IAP Institut für
Angewandte Psychologie

IAP Studien

In einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt wird der Mensch zum zentralen Akteur, der Innovation und Fortschritt vorantreibt. Unsere Studienberichte bieten Ihnen wertvolle Einblicke und Handlungsempfehlungen, um Ihre Organisation zukunftssicher zu gestalten.

IAP Studienreihe «Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0»

Die IAP Studienreihe befasst sich mit den aktuellen Veränderungen unserer Arbeitswelt im Kontext digitaler Transformationen und den Auswirkungen auf den Menschen.

«Generative KI bei der Arbeit: Auswirkungen täglicher Nutzung»

Die digitale Arbeitswelt verändert sich rasant und mit ihr die Art, wie wir mit Technologien wie generativer KI arbeiten. Im Rahmen unserer IAP Studienreihe setzen wir unsere Forschung zur digitalen Arbeitswelt mit der neuen IAP Studie «Generative KI bei der Arbeit: Auswirkungen täglicher Nutzung» (Vertiefungsstudie) fort.

Mit dieser qualitativen Interviewstudie vertiefen wir die Erkenntnisse unserer letztjährigen quantitativen Untersuchung. Ziel ist es, besser zu verstehen, wie sich die tägliche Nutzung generativer KI auf Individuen, Teams und Organisationen auswirkt. 

Präsentation IAP Studie 18. Mai 2026

Die Resultate der neusten IAP Studie werden am Montag, 18. Mai 2026, um 17:00 Uhr vorgestellt. Melden Sie sich zur Online-Präsentation der Ergebnisse an und seien Sie live dabei. Der Studienbericht wird im Nachgang zur Präsentation veröffentlicht werden. 

Anmeldung Präsentation

 

Ergebnisberichte der IAP Studienreihe

Das IAP Institut für Angewandte Psychologie führt seit 2017 die Studienreihe «Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0» durch. Dabei werden Fach- und Führungspersonen in der Schweiz befragt, wie sie den digitalen und agilen Wandel der Arbeitswelt erleben und bewerten.

Zu den Ergebnisberichten der IAP Studienreihe

HR-Beratung in der Praxis – Online-Befragung

«HR-Beratung in der Praxis»

Welche Rolle spielt die Beratungstätigkeit im HRM? Wie ist sie organisiert, wie wird sie umgesetzt? Welche Herausforderungen erleben HR-Professionals darin, welche Chancen sehen sie? In einer Online-Befragung haben wir Daten zu diesen und weiteren Fragen erhoben. Der Ergebnisbericht ist nun erschienen und steht zum Download bereit.

Zum Ergebnisbericht (PDF 0.91 MB)

Future Skills für Learning & Development

«Die Zukunft von Learning & Development»

Unsere Studie untersucht die Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Rolle von L&D-Fachpersonen. Sie identifiziert Schlüsselkompetenzen für eine erfolgreiche Umsetzung von Bildungsstrategien in Organisationen. Lesen Sie die Ergebnisse unserer Forschung und informieren Sie sich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Learning & Development.

Zum Ergebnisbericht (PDF 1.52 MB)


  

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