Coaching professionell gestalten: Neue, überarbeitete Buchauflage erschienen

Mit der vierten, vollständig überarbeiteten Auflage des Fachbuchs beleuchtet Tamara Garcia aktuelle Trends, neue Ansätze und zentrale Fragen der Profession. Im Interview spricht sie darüber, was sich im Feld verändert hat und warum eine Aktualisierung wichtig war.

Ihr Buch erscheint nun in der 4., vollständig überarbeiteten Auflage. Was waren die wichtigsten Gründe für die Überarbeitung?

Tamara Garcia: Seit der dritten Auflage sind über zehn Jahre vergangen. In dieser Zeit hat sich im Coaching-Feld sehr viel bewegt – neue Ansätze sind entstanden, neue Anwendungsfelder haben sich entwickelt und auch die Diskussionen rund um Coaching haben sich weiter differenziert. Uns war es wichtig, diese Entwicklungen aufzunehmen und das Buch entsprechend zu aktualisieren. Gleichzeitig haben wir das Herausgeberteam erweitert, um die Weiterführung des Werkes für zukünftige Auflagen zu sichern.

Welche zentralen Entwicklungen im Coaching seit der letzten Auflage haben Sie im Buch neu aufgenommen?

Wir haben das Spektrum der dargestellten Coachingansätze deutlich erweitert. Neben den bisherigen Perspektiven sind neue Ansätze hinzugekommen, etwa personenzentrierte, transaktionsanalytische, existenzielle, hypnosystemische, körperorientierte, provokative oder naturbasierte Zugänge zum Coaching.

Auch bei den Anwendungsfeldern hat sich viel getan. Themen wie Coaching in agilen Kontexten, Coaching innovativer Start-ups, Coaching im Gesundheitswesen oder im Bauprozess sind neu aufgenommen worden. Zudem greifen wir aktuelle Entwicklungen wie Coaching mit künstlicher Intelligenz und Virtual Reality auf. Das zeigt gut, wie dynamisch sich das Feld in den letzten Jahren entwickelt hat.

Ein Thema im Buch ist Qualitätssicherung im Coaching. Was macht aus Ihrer Sicht gutes Coaching aus?

Aus meiner Sicht zeichnet sich gutes Coaching dadurch aus, dass es sowohl fachlich fundiert als auch praxisnah ist. Coaching sollte auf soliden psychologischen Grundlagen aufbauen und gleichzeitig für die konkreten Anliegen der Coachees hilfreich sein. Wichtig ist auch eine reflektierte Haltung der Coaches und die Orientierung an professionellen Standards.

Welche aktuellen Trends beobachten Sie im Coaching-Markt?

Ein wichtiger Trend ist sicher die zunehmende Vielfalt im Coaching-Feld. Es entstehen immer neue Ansätze und spezialisierte Anwendungsfelder. Gleichzeitig spielen technologische Entwicklungen eine grössere Rolle – etwa durch digitale Formate oder den Einsatz von künstlicher Intelligenz im Coaching. Diese Entwicklungen werfen auch neue Fragen auf, etwa zur Rolle der Beziehung im Coaching oder zur Gestaltung zukünftiger Coachingformate. Dieser Frage widmen wir uns gemeinsam mit Expert:innen am 17. September auf der Konferenz «Coaching Perspectives – State-of-the-Art Coaching Meets AI» in Zürich.