FAQ – Onlearn Leadership-Studio
Sie möchten wissen, was Onlearn genau bietet, wie der Start funktioniert oder welche Technologie dahintersteht?
In unseren FAQ finden Sie alle wichtigen Antworten auf einen Blick. Darüber hinaus stehen wir gerne für individuelle Auskünfte zur Verfügung.
Was ist Onlearn – in einem Satz?
Onlearn ist das Leadership-Studio des IAP Institut für Angewandte Psychologie der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften: evidenzbasierte Micro-Einheiten, KI-Learning-Coach und Simulationen – mit klarem Transfer in reale Arbeitssituationen.
Für wen ist Onlearn?
Für Mitarbeitende, neue Führungspersonen, Teamleads und Projektleitende – überall dort, wo täglich geführt, entschieden und zusammengearbeitet wird.
Wie unterscheidet sich Onlearn von Plattformen oder Kurs-Katalogen?
In Onlearn gibt es keine Content-Masse, sondern kuratiertes Lernen im Leadership-Studio im Arbeitsfluss. Gemessen wird Anwendung, nicht Konsum.
Welche Inhalte und Sprachen gibt es?
Die Themenbereiche erstrecken sich von Leadership, Führung, Zusammenarbeit über Kommunikation, Selbstmanagement und Future of Work. Sie sind in Deutsch, Englisch und Französisch verfügbar.
Wie viel Zeit braucht Onlearn pro Woche?
Die Bearbeitung einer Unit braucht 30 bis 45 Minuten plus 5 bis 10 Minuten für den Transfer – direkt an einer realen Aufgabe.
Wie starten wir – mit einem Pilot oder direkt?
Es stehen Ihnen zwei Wege zur Verfügung: ein Standard-Abo oder ein 6-Wochen-Proof-of-Value, 100% anrechenbar auf den Jahresvertrag.
Welche Lernwege bietet Onlearn?
Von der aktuellen Herausforderung aus
Die meisten Führungspersonen starten mit einer konkreten Situation aus ihrem Arbeitsalltag.
Vorausschauend Kompetenzen entwickeln
Andere bereiten sich gezielt auf eine neue Rolle oder zukünftige Herausforderungen vor. Beispiel: Eine Mitarbeiterin übernimmt erstmals ein Team. Bereits vor ihrem Start bearbeitet sie Lernpfade zu Rollenklärung, Erwartungsmanagement und Führungskommunikation. So entwickelt sie Sicherheit, bevor die ersten Situationen entstehen. In beiden Fällen endet jede Lerneinheit mit einem konkreten Transfer in die Praxis.
Behandelt Onlearn auch KI als Führungsthema?
Wir entwickeln derzeit Inhalte zur Zusammenarbeit von Menschen und KI in Organisationen. Themen ohne belastbare Evidenz, etwa das Organisationsdesign eines KI-nativen Unternehmens oder autonome Agenten in der Teamstruktur, nehmen wir bewusst nicht auf. Grundlage bleibt psychologisch fundiertes und praxisbewährtes Wissen.
Welche Technologie verwendet Onlearn?
Onlearn läuft auf Sana Learn, dem Lernprodukt unseres Technologiepartners Sana Labs.
- Wie steht es um Datenschutz und Hosting?
Onlearn ist ein EU-konformer Betrieb mit Browser-Zugang. Die Daten werden nicht zum Training externer Modelle verwendet. - Brauchen wir Integrationen/IT-Projekt?
Für den Start genügt ein Browser. Tiefergehende Integrationen/SSO sind optional in Enterprise-Paketen verfügbar. - Können wir eigene Inhalte einbinden?
Ja, das ist möglich. Leitfäden, Templates, Policies lassen sich kontextualisiert einbinden.
Datenschutz und Sicherheit
- Eigene Umgebung in der EU
- ISO/IEC 27001:2022
- SOC 2 Type II
- DSGVO-konform
- Kein Training auf Kundendaten
- Technologiepartner: Sana Labs
Ist Onlearn branchenabhängig?
Nein. Die Inhalte sind rollen- und situationsbasiert. Der KI-Coach kontextualisiert auf Job, Reifegrad und Anlass.
Gibt es Team-Challenges oder Social-Features?
Primär geht es um individuelles Üben mit starkem Transfer. Team-Routinen/Challenges können über das Lernkultur-Programm begleitet werden.
Wie lange läuft der Vertrag und wie flexibel sind Sitze?
Onlearn basiert auf einer Jahreslaufzeit. Sitze können nach Bedarf dazugebucht werden (Staffelpreise möglich).
Welche Unterstützung bekommen wir beim Rollout?
Wir unterstützen Sie beim Kick-off, Onboarding und Support via E-Mail/Chat.
Onlearn wirkt am stärksten in Kombination
Das Leadership-Studio lässt sich mit weiteren Angeboten des IAP kombinieren:
- Workshops und Studio: Workshops schaffen gemeinsame Grundlagen. Onlearn unterstützt die Vertiefung und Anwendung im Alltag.
- Coaching-Bundles: Für Situationen, die mehr brauchen als den Dialog mit der Onlearn AI, kann das Studio mit individuellem Coaching ergänzt werden.
- Lernkulturanalyse: Vor und nach einem Rollout können Entwicklungsbedarfe und Fortschritte sichtbar gemacht werden.
Gemeinsam entwickeln wir passende Kombinationen für Ihre Ausgangslage.