Dr. Alice Inauen Lehner
Dr. Alice Inauen Lehner
ZHAW
Gesundheit
Institut für Public Health
Katharina-Sulzer-Platz 9
8400 Winterthur
Arbeit an der ZHAW
Tätigkeit
Arbeits- und Forschungsschwerpunkte
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Studentische Gesundheit, Stressprävention, Gesundheitsförderliche Führung, Gesundheitsförderung in der Schule, Erste Hilfe für psychische Gesundheit bei Erwachsenen und Jugendlichen, Evaluation, Organisationsentwicklung
Lehrtätigkeit in der Weiterbildung
Betriebliche Ergonomie - Lasten hantieren
Berufserfahrung
- Stellvertretende Studiengangsleiterin
ZHAW, Departement Gesundheit, Institut für Public Health, BSc Gesundheitsförderung und Prävention
05 / 2023 - heute - Dozentin
ZHAW, Departement Gesundheit, Institut für Public Health, BSc Gesundheitsförderung und Prävention
11 / 2019 - heute - Fachspezialistin Betriebliches Gesundheitsmanagement
Genossenschaft Migros Ostschweiz
04 / 2016 - 08 / 2019 - Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Projektleiterin
Universität Zürich, Institut für Epidemiologie, Biostatistik und Prävention (EBPI)
05 / 2014 - 05 / 2016 - Beraterin und Projektleiterin
Beratungszentrum BGM-Zürich, Universität und ETH Zürich
04 / 2009 - 04 / 2015 - Wissenschaftliche Assistentin und Doktorandin
Universität und ETH Zürich, Zentrum für Organisations- und Arbeitswissenschaften (ZOA), Abteilung für Gesundheitsforschung und Betriebliches Gesundheitsmanagement)
10 / 2006 - 05 / 2010
Aus- und Weiterbildung
Ausbildung
- Dissertation / Psychologie
ETH, Zürich
04 / 2007 - 05 / 2010 - Lizentiat / Master / Psycholgie (Arbeits- & Organisationspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht)
Universitäte Zürich
10 / 2000 - 06 / 2006
Weiterbildung
- Mentoringprogramm «Frauen für Führungspositionen» (mentoring fff)
Zürcher Fachhochschulen (PHZH, ZHdK, HWZ, HfH, ZHAW)
06 / 2024 - Instruktorin für Erste Hilfe für Psychische Gesundheit (Erwachsene und Jugendliche)
ensa Schweiz
09 / 2021 - Kurse in lösungsorientierter Didaktik, Kommunikation, Projektmanagement, Moderation
Verschiedene
2018 - Erwachsenenbildung, SVEB-Zertifikat Stufe I
Migros Klubschule, St. Gallen
12 / 2017 - Coaching und Organisationsberatung
Wilob (Weiterbildungsinstitut für systemisch-ressourcenorientierte (Organisations-)Beratung, Coaching, Therapie), Lenzburg
2016
Netzwerk
Mitglied in Netzwerken
- Public Health Schweiz, Fachgruppe Gesundheitsförderung
- sgaop (Schweizerische Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie)
ORCID digital identifier
Social Media
Projekte
- Das Politische in Public Health erkunden: Perspektiven aus Praxis und Wissenschaft zu den politischen Determinanten von Gesundheit / Stellv. Projektleiter:in / laufend
- GeKo-Win – Gesundheit und Klima kooperativ gestalten: Ein Community- Health-Konzept für die Klimawoche Winterthur / Teammitglied / laufend
- Connect – Integrierte Versorgung zum Thema psychische Gesundheit junger Frauen in Winterthur / Teammitglied / laufend
- Grundlagenbericht Gesundheitsförderung Schweiz: für und mit Erwachsenen / Teammitglied / laufend
- Thetriz4Students Empowerment / Projektleiter:in / abgeschlossen
- Generationsübergreifende Begegnung und Bewegung auf dem Sulzer-Areal / Teammitglied / abgeschlossen
- Take Care in der Schule / Teammitglied / abgeschlossen
Publikationen
Beiträge in wissenschaftlicher Zeitschrift, peer-reviewed
- Feer, S. et al. (2025) ‘Begegnungs- und Bewegungsförderung im Quartier’, Prävention und Gesundheitsförderung. doi: 10.1007/s11553-025-01239-y.
- Biehl, V., Keller, B. U. and Inauen Lehner, A. (2025) ‘Professionalisierung der Gesundheitsförderung und Prävention über Ausbildung fördern’, Public Health Forum, 33(1), pp. 20–23. doi: 10.1515/pubhef-2024-0127.
