Sidal Alisa Webb

Arbeit an der ZHAW

Tätigkeit

• Beraterin und Dozentin am IAP Zentrum für Leadership, Coaching und Change Management. In der Dienstleistung, Weiterbildung und Forschung tätig.
• Studiengangleitung CAS laterale Führung

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

• Coaching
• Konfliktcoaching
• Führungsentwicklung
• Konfliktmanagement
• Teamentwicklung

Lehrtätigkeit

• WBK lateral führen in der Praxis
• WBK Konfliktmanagement
• CAS laterale Führung
• CAS Coaching in der Praxis
• CAS Leadership Basic
• CAS Leadership Advanced
• MAS Organisationsberatung, Coaching & Supervision
• WBK Führung als Herausforderung

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

• WBK Führung als Herausforderung
• WBK Konfliktmanagement
• WBK Erfolgreicher kommunizieren
• MAS Managed Health Care
• CAS Leadership Basic (flex)
• WBK Lateral führen in der Praxis
• CAS Leadership Advanced (online)
• WBK Leadership Circle
• CAS Laterale Führung (flex) – Führen ohne Macht
• CAS Personalführung im Gesundheitswesen

Berufserfahrung

Beraterin & Dozentin
IAP
09 / 2019 - heute

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung

• Master of Science Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie
  Universität Zürich
  02 / 2017 - 02 / 2019
• Bachelor of Science Psychologie / klinische Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie
  Universität Luxemburg, trilinguales Studium auf Deutsch, Englisch & Französisch
  09 / 2013 - 02 / 2017

Weiterbildung

Hypnosystemische Coachin & Beraterin / hypnosystemische Beratung, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung bei Dr. Gunther Schmidt, Heidelberg
Milton Erickson Institut
2022

Netzwerk

Medienpräsenz

Laterale Führung: Wenn ich nicht sagen kann: ‘Du machst das jetzt so, weil ich deine Chefin bin!’

Publikationen

Buchbeiträge, peer-reviewed

Webb, S. (2026). Konfliktcoaching. In E. Lippmann, T. Garcia, & T. Klink (eds.), Coaching : Angewandte Psychologie für die Beratungspraxis (pp. 645–665). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-71516-1_35

Weitere Publikationen

Majkovic, A.-L., Gundrum, E., Weiss, S., Külling, C., Lutterbach, S. A., & Frigg, D. (2020). IAP Studie 2020 : Selbstführung in selbstorganisierten Arbeitskontexten. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-20896

Übrige Publikationen

Emotionsorientierte Konfliktbearbeitung Gestärkter, geklärter, verbundener in der Führung

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