Prof. Dr. Andres Claudius Pfister

Arbeit an der ZHAW

Tätigkeit

Co-Leitung Zentrum Leadership, Coaching & Change Management

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

• Führung
• Agilität
• Destructive Leadership
• Problemlöseprozesse

Lehrtätigkeit

• CAS Leadership Excellence
• CAS Organisationspsychology

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

• WBK Gehirngerechte Führung
• CAS Leadership Advanced
• WBK Auf dem Weg zur agilen Organisation - Führen in der VUCA-Welt
• CAS Arbeits- & Wirtschaftspsychologie
• CAS Leadership Excellence
• WBK Smart entscheiden
• CAS Organisationspsychologie

Berufserfahrung

• Co-Leitung ZLCC
  Institut für Angewandte Psychologie IAP ZHAW
  08 / 2021 - heute
• Dozent & Berater
  Institut für Angewandte Psychologie IAP ZHAW
  01 / 2013 - 08 / 2021
• Wissenschaftlicher Assistent
  Schweizer Militärakademie an der ETH
  01 / 2006 - 12 / 2012
• Junior Project Manager
  Colehower & Company AG
  01 / 2005 - 12 / 2005
• Wissenschaftlicher Hilfsassistent
  Institut für Psychologie, Universität Basel
  01 / 2001 - 01 / 2004

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung

• Dr. Phil I / Psychologie
  Universität Zürich
  01 / 2006 - 06 / 2011
• Master of Science / Psychologie
  Universität Basel
  08 / 1998 - 07 / 2004

Weiterbildung

• Certified Coach & Trainer XSCALE Business Agility
  XSCALE Alliance
  10 / 2018
• Certified Coach & Trainer XSCALE Product Management
  XSCALE Alliance
  05 / 2018
• CAS Methodik & Didaktik
  ZHAW IAP
  02 / 2017

Netzwerk

Mitglied in Netzwerken

• Academy of Management
• International Leadership Association
• Society for Personality and Social Psychology
• Young Leaders

Social Media

Linkedin

Publikationen

• Lippmann, Eric; Pfister, Andres Claudius; Jörg, Urs, Hrsg.,

  2019.

  Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen.

  5., überarbeitete und aktualisierte Auflage.

  Heidelberg:

  Springer.

  ISBN 978-3-662-55809-6.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2

• Hoffmann, Christoph; Pfister, Andres,

  2019.

  Führen mit Zielen

  .

  In:

  Lippmann, Eric; Pfister, Andres; Jörg, Urs, Hrsg.,

  Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen.

  Berlin:

  Springer.

  S. 675-724.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_15

• Pfister, Andres Claudius; Zirkler, Michael,

  2019.

  Macht und Mikropolitik

  .

  In:

  Lippmann, Eric; Pfister, Andres Claudius; Jörg, Urs, Hrsg.,

  Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen.

  Berlin:

  Springer.

  S. 937-962.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_21

• Garcia, Tamara; Hoffmann, Christoph; Pfister, Andres Claudius,

  2019.

  Psychologische Grundlagen

  .

  In:

  Lippmann, Eric; Pfister, Andres Claudius; Jörg, Urs, Hrsg.,

  Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen.

  Berlin:

  Springer.

  S. 97-156.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_5

• Pfister, Andres Claudius,

  2016.

  Durch Einheitlichkeit Vielfalt handhabbar machen : nur gemeinsam entsteht ein langlebiges Haus

  .

  In:

  Eberhardt, Daniela, Hrsg.,

  Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen.

  Heidelberg:

  Springer.

  S. 67-76.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-48414-2_5

• Pfister, Andres; Lippmann, Eric; Beutter, Claudia,

  2019.

  Problemlösen und Entscheiden

  .

  In:

  Lippmann, Eric; Pfister, Andres; Jörg, Urs, Hrsg.,

  Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte.

  Berlin:

  Springer.

  S. 239-324.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_8

• Majkovic, Anna-Lena; Werkmann-Karcher, Birgit; Gundrum, Ellen; Birrer, Janice; Genner, Sarah; Probst, Larissa; Huber, Rafael; Pfister, Andres Claudius,

  2017.

  IAP Studie 2017 – Teil 2 : der Mensch in der Arbeitswelt 4.0: Ergebnisse der qualitativen Interviews.

  Zürich:

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-3690

• Pfister, Andres Claudius,

  2014.

  Auswirkungen von destruktivem Führungsverhalten.

  KMU Magazin.

  2014(11), S. 39-41.

• Pfister, Andres Claudius,

  2014.

  Kein Mensch wird mit der Fähigkeit zu Führen geboren.

  Jahresbericht.

  2014, S. 8-11.

• Streuli, Elisa; Pfister, Andres Claudius,

  2013.

  Feedback-Kommunikation im Arbeitsalltag.

  KMU Magazin.

  2013(6), S. 62-64.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-4354

• Hardegger, Simon Carl; Pfister, Andres Claudius,

  2017.

  Auf der dunklen Seite : Phänomen und Wirkung von schädigendem menschlichen Verhalten.

  In:

  IAP Kompakt, IAP Institut für Angewandte Psychologie ZHAW, Zürich, 26. Oktober 2017.

• Pfister, Andres Claudius,

  2013.

  Personality and cultural influences on scenario interpretation and leadership decision behavior.

  In:

  15th Annual ILA Global Conference, Montréal, 30 October – 2 November 2013.

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