Weitere Publikationen
- Delannay, M. and Inauen Lehner, A. (2025) ‘Sicherheit durch Struktur, Führung und Selbstmanagement’, Magazin Arbeitssicherheit Schweiz, 2025(4), pp. 14–15. doi: 10.21256/zhaw-36152.
- Fischer, S. et al. (2024) Prävention für Young Carers : Praxisleitfaden für Spitex Mitarbeitende zur Vermittlung von Anlaufstellen und Angeboten an Eltern von Kleinkindern und Kindern im Alter von 0-6 Jahren. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. doi: 10.21256/zhaw-2519.
Mündliche Konferenzbeiträge und Abstracts
Plunger, P. et al. (2024) ‘Capacity building for effective health promotion practice : how to move forward in training, further education and developing a professional identity?’, in 12th IUHPE European Conference on Health Promotion, Lodz, Poland, 17-18 June 2024.
Publikationen vor Tätigkeit an der ZHAW
- Inauen, A., Rettke, H., Fridrich, A., Spirig, R., & Bauer, G. F. (2017). Erfolgskritische Faktoren bei der Optimierung des Skill-Grade-Mix auf der Basis von Lean Management-Prinzipien. Eine qualitative Teilstudie. Pflege, 30, pp. 29-38.
- Füllemann, D., Inauen, A., Jenny, G., Moser, P. & Bauer, G. (2017). Betriebliches Gesundheitsmanagement in Schweizer Betrieben, Monitoring-Ergebnisse 2016. Gesundheitsförderung Schweiz Arbeitspapier 40, Bern und Lausanne.
- Füllemann, D. Fridrich, A., Jenny, G. J., Brauchli, R., Inauen, A., & Bauer, G. F. (2016). The relevance of intervention partici-pants’ process appraisal for change in well-being and lean work processes of entire teams. Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance 3:4, 376-394.
- Bauer, G. F., Vogt, K., Inauen, A., & Jenny, G. J. (2015). Work-SoC - Entwicklung und Validierung einer Skala zur Erfassung des arbeitsbezogenen Kohärenzgefühls. Zeitschrift Für Gesundheitspsychologie, 23(1), 20– 30.
- Inauen, A., Jenny, G. J., Bauer, G. F. (2015). Discriminating five forms of job satisfaction: Investigating their relevance for occupational health research and practice. Psychology, 6, 138-150.
- Jenny, G. J., Brauchli, R., Inauen, A., Füllemann, D., Fridrich, A., & Bauer, G. F. (2014). Process and outcome evaluation of an organizational-level stress management intervention in Switzerland. Health Promotion International.
- Hoffmann, S., Wehrle, F., Barizzi, A., Inauen, A., Lehmann, K., & Bauer, G. F. (2013). Evaluationsbericht zum Projekt „Gesunder Betrieb – Impresa sana“. Zürcher Beiträge Zur Psychologie Der Arbeit, Februar.
- Inauen, A., Jenny, G. J., & Bauer, G. F. (2011). Design principles for data- and change-oriented organisational analysis in workplace health promotion. Health Promotion International, 27(2), 275-283.
- Jenny, G. J., Inauen, A., Brauchli, R., Füllemann, D., Müller, F., & Bauer, G. F. (2011). Projekt SWiNG – Schlussbericht der Evaluation.
- Inauen, A., Reuter, H., & Bauer, G. F. (2010a). G’sundheit für uns. Evaluation eines Projekts zur Einführung von Betrieblicher Gesundheitsförderung bei einem Versicherungs-Unternehmen. Zürcher Beiträge Zur Psychologie Der Arbeit.
- Inauen, A., Reuter, H., & Bauer, G. F. (2010b). G’sundheit in unseren Betrieben. Evaluation eines Projekts zur Verbreitung von Betrieblicher Gesundheitsförderung bei Tiroler Einzelunternehmen und Klein- und Mittelbetrieben. Zürcher Beiträge Zur Psychologie Der Arbeit.
- Bauer, G. F., Müller, F., Inauen, A., Brink, M., & Läubli, T. (2010). State of Worksite Health Promotion in Companies with and without Quality Management Systems: A comparative Study. Human Factors and Ergonomics in Manufacturing, 20(5), 451-460.
- Raeder, S., Wittekind, A., Inauen, A., & Grote, G. (2009). Testing a Psychological Contract Measure in a Swiss employment context. Swiss Journal of Psychology, 68, 177-188.
- Wittekind, A., Raeder, S., Widmer, N., Inauen, A. & Grote, G. (2005). Erwartungen bei Patchworkern eher erfüllt. persorama, 4, 60-63.