International Welcome Centre
Sie kommen aus dem Ausland und möchten an der ZHAW arbeiten? Das Welcome Centre der ZHAW gibt Ihnen Informationen zum Leben und Arbeiten in der Schweiz. Damit Ihr Start bei uns reibungslos gelingt, finden Sie hier alle wichtigen Informationen rund um Ihren Umzug und Ihre Ankunft.
Vor der Einreise / dem Stellenantritt
Für Ihre Arbeit an der ZHAW benötigen Sie eine Arbeits- und Aufenthaltsbewilligung. Diese ist abhängig von Ihrer vorgesehenen Tätigkeit und von Ihrem Herkunftsland.
Damit Sie Ihre Bewilligung unkompliziert und rechtzeitig erhalten, begleiten wir Sie bei allen notwendigen Schritten. Die wichtigsten Informationen finden Sie nachfolgend:
- Informationen zu Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen für Personen aus EU/EFTA-Staaten
- Informationen für Grenzgänger:innen aus EU/EFTA-Staaten (Grenzgängerbewilligung)
- Aufenthalte bis zu 90 Tage: Meldeverfahren (Online-Registrierung für kurzfristige Arbeitseinsätze)
- Aufenthalte über 90 Tage: Anmeldung bei der zuständigen Wohngemeinde erforderlich
- Informationen zu Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen für Personen aus Nicht-EU/EFTA- Staaten
- Informationen für Grenzgänger:innen aus Nicht-EU/EFTA-Staaten (Grenzgängerbewilligung)
Bitte wenden Sie sich für Informationen zu Arbeits- oder Aufenthaltsbewilligungen an mobility.hr@zhaw.ch.
Die ZHAW hat ein breites Angebot für Austauschstudierende aus dem europäischen Ausland.
Ankunft in der Schweiz
Bei der Einreise / Ankunft gibt es Diverses zu beachten. Die Plattform ch.ch gibt zu vielen Fragen Auskunft.
Vorgehen bei einem Umzug aus dem Ausland in die Schweiz
Wir empfehlen Ihnen, bereits einige Wochen vor Ihrer Anreise eine geeignete Unterkunft zu suchen.
In Winterthur stehen moderne und zweckmässig eingerichtete Wohnungen für Incoming Staff bereit. Die Wohnungen sind zentrumsnah und können für die Dauer von zwei Wochen bis zu einem halben Jahr gemietet werden.
Weitere Wohnungsangebote:
Innerhalb von 14 Tagen nach Ihrem Umzug müssen Sie sich bei Ihrer Wohnsitzgemeinde anmelden – und zwar vor Ihrem Arbeitsbeginn. Welche Unterlagen Sie dafür benötigen, kann je nach Gemeinde leicht variieren. Die Anmeldung ist gebührenpflichtig.
Bitte senden Sie eine Kopie Ihrer Aufenthaltsbewilligung direkt nach Erhalt an admin.hr@zhaw.ch. Wir unterstützen Sie gerne bei allen Schritten.
Anmeldung bei der Wohnsitzgemeinde:
Zürich
Winterthur
Wädenswil
Leben in der Schweiz
Das Leben in der Schweiz ist vielfältig und die Integration findet auf vielen Ebenen statt. Neben der beruflichen Tätigkeit haben Sie zahlreiche weitere Möglichkeiten, sich mit Ihrer neuen Umgebung vertraut zu machen und neue Kontakte zu knüpfen. Hier zeigen wir gerne eine Auswahl von Möglichkeiten auf.
Die Schweiz ist zwar viersprachig, aber unsere Standorte sind klar in der Deutschschweiz verortet. Deutsch zu lernen ist daher ein wichtiger Teil der Integration und auch die Basis, um die Schweizer Dialekte verstehen zu können.
An der ZHAW bietet das Departement Linguistik Sprachkurse ab Niveau B1 «Deutsch als Fremdsprache» an.
