Claudia Beutter

Claudia Beutter

ZHAW School of Applied Psychology
IAP Institute of Applied Psychology
Pfingstweidstrasse 96
8037 Zürich

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Beutter, C. (2026) 'Führung coachen', in Lippmann, E., Garcia, T., and Klink, T. (eds) Coaching : Angewandte Psychologie für die Beratungspraxis. Berlin: Springer, pp. 399–429. doi: 10.1007/978-3-662-71516-1_23.
Nordmann, D. and Beutter, C. (2023) 'Kündigungen und Trennungskultur', in Werkmann-Karcher, B., Müller, A., and Zbinden, T. (eds) Personalpsychologie für das Human Resource Management. Berlin: Springer, pp. 233–242. doi: 10.1007/978-3-662-65308-1_12.
Beutter, C. (2023) 'Organisationsberatung : Erklärungsmodelle der Organisationsberatung am IAP – gestern und heute', in Negri, C. and Goedertier, M. (eds) Was bewirkt Psychologie in Arbeit und Gesellschaft? Berlin, Heidelberg: Springer, pp. 105–119. doi: 10.1007/978-3-662-66420-9_9.
Bremi, R. et al. (2019) 'Personalgewinnung, Entwicklung und Trennungsmanagement', in Lippmann, E., Pfister, A. C., and Jörg, U. (eds) Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen. Heidelberg: Springer, pp. 517–606. doi: 10.1007/978-3-662-55810-2_13.
Jonassen, M. et al. (2019) 'Gestaltung der Beziehung zu einzelnen Mitarbeitenden', in Lippmann, E., Pfister, A., and Jörg, U. (eds) Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte. Berlin: Springer, pp. 325–391. doi: 10.1007/978-3-662-55810-2_9.

Beutter, C. et al. (2023) Beraten im Organisationskontext : Coaching, Team- und Organisationsentwicklung. 1. Auflage. Stuttgart: Kohlhammer. doi: 10.17433/978-3-17-036013-6.
Pfister, A., Lippmann, E. and Beutter, C. (2019) 'Problemlösen und Entscheiden', in Lippmann, E., Pfister, A., and Jörg, U. (eds) Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte. Berlin: Springer, pp. 239–324. doi: 10.1007/978-3-662-55810-2_8.