Stefan Spiegelberg

Tätigkeit an der ZHAW als

Berater und Dozent
Leiter Career Services ZHAW
Vorsitz Fachbereich ALUMNI ZHAW Angewandte Psychologie

www.zhaw.ch/careerservices

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte, Spezialkenntnisse

Beratung von Jugendlichen bei der Berufs- und Studienwahl
Beratung von (jungen) Erwachsenen bei der beruflichen Laufbahnentwicklung
Beratung von Studierenden der ZHAW im Übergang von Studium und Beruf
Career Services
Narrative Verfahren

Aus- und Fortbildung

Laufend: Ausbildung zum eidg. anerkannten Psychotherapeuten (MAS Systemische Psychotherapie mit kognitiv-behavioralem Schwerpunkt)
Certificate of Advanced Studies in Didaktik-Methodik
Master of Advanced Studies in Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung
Master of Science ZFH in Applied Psychology (Vertiefung Arbeits- und Organisationspsychologie)
Bachelor of Science ZFH in Applied Psychology (Vertiefung Arbeits- und Organisationspsychologie)
Eidg. dipl. Kaufmännischer Angestellter mit BMS

Beruflicher Werdegang

Am IAP Institut für Angewandte Psychologie seit 2012
Zuvor langjährige (Beratungs-)Erfahrung im Versicherungsbereich

Mitglied in Netzwerken

• SBAP Schweizerischer Berufsverband für Angewandte Psychologie
• Career Services Netzwerk Schweiz
• ALUMNI ZHAW

• Spiegelberg, Stefan,

  2017.

  Die Studienwahl nicht dem Zufall überlassen.

  Primus - Überleben mit der Matura.

  2017(September),

  S.9.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-3811

• Spiegelberg, Stefan,

  2016.

  Achtsamkeit : der grosse Trend.

  Psychologie im Alltag nutzen.

  2016(15. Dezember).

  Verfügbar unter: https://blog.zhaw.ch/iap/2016/12/15/achtsamkeit-der-grosse-trend/

• Schreiber, Marc; Nüssli, Natalie; Spiegelberg, Stefan,

  2016.

  Handbuch Fragebogen zur Erfassung der beruflichen Interessen (ORVIS-R).

  Zürich:

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-1539

• Schreiber, Marc; Schindler, Nicola; Spiegelberg, Stefan,

  2015.

  Handbuch : Fragebogen zur Erfassung der hoffnungsbezogenen Laufbahnressourcen (Hope-Centered Career Inventory, HCCI).

  Ergänzte Version.

  Zürich:

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-2657

• Schreiber, Marc; Spiegelberg, Stefan,

  2014.

  Standortbestimmung als Basis einer erfolgreichen Laufbahnentwicklung.

  Career Starter.

  18,

  S.8-9.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-1542

• Negri, Christoph; Spiegelberg, Stefan,

  2013.

  Wikis, Blogs & Co. in der Personalentwicklung : Studie - Personalentwicklung 2.0.

  KMU Magazin.

  2013(4),

  S.106-107.

  Verfügbar unter: https://www.kmu-magazin.ch/forschung-entwicklung/wikis-blogs-co-der-personalentwicklung

• Schreiber, Marc; Spiegelberg, Stefan,

  2013.

  Laufbahndiagnostik im Internet : entscheidende Fragen zur Persönlichkeit.

  Tages-Anzeiger.

  ,

  S.9.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-1540

• Schreiber, Marc; Spiegelberg, Stefan,

  2013.

  Laufbahnberatung : Karriereanker geben Orientierung.

  Panorama : Bildung, Beratung, Arbeitsmarkt.

  1,

  S.24-25.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-1541

• Negri, Christoph; Spiegelberg, Stefan,

  2012.

  Wie werden Wikis, Blogs & Co. in der Personalentwicklung eingesetzt?.

  HR Today.

  Verfügbar unter: http://www.hrtoday.ch/de/article/wie-werden-wikis-blogs--co-in-der-personalentwicklung-eingesetzt

• Spiegelberg, Stefan,

  2019.

  Dem Zufall auf die Sprünge helfen : gelassen(er) vom Studium ins Berufsleben.

  In:

  9. Tagung “Persönlichkeitsbildung - Lehren und Lernen nah am Menschen“, Winterthur, 3. Juli 2019.

• Schreiber, Marc; Spiegelberg, Stefan,

  2013.

  Normierung in der Diagnostik von Interessen und Werthaltungen – eine Frage der Perspektive? : eine empirische Untersuchung anhand des Fragebogens zur Erfassung der Karriereorientierungen.

  In:

  IAEVG Conference, Montpellier, France, 24-27 September 2013.

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