Weitere Deutsch-Sprachkurse:
Neben der beruflichen Tätigkeit haben Sie zahlreiche weitere Möglichkeiten, sich mit Ihrer neuen Umgebung vertraut zu machen und neue Kontakte zu knüpfen. Freizeit, Sport, Vereine und vieles mehr.
Erkundigen Sie sich bei der Gemeindeverwaltung nach Integrationsangeboten an Ihrem Wohnort. Viele dieser Angebote richten sich speziell an Kinder und Familien.
Unten finden Sie die Links zu den Integrationsangeboten im Kanton und der Stadt Zürich, in Winterthur und in Wädenswil:
Für unsere Mitarbeitenden gibt es an der ZHAW zahlreiche Angebote neben der Arbeit. Dazu gehören ein vielfältiges Sportangebot, ein Chor, eine Theatergruppe, verschiedene After-Work-Treffs sowie eine moderne Hochschulbibliothek. Zusätzliche Angebote gibt es in den Departementen.
Eine gute Möglichkeit, Einwohner:innen aus Ihrer Gemeinde zu treffen, sind die Bibliotheken und Familien- oder Kulturzentren an Ihrem Wohnort. Sie können auch Kontakte knüpfen, indem Sie einem Sport- oder Kulturverein beitreten. Etwa die Hälfte der Schweizer Bevölkerung ist in Vereinen oder ehrenamtlich tätig. Fragen Sie bei der Gemeindeverwaltung nach einer Vereinsliste – Sie werden erstaunt sein über die grosse Vielfalt.
Das Schweizer Verkehrsnetz ist auf Strasse und Schiene gut ausgebaut. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sind Sie oftmals schneller und bequemer unterwegs als mit dem Auto.
Informationen zum öffentlichen Verkehr
Informationen rund um Auto, Motorrad und/oder Fahrrad finden Sie in folgenden Links:
Das Schulsystem in der Schweiz ist je nach Schulstufe auf Gemeinde-, Kantons- oder Bundesebene geregelt. Auf der Website der Kantonalen Erziehungsdirektorenkonferenz (EDK) finden Sie Informationen zum Schweizer Bildungssystem.
Versicherungen und Steuern
In der Schweiz gibt es klare Vorgaben für Steuern sowie diverse Versicherungen (teilweise obligatorisch). In den folgenden Feldern finden Sie grundlegende Informationen dazu.
Für ausländische Staatsangehörige mit C-Bewilligung (unbefristete Niederlassungsbewilligung) werden Steuern wie bei Schweizer Staatsangehörigen auf drei Ebenen erhoben: Der Bund erhebt Steuern auf das Einkommen nach einem einheitlichen Steuersatz, die 26 Kantone und die Gemeinden erheben Steuern ebenfalls auf das Einkommen und zusätzlich auf das Vermögen. Da die Steuersätze in den Kantonen und Gemeinden variieren, ist die Höhe der Steuern abhängig vom Wohnort der steuerpflichtigen Person.
- Eidgenössische Steuerverwaltung
- Informationen Steuern
- Informationsblatt Kanton Zürich Quellensteuerpflicht
Für ausländische Staatsangehörige (ohne C-Bewilligung) gilt die Quellenbesteuerung. Das heisst, die Steuer wird monatlich direkt vom Lohn abgezogen. Der Arbeitgeber überweist diese Steuern an die jeweilige Steuerbehörde in der Schweiz.
Die Schweizer Altersvorsorge basiert auf dem Drei-Säulen-Prinzip. Die AHV (Alters- und Hinterlassenenversicherung) und die Invalidenversicherung bilden in Verbindung mit den Ergänzungsleistungen die 1. Säule. Diese soll den Existenzbedarf decken und ist obligatorisch. Die ebenfalls obligatorische berufliche Vorsorge (Pensionskasse) bildet die 2. Säule. Die 3. Säule ist die freiwillige Selbstvorsorge. Alle Mitarbeitenden der ZHAW sind mit der 1. und 2. Säule abgesichert.
