Stefanie Neumann
Stefanie Neumann
ZHAW
Angewandte Psychologie
IAP Institut für Angewandte Psychologie
Pfingstweidstrasse 96
8037 Zürich
Arbeit an der ZHAW
Tätigkeit
Dozentin & Beraterin IAP, Zentrum für Leadership & Management
Arbeits- und Forschungsschwerpunkte
- Dozentin im MAS Leadership & Management: Schwerpunkte Kommunikation, Coaching, Teamentwicklung, Selbstmanagement, interkulturelle Kompetenz
- Studienleitung CAS Leadership Excellence und Co-CAS Studienleitung CAS Leadership Advanced
- Begleitung von Führungspersonen durch Einzelcoaching
- Begleitung von Personen/ Teams mit interkulturellem Fokus
Lehrtätigkeit
- MAS Leadership & Management
- Studienleitung CAS Leadership Excellence
- Co-Studienleitung CAS Leadership Advanced
- Themenlead Interkulturelle Kompetenz im Führungsalltag
Lehrtätigkeit in der Weiterbildung
Berufserfahrung
- Leadership, Talent & Professional Development bei einer Schweizer Grossbank in Zürich: Führung eines Teams von Trainings- und Beratungsspezialist:innen, Beratung, Coaching und Durchführung von Initiativen und Workshops mit Führungskräften aller Führungsebenen in der Schweiz und global, Globale Programmverantwortung diverser Führungs- und Talentprogramme
UBS AG
06 / 2006 - 08 / 2015 - Business Management Asia Pacific mit Verantwortlichkeit für Strategieentwicklung und –umsetzung aus Hong Kong und Zürich bei einer Schweizer Grossbank
UBS AG
10 / 2001 - 06 / 2006
Aus- und Weiterbildung
Ausbildung
- IDI Qualified Administrator / Intercultural Development
Intercultural Development Inventory, LLC
04 / 2023 - 04 / 2023 - Zert. Trainerin für Mindfulness in Organisationen (MIO) / Achtsamkeit
Mindful Leadership Institut (MLI)
03 / 2021 - 01 / 2022 - Setting up a Start-up in Sri Lanka / Purpose-driven Leadership, Agile methods, Entrepreneurship
Bookbridge Foundation
10 / 2017 - 04 / 2018 - Zürcher Ressourcen Modell (Grundkurs) / Beratung, Coaching
Metaforum, Abano Terme
07 / 2017 - 07 / 2017 - Zertifikat in hypno-systemischem Coaching, Dr. Gunther Schmidt / Coaching
Metaforum, Abano Terme, Italien
07 / 2013 - 08 / 2013 - Master of Advanced Studies in Supervision und Coaching in Organisationen / Coaching und Organisationsentwicklung
IAP Institut für Angewandte Psychologie
01 / 2008 - 09 / 2010 - M.Sc. / Politikwissenschaften, Japanologie und Völkerrecht
Universität Bonn, Deutschland, und Universität Nanzan, Japan
09 / 1996 - 05 / 2001
Netzwerk
Mitglied in Netzwerken
- Ambassador Inner Development Goals (IDG)
- Verbände für Achtsamkeit/Mindfulness in Deutschland, Österreich und der Schweiz
- World Council for Intercultural and Global Competence
- Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung bso
- SIETAR Switzerland - Society for Intercultural Education, Training and Research
Social Media
Publikationen
Bücher, peer-reviewed
Wegener, R., Deplazes, S., Neumann, S., Hänseler, M., Künzli, H., Ryter, A., & Widulle, W. (2018). Wirkung im Coaching. Vandenhoeck & Ruprecht.
Buchbeiträge, peer-reviewed
- Neumann, S. (2026). Interkulturelle Aspekte beim Coaching. In E. Lippmann, T. Garcia, & T. Klink (eds.), Coaching : Angewandte Psychologie für die Beratungspraxis (pp. 787–811). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-71516-1_41
- Eberhardt, D., Neumann, S., & Streuli, E. (2018). Diversität : Führung von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund. In Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen (pp. 885–909). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_19
Weitere Publikationen
- Neumann, S., & Schäfer, M. (2021). Sinnorientierte Führung in selbstorganisierten Systemen. KMU Magazin, 2021(7/8), 104–106.
- Neumann, S. (2016). Interkulturelle Kompetenz : wenn Sprache mehr ist als Worte. personalSCHWEIZ, 2016(September), 44–45.
- Neumann, S. (2016). Interkulturelle Kompetenz : die Kunst, den Geschäftspartner zu verstehen. KMU Magazin, 2016(7/8), 16–22.