Master-Profil Linguistic Diversity Management
Sprachliche und kulturelle Vielfalt gestalten – für Internationalisierung, Partizipation und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Im Profil Linguistic Diversity Management des Masters Language and Communication bauen Sie praxisrelevante, analytische und strategische Kompetenzen auf, um in mehrsprachigen und multikulturellen Kontexten eine Fach- oder Führungsfunktion zu übernehmen und das Potenzial sprachlicher Vielfalt für die Gesellschaft wie auch in Beruf und Bildung gewinnbringend zu nutzen.
Warum Linguistic Diversity Management studieren?
Sprachlich-kulturelle Vielfalt stellt Organisationen vor komplexe kommunikative Herausforderungen. Wer sie versteht und aktiv gestaltet, schafft bessere Kommunikation, stärkere Teams und inklusivere Strukturen. Das Profil vermittelt Ihnen genau diese Fähigkeiten – wissenschaftlich fundiert, praxisnah und international ausgerichtet.
Studieninhalte
Im Profil Linguistic Diversity Management befassen Sie sich mit
- Entwicklung von Bildungsprogrammen
- Management von Internationalisierung
- Beratung von Institutionen
Im Fokus:
- Plurilingualität und Sprachbildung
- Global Citizenship and Social Responsibility
- Sprachliche Vielfalt und Inklusion
- Interkulturelle Zusammenarbeit
- Language Programmes and Policies
- Language Education Technologies
In Projektarbeiten wenden Sie dieses Wissen zur Problemlösung in berufspraktischen Handlungsfeldern an – zum Beispiel für Sprachtestentwicklung oder die Gestaltung internationaler Beziehungen.
Profilschärfungen
Ihr persönliches Kompetenzprofil können Sie in folgenden Bereichen schärfen:
- Language Education Developer: Fokus auf die Konzeption und Evaluation von Aus- und Weiterbildungsangeboten für Individuen, Teams und Organisationen. Sie lernen, digitale Tools für Sprachlehre, -lernen und -testen zu nutzen und weiterzuentwickeln.
- International Programme Coordinator: Fokus auf die Entwicklung, Umsetzung und Evaluation internationaler Programme. Sie lernen Internationalisierung und globale Vernetzung in Verwaltung, Industrie und (Hoch-)Schulen zu fördern.
- Language and Inclusion Advisor: Fokus auf Sprachenpolitik und sprachlich-kulturelle Inklusion. Sie lernen, Politik und Organisationen bei sprach-politischen Fragen zu beraten und nachhaltige Strategien zu entwickeln.
Infos zu Vollzeit/Teilzeit: Merkblatt Studienmodelle Linguistic Diversity Management
Insights ins Studium
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Berufsmöglichkeiten
Mit dem Profil Linguistic Diversity Management bereiten Sie sich vor auf eine Fach- und Führungsfunktion in multikulturellen und mehrsprachigen Organisationen und Gemeinschaften – selbstständig oder im Angestelltenverhältnis.
Ihre Aufgaben können sein:
- Konzeption und Koordination internationaler Programme
- Beratung von Stakeholdern aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft bei sprachpolitischen Fragen und Entscheidungen
- Entwicklung von Konzepten und Materialien für Kurse und Tests
- Begleitung von Veränderungsprozessen in mehrsprachigen Organisationen
- Gestaltung inklusiver Kommunikations- und Kollaborationsprozesse
Ihre möglichen Funktionen:
- Language Consultant
- Learning and Development Lead
- International Programme Coordinator
- Language Education Developer
Typische Arbeitgeber:
- (Hoch-)Schulen
- Regierungsstellen und Behörden
- Stiftungen
- Verbände
- NGOs
- national und international tätige Wirtschaftsunternehmen wie Banken, Industriebetriebe, Gesundheitseinrichtungen usw.
Ihre Voraussetzungen
Das Profil Linguistic Diversity Management eignet sich für Bachelorabsolvent:innen aller Disziplinen, die ihre Zukunft im Linguistic Diversity Management sehen.
Was Sie mitbringen müssen
- Bachelorabschluss
- sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
- sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1)
- Kenntnisse einer Zusatzsprache (Niveau B2)
- beruflich relevantes Vollzeitpraktikum von mindestens drei Monaten oder Auslandsstudium von mindestens einem Semester
Darüber hinaus sollten Sie die folgenden weiteren Voraussetzungen mitbringen, um den Studien- und Berufsalltag erfolgreich zu meistern:
- ausgeprägte Fähigkeit, mehrsprachige und multikulturelle Kontexte zu reflektieren
- Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen und multiperspektivisch vorzugehen
- Interesse, Fragen des Linguistic Diversity Managements wissenschaftlich zu beleuchten