In der Schweiz benötigen alle Arbeitnehmenden eine Sozialversicherungsnummer, die sogenannte AHV-Nummer. Die ZHAW muss die AHV-Nummer all ihrer Mitarbeitenden melden. Haben Sie noch keine solche Nummer, beantragt die ZHAW diese bei der zentralen Ausgleichsstelle.
Die Krankenversicherung ist für alle in der Schweiz wohnhaften Personen obligatorisch. Die Versicherungsgesellschaften sind verpflichtet, jede Person ohne Bedingungen und Wartefrist in die Grundversicherung aufzunehmen. Ihren Versicherer können Sie aus einer Vielzahl von Anbietern frei wählen. Die Grundversicherung ist gesetzlich geregelt und umfasst bei allen Versicherern die gleichen Leistungen. Ein Prämienvergleich lohnt sich, da die Prämien je nach Anbieter stark variieren können.
Die Versicherung wird auf privater Basis abgeschlossen und Ihre Anmeldung muss spätestens drei Monate nach Wohnsitznahme in der Schweiz erfolgen. Versicherungspflichtig sind zudem Personen mit Wohnsitz im Ausland, die über eine Aufenthaltsbewilligung von mehr als drei Monaten Gültigkeit verfügen oder Grenzgänger:innen sind.
Eine Befreiung von der Krankenversicherungspflicht ist nur in Ausnahmen auf Gesuch hin möglich. Die Wohnsitzgemeinde ist verantwortlich, die Einhaltung der Versicherungspflicht zu prüfen. Über Befreiungsgesuche entscheidet die Gesundheitsdirektion des Kantons Zürich.
Der Abschluss einer Krankentaggeldversicherung ist Sache der Mitarbeitenden.
Krankenkassen- und Prämienvergleich:
Alle Personen, die sich länger als drei Monate in der Schweiz aufhalten, müssen gegen Unfall versichert sein. Es wird zwischen Berufsunfall- und Nichtberufsunfall-Versicherung unterschieden.
Berufsunfall-Versicherung (BU)
Für alle Arbeitnehmenden mit einem sozialversicherungspflichtigen Lohn ist die Berufs-Unfallversicherung obligatorisch. Sie trägt die Behandlungskosten nach einem Unfall und richtet Taggelder aus. Zudem vergütet sie bei unfallbedingter Invalidität Renten und unterstützt nach dem Tod der versicherten Person deren Hinterbliebene.
Nichtberufsunfall-Versicherung (NBU)
Die Nichtberufsunfall-Versicherung deckt die finanziellen Folgen von Unfällen in der Freizeit ab. Falls Sie über einen arbeitsvertraglich geregelten Beschäftigungsgrad von mindestens acht Stunden pro Woche verfügen, sind Sie im Falle eines Freizeitunfalls über die ZHAW versichert. Freiwillige Zusatzversicherungen sind möglich.
Die Privathaftpflichtversicherung und die Hausratversicherung sind in der Schweiz grundsätzlich nicht obligatorisch, aber empfehlenswert. Erstere schützt Sie vor Schadensersatzpflicht, wenn Sie eine andere Person verletzen oder das Eigentum einer anderen Person beschädigen. Eine Hausratversicherung übernimmt Schäden, die durch Feuer, Wasser, Diebstahl oder Glasbruch am Hausrat entstehen. Sie wird oft mit der Privathaftpflichtversicherung kombiniert.
Dual Careers
Die ZHAW unterstützt Doppelkarriere-Partnerschaften. Dual Career Couples (DCC) sind Paare, bei denen beide Partner:innen über höhere, meist akademische Bildungsabschlüsse verfügen.
Die ZHAW ist Mitglied des S-ADCN. Das 2019 gegründete Netzwerk von Schweizer Hochschulen und Forschungseinrichtungen unterstützt Dual Career Couples. Ziel des S-ADCN ist es, attraktivere Rahmenbedingungen für Doppelkarriere-Partnerschaften in der Schweizer Hochschul- und Forschungslandschaft zu schaffen. Das S-ADCN ist von swissuniversities, der Dachorganisation der Schweizer Hochschulen, anerkannt.