Dr. Christian Russ

Arbeit an der ZHAW

Tätigkeit

• Mitglied des Vorstandes Digital Health Lab
• Studiengangleiter MAS IT-Leadership und TechManagement

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

Digital / IT-Leadership, Lean & Agile IT, IT-Value & Performance Management, Adaptive IT-Governance, IT-Excellence, IT & Digital driven Business Model Transformation & Disruption, EAM, TechManagement, E/ITSM, TechStartup Coaching, Online Crowds, Digital Health Tech, Emerging Digital Technologies

Lehrtätigkeit

Dozent und Forschung im Bereich Strategisches IT-Management, IT-GRC, IT der Zukunft, Enterprise Service Management und Business-IT Wertschöpfung, Digital Health, StartupTech #mas_itltm

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

• CAS Strategisches IT- und TechManagement
• MAS IT-Leadership und TechManagement
• CAS IT-Leadership und innovative Organisationen
• CAS Marketing Technology

Netzwerk

Mitglied in Netzwerken

• Service Management Forum Schweiz Award Jury Member
• RUNWAY Startup Incubator
• swissICT Fachgruppe E-Health
• Swiss IT Leadership Forum
• European AI Alliance
• ZHAW Digital Health Lab
• My LinkedIn Profile
• MAS ITLTM #mas_itltm
• Swiss CIO Award Jury Member
• EC H2020, Horizon Europe, Digital Europe, FTI R&D Expert, Evaluator and Reviewer

Social Media

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Projekte

• Bewertung der digitalen Kultur der ZHAW nach der Pandemie / Teammitglied / abgeschlossen
• Potenzialanalyse zum Standardisierungsbedarf im Themenfeld «Technologie» / Teammitglied / abgeschlossen
• Monitoring eCH-Standards / Stellv. Projektleiter:in / abgeschlossen
• Smart Hospital – Integrated Framework, Tools & Solutions / Projektleiter:in / abgeschlossen
• Next Generation Food Advice / Teammitglied / abgeschlossen
• Expertenbefragung zum Stand der Digitalisierung in internationalen Konzernen / Teammitglied / abgeschlossen

Publikationen

Beiträge in wissenschaftlicher Zeitschrift, peer-reviewed

• Russ, C., Sieber, M., Weber, C., & Leikert-Böhm, N. (2025). Veränderungen der Organisationskultur und des Business-IT-Alignments während und nach der COVID-19-Pandemie am Beispiel einer Schweizer Hochschule. HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik, 62(2), 331–343. https://doi.org/10.1365/s40702-025-01149-9
• Russ, C., Stalder, P., Rufinatscha, S., Pimentel, T., & Geissmann, L. (2024). Auswirkungen der Medizinprodukteverordnung auf ML-Lösungen in Schweizer Spitälern. HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik, 61(2), 503–518. https://doi.org/10.1365/s40702-024-01048-5
• Kurz, K., Leikert-Böhm, N., Russ, C., & Sieber, M. R. (2023). Steigerung der Innovationskraft einer Schweizer Stiftung : IdéeSport’s Transformation zu einer agilen Organisation. HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik, 60(3), 679–691. https://doi.org/10.1365/s40702-023-00978-w
• Russ, C., Stalder, P., Steinwendner, J., Pimentel, T., & Kavakopoulos, J. (2023). Anforderungen an eine iPaaS Cloud Lösung zum sicheren Betrieb von Gesundheitsdaten in Schweizer Spitälern. HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik, 60(5), 1047–1061. https://doi.org/10.1365/s40702-023-01011-w
• Sieber, M. R., Russ, C., & Kurz, K. (2022). Organizational culture and business-IT alignment in COVID-19 : a Swiss higher education case study. International Journal of Innovation and Technology Management, 20(3), 2242004. https://doi.org/10.1142/S0219877022420044
• Block, A., Gellrich, M., & Russ, C. (2021). Effects of the COVID-19 pandemic on SME sustainability : case study of car dealerships in Switzerland. European Journal of Applied Business and Management, 7(1), 58–83. http://nidisag.isag.pt/index.php/IJAM/article/view/547

Buchbeiträge, peer-reviewed

Conzenbach, I., Russ, C., & Vom Brocke, J. (2013). Make or buy? : factors that Impact the adoption of cloud computing on the content level. In J. Vom Brocke & A. Simons (Eds.), Enterprise content management in information systems research : foundations, methods and cases (pp. 145–161). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-39715-8_9

Schriftliche Konferenzbeiträge, peer-reviewed

Leikert-Böhm, N., Kurz, K., Sieber, M., & Russ, C. (2022). Learnings of an agile transformation in a non-profit organization case study. 22nd EURAM Annual Conference, Winterthur, Switzerland, 15-17 June 2022.

Weitere Publikationen

• Russ, C., & Angerer, A. (2024). KI ist im Spital angekommen, um für immer zu bleiben. Competence: H+ Hospital Forum, 2024(4), 18–19. https://doi.org/10.21256/zhaw-33865
• Russ, C. (2021). IT Service Management in Schweizer Unternehmen : Report 2021. FROX AG.
• Angerer, A., Hollenstein, E., & Russ, C. (2021). Der Digital Health Report 21/22 : die Zukunft des Schweizer Gesundheitswesens. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-2408
• Russ, C. (2020). Kompetenzen für die IT-Führungskräfte von morgen. Computerworld. https://www.computerworld.ch/business/management/kompetenzen-it-fuehrungskraefte-morgen-2423456.html?ganzseitig=1
• Angerer, A., Russ, C., & Ultsch, S. (2019). Digital Health - Revolution oder Evolution? : strategische Optionen im Gesundheitswesen. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-18267

Übrige Publikationen

Smart reicht nicht mehr, die Zukunft des digitalen Spitals ist "liquid": www.netzwoche.ch/news/2024-05-02/smart-reicht-nicht-mehr-die-zukunft-des-digitalen-spitals-ist-liquid Kompetenzen für die IT-Führungskräfte von morgen: www.computerworld.ch/business/management/kompetenzen-it-fuehrungskraefte-morgen-2423456.html Führungsstil(e) und Kompetenzen für die IT-Organisation der Zukunft: blog.zhaw.ch/winsights/2021/07/06/fuehrungsstile-und-kompetenzen-fuer-die-it-organisation-der-zukunft Agil ist nicht immer performant: www.computerworld.ch/business/management/agil-performant-2868935.html

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