Claudia Beutter

Arbeit an der ZHAW

Tätigkeit

• Tranformation, Change und Design von Organisationen
• Beratung für Führungskräfte und Führungsteams für Visions- und Strategieentwicklung, Veränderungen, Konflikte
• (Lehr- und) Supervision für OE-Berater: innen und Change Manager: innen
• Supervision für Berater:innen
• Co-Studienleiterin des integrierten MAS Organisationsberatung, Coaching & Supervision (MAS OCS)
• Seminar-Inhalte zu Organisations-Dynamik und Anpassungsfähigkeit
• Führungsentwicklung

Lehrtätigkeit

• Systemtheoretische Betrachtungen
• Coaching
• Supervision und Lehrsupervision
• Organisationsentwicklung

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

• CAS Kommunikationsberatung
• DAS Systemdynamiken in Organisationsberatung & Coaching
• MAS Organisationsberatung, Coaching & Supervision
• CAS Organisationspsychologie
• CAS Supervision für Coaching in Organisationen
• CAS Innere Dynamiken im Coaching
• CAS Change-Dynamiken in Organisationen

Berufserfahrung

• Beraterin/Dozentin: Organisationsberatung & Coaching, Transformation - Change & Organisations-Entwicklung
  ZHAW IAP
  11 / 2013 - heute
• Beratung und Begleitung von Change
  Start-up-Unternehmen für Personalentwicklung
  04 / 2010 - 10 / 2012
• HR Leitung
  Genossenschaft
  06 / 2008 - 04 / 2010
• Leitung Kundenservice
  SBB Cargo AG
  04 / 2006 - 03 / 2008
• Aufbau SBB Cargo Italia
  SBB Cargo
  01 / 2003 - 09 / 2005
• Aufbau/Leitung Neuorientierung & Arbeit
  SBB AG
  06 / 1999 - 01 / 2003
• Assessments, Team- und Führungsentwicklung
  SBB AG
  03 / 1998 - 05 / 1999
• Datenqualität & Statistische Verfahren
  BAG - Epidemiologie
  03 / 1994 - 02 / 1998
• Statistik & Forschungsdesigns
  Universitäten Bern und Fribourg
  09 / 1995 - 06 / 1996
• Entscheidungsforschung
  Universität Fribourg
  03 / 1994 - 08 / 1995
• Assistentin Institut für Mathematik und Statistik
  Universität St.Gallen
  06 / 1994 - 06 / 1995

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung

• Nachdiplom / Statistik
  Universitäten Bern und Zürich
  1995 - 1996
• Lic. phil I (MSc) / Psychologie: Allgmeine Psychologie & Arbeits- und Organisationspsychologie
  Universität Fribourg
  10 / 1989 - 04 / 1994

Weiterbildung

• Zertifikat Beratung in Konflikten
  hephaistos München
  07 / 2024
• Masterclass Organisationsberatung
  hephaistos Coaching Zentrum München
  10 / 2023
• Executive Master „Consulting & Coaching for Change“,
  INSEAD Fontainebleau, (F)
  03 / 2013
• Grossgruppenmoderation
  frischer wind ag
  2009
• Schreiben & Sprache
  Baumann & Leist
  2006
• Controlling für Managerinnen
  SMP und SBB
  2005
• General Management
  St.Galler Management Programm
  2003
• Organisationsentwicklungs-Beraterin
  Management Center Vorarlberg
  11 / 2002
• Zertifikat
  Paradoxe Interventionen
  03 / 2001

Netzwerk

Mitglied in Netzwerken

• INSEAD Consulting & Coaching for Change, Chapter CH
• bso Zertifizierte Organisationsberaterin, Coach und Supervisorin<br />
• Swiss Society for Coaching Psychology - Berufsverband Schweizer Psycholog*innen FSP<br />
• hephaistos Alumni
• Psycholog*innen FSP - Coaching-Psychologie

ORCID digital identifier

ORCID ID: 0009-0002-6926-2757

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Projekte

• Studierenden- und Mitarbeitendenberatung an Schweizer Hochschulen / Teammitglied / laufend
• Schweizer Kreislaufwirtschaft der Fähigkeiten und Kompetenzen / Projektleiter:in / abgeschlossen

Publikationen

Buchbeiträge, peer-reviewed

• Beutter, C. (2026). Führung coachen. In E. Lippmann, T. Garcia, & T. Klink (eds.), Coaching : Angewandte Psychologie für die Beratungspraxis (pp. 399–429). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-71516-1_23
• Bremi, R., Negri, C., Werkmann-Karcher, B., Nordmann, D., & Beutter, C. (2019). Personalgewinnung, Entwicklung und Trennungsmanagement. In E. Lippmann, A. C. Pfister, & U. Jörg (eds.), Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen (pp. 517–606). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_13
• Jonassen, M., Chlopczik, A., Lippmann, E., & Beutter, C. (2019). Gestaltung der Beziehung zu einzelnen Mitarbeitenden. In E. Lippmann, A. Pfister, & U. Jörg (eds.), Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte (pp. 325–391). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_9

Weitere Publikationen

• Beutter, C., Jonassen, M., Kiel, V., & Lippmann, E. (2023). Beraten im Organisationskontext : Coaching, Team- und Organisationsentwicklung (1. Auflage). Kohlhammer. https://doi.org/10.17433/978-3-17-036013-6
• Pfister, A., Lippmann, E., & Beutter, C. (2019). Problemlösen und Entscheiden. In E. Lippmann, A. Pfister, & U. Jörg (eds.), Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte (pp. 239–324). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_8

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