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Zürcher Hochschule
für Angewandte
Wissenschaften

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Dr. Peter Sinelli

Dr. Peter Sinelli

Dr. Peter Sinelli

ZHAW School of Management and Law
Fachstelle Public Sector Financial Management
Gertrudstrasse 8
8400 Winterthur

+41 58 934 59 93
peter.sinelli@zhaw.ch

Arbeit an der ZHAW

Tätigkeit

Dozent und Projektleiter

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

  • Public Management
  • Strategische und finanzielle Steuerung
  • Personalmanagement

Lehrtätigkeit

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

Berufserfahrung

  • Senior Controller (Finanzplanung)
    SBB Infrastruktur
    01 / 2020 - 09 / 2021
  • Projektleiter Gesamtsicht Haushaltsanierung
    Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen, Abteilung Finanzen
    04 / 2018 - 12 / 2019
  • Fachspezialist Finanzpolitik
    Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen, Abteilung Finanzen
    05 / 2015 - 03 / 2018
  • Doktorand und wissenschaftlicher Mitarbeiter
    Universität Bern
    11 / 2009 - 11 / 2014
  • Hilfsassistent
    Universität Bern
    02 / 2009 - 10 / 2009
  • Assistant Executive Search
    RHR Consulting AG
    02 / 2007 - 09 / 2007

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung

  • CAS Higher & Professional Education
    ZHAW School of Management and Law
    01 / 2023 - 01 / 2024
  • Dr. rer. oec. / Wirtschaftswissenschaften
    Universität Bern
    11 / 2009 - 11 / 2014
  • M. A. International Affairs and Governance
    Universität St. Gallen (HSG)
    09 / 2006 - 10 / 2009
  • B. A. International Affairs
    Universität St. Gallen (HSG)
    09 / 2003 - 09 / 2006

Weiterbildung

CAS Higher & Professional Education
ZHAW School of Management and Law
01 / 2024

Netzwerk

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LinkedIn - Peter Sinelli

Projekte

Publikationen

Buchbeiträge, peer-reviewed

Ritz, A. and Sinelli, P. (2018) 'Talent Management : Überblick und konzeptionelle Grundlagen', in Ritz, A. and Thom, N. (eds) Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten. Wiesbaden: Springer, pp. 3–31. doi: 10.1007/978-3-658-19100-9_1.

Schriftliche Konferenzbeiträge, peer-reviewed

Fuchs, S., Sinelli, P. and Schwarz, M. (2025) 'How to design successful strategic planning at the local level? A case study from Switzerland', in EGPA Annual Conference, Glasgow, Scotland, 26-29 August 2025.

Weitere Publikationen

Publikationen vor Tätigkeit an der ZHAW

  • Ritz, Adrian; Sinelli, Peter, Talent Management, 2018. Überblick und konzeptionelle Grundlagen. In Adrian Ritz und Norbert Thom (Hrsg.), Talent Management: Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten (3. Aufl.). Wiesbaden: Gabler, S. 3-23.
  • Sinelli, Peter, 2016. Nachfolge bewusst und gezielt planen. In: Persorama, Frühling 2016, S. 26-27.
  • Sinelli, Peter, 2016. Talent Management stellt Kompetenzen in den Fokus. In: Innovative Verwaltung, November 2016, S. 24-25.
  • Ritz, Adrian, Sinelli, Peter & Neumann, Oliver, 2016. New Public Management in der Schweiz: Reform-Evaluationen und Stand der Entwicklungen. In: Andreas Bergmann et al. (Hrsg.), Praxishandbuch Public Management. Zürich: Weka, S. 80-105.
  • Sinelli, Peter, 2015. Kompetenzorientiertes Talent Management im öffentlichen Sektor – Kantonale Fallstudien und Umsetzungsprozess in einem sich wandelnden Personalwesen. Bern: Haupt.
  • Ritz, Adrian, Sinelli, Peter, 2013. Talent Management und Nachfolgeplanung – zwei Seiten derselben Medaille. In: U. Pekruhl et al. (Hrsg.), HRM – Jahrbuch 2013. Zürich: Weka, S. 177-207.
  • Ritz, Adrian, Sinelli, Peter, 2013. Performance Management in der öffentlichen Verwaltung. In: A. Ladner et al., (Hrsg.), Handbuch der öffentlichen Verwaltung der Schweiz. Zürich: Verlag NZZ, S. 347-367.
  • Ritz, Adrian, Sinelli, Peter, 2013. Management de la Performance dans l’Administration Publique. In: A. Ladner et al. (Hrsg.), Manuel d’administration publique Suisse. Lausanne: PPUR, S. 345-367.
  • Ritz, Adrian, Sinelli, Peter, 2013. Talente managen – Erwartungen, Chancen und Risiken. In: HR Performance Sonderheft SAP-Forum, Juni 2013, S. 20-21
  • Personalamt Kanton Zürich, Schmid, David, Ritz, Adrian, Sinelli, Peter, 2013. Direktionsübergreifende Kadernachwuchsförderung für Positionen im oberen Kader. Handbuch für Führungskräfte.
  • Ritz, Adrian, Sinelli, Peter, 2013. Umfragereport: Management von Angestellten im öffentlichen Sektor – Ergebnisse Stadt Bern. Bern: Universität Bern.
  • Thom, Norbert, Sinelli, Peter, 2010. Talent Management im öffentlichen Sektor: Herausforderungen für Führungskräfte und Personalverantwortliche. Winterthur, SGVW Fokusartikel.
  • Sinelli, Peter, 2006. Erfolgsfaktoren einer Gemeindefusion. Norderstedt: Grin.