupf für KMU», Zürich, 26. Juni 2025.
• Schmidt Boner, L. (2024, November 21). Den Kontext Familienunternehmen verstehen. Unternehmer-Zvieri: «Unternehmensnachfolge - ein Hosenlupf für KMU», Zürich, 21. November 2024.
• Schmidt Boner, L. (2023, November 28). Psychologische Herausforderungen der Unternehmensnachfolge. Unternehmer-Zvieri: «Unternehmensnachfolge - ein Hosenlupf für KMU», Zürich, 28. November 2023.
• Schmidt Boner, L. (2019). Selbständige und Kleinunternehmer : die DNA der Selbständigen. Seminar Vorsorge Update 2020, Winterthur, Bern, Zürich (Schweiz), Dezember 2019, Januar 2020.
• Schmidt Boner, L. (2018, September 20). Psychologische Herausforderungen in der Unternehmensnachfolge. Unternehmer-Zvieri: «Unternehmensnachfolge - ein Hosenlupf für KMU», Zürich, 20. September 2018. https://www.obt.ch/de/infoboard/unternehmer-zvieri-unternehmensnachfolge-ein-hosenlupf-fuer-kmu
• Schmidt Boner, L. (2018, June 4). Veränderungsprozess initiieren und aktiv gestalten : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine. Fitness für Sie und Ihr Unternehmen, Egerkingen, 4. Juni 2018.
• Schmidt Boner, L. (2016). Psychologische Aspekte der Unternehmensnachfolge. Unternehmer-Zvieri: «Unternehmensnachfolge - Ein Hosenlupf für KMU», Zürich, 8. November 2016.
• Schmidt Boner, L. (2015, November 3). Wer eignet sich zum Unternehmer? Was Sie bei einer Nachfolgeregelung aus psychologischer Sicht beachten sollten. Unternehmer-Zvieri: «Unternehmensnachfolge - Ein Hosenlupf für KMU», Zürich, 3. November 2015.
• Schmidt Boner, L., & Siano, R. (2014, October 21). Wer eignet sich zum Unternehmer? Was Sie bei einer Nachfolgeregelung aus psychologischer Sicht beachten sollten. Unternehmer-Zvieri: «Unternehmensnachfolge - Ein Hosenlupf für KMU», Winterthur, 21. Oktober 2014.

Übrige Publikationen

• Schmidt Boner, Ladina, 2025. Den Kontext Familienunternehmen verstehen. In: Unternehmer-Zvieri: «Unternehmensnachfolge - ein Hosenlupf für KMU», Zürich, 26. Juni 2025.
• Schmidt Boner, Ladina, 2024. Den Kontext Familienunternehmen verstehen. In: Unternehmer-Zvieri: «Unternehmensnachfolge - ein Hosenlupf für KMU», Zürich, 21. Nov. 2024.
• Schmidt Boner, Ladina, 2023. Psychologische Herausforderungen der Unternehmensnachfolge. In: Unternehmer-Zvieri: «Unternehmensnachfolge - ein Hosenlupf für KMU», Zürich, 28. Nov. 2023.

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