Motivational Interviewing im Management - Ein Kommunikationsansatz zur Förderung von Veränderungen am Arbeitsplatz (MILEAD)

Das Projekt entwickelt und evaluiert ein Training in Motivational Interviewing für Führungskräfte. Ziel ist es, motivationsfördernde Kommunikation zu stärken, um Veränderungsbereitschaft der Mitarbeitenden zu erhöhen. Ein Prä-Post-Design evaluiert Wirkung und Nutzen.

Eckdaten

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Beschreibung

Organisationale Veränderungsprozesse stellen Führungskräfte vor anspruchsvolle kommunikative Aufgaben. Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnen, mit Unsicherheiten konstruktiv umzugehen und auch bei Widerstand tragfähige Lösungen zu entwickeln, erfordert spezifische Gesprächskompetenzen.

Das Training vermittelt die theoretischen und praktischen Grundlagen der Motivierenden Gesprächsführung (engl. Motivational Interviewing, MI) und unterstützt Führungskräfte dabei, Veränderungsgespräche wertschätzend und gleichzeitig zielorientiert zu führen.

Überblick

Unser Training besteht aus einem 2.5-tägigen Kurs vor Ort und wird im Rahmen eines Forschungsprojekts der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) durchgeführt. Vor und nach dem Training finden kurze Befragungen von ca. 10 Minuten statt.

Programm und Inhalt des Trainings

Einführung in die theoretischen Grundlagen des Motivational Interviewings
Fallanalysen auf Basis von Praxisbeispielen der Teilnehmenden
Vermittlung zentraler Basistechniken des Motivational Interviewings
Training spezifischer Gesprächsstrategien zum Umgang mit Widerstand in Dyaden und Gruppen
Praktisches Üben und Festigen des Gelernten anhand fiktiver und eigener Gesprächssituationen
Gemeinsame Ableitung von Best-Practice-Beispielen für den Führungsalltag

Ihr Nutzen

Sie stärken Ihre Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen
Sie lernen, Widerstand und Ambivalenz konstruktiv in Gesprächen aufzugreifen
Sie erweitern Ihr Repertoire an evidenzbasierten Gesprächsstrategien der Motivierenden Gesprächsführung
Sie gewinnen Sicherheit in herausfordernden Führungsgesprächen
Sie reflektieren eigene Praxisfälle und übertragen das Gelernte direkt in Ihren Führungsalltag
Sie erhalten individuelles Feedback

Weitere Informationen sowie Hinweise zur Anmeldung finden Sie im PDF weiter unten unter "Weiterführende Dokumente und Links".

Fragen zum Training? Wenden Sie sich an motivationalleadership.iap@zhaw.ch