Dr. phil. Carmen Keller

Arbeit an der ZHAW

Tätigkeit

Psychotherapeutin und Dozentin

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

Psychotherapie für Erwachsene; Psychologische Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Studierende

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

MAS Integrative Psychotherapie mit prozessfokussiertem Schwerpunkt

Berufserfahrung

• Psychologin, Psychotherapeutin, Dozentin
  IAP Institut für Angewandte Psychologie, ZHAW
  04 / 2017 - heute
• Dozentin und Senior Scientist
  ETH Zürich, Departement für Gesundheitswissenschaften und Technologie
  05 / 2007 - 03 / 2017
• Dozentin und Oberassistentin
  Universität Zürich, Psychologisches Institut
  03 / 2003 - 04 / 2007
• Trainee Projektmanagement und -koordination
  IBM Schweiz
  10 / 2001 - 02 / 2003
• Wissenschaftliche Assistentin
  Universität Zürich, Psychologisches Institut
  06 / 1997 - 05 / 2001
• Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Nationalfondsprojekt TIMSS
  Amt für Bildungsforschung, Erziehungsdirektion des Kantons Bern
  11 / 1993 - 09 / 1998

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung

• Doktorat (Dr. phil. I) / Angewandte Psychologie
  Universität Zürich
  05 / 1994 - 04 / 1998
• Lic. phil. I / Psychologie
  Universität Zürich
  10 / 1986 - 12 / 1993

Weiterbildung

• Eidg. anerkannte Psychotherapeutin
  IAP ZHAW
  10 / 2021
• MAS Systemische Psychotherapie mit kognitiv-behavioralem Schwerpunkt
  IAP ZHAW
  09 / 2021
• CAS Allgemeine Psychopathologie und Diagnostik
  Universität Basel
  03 / 2018

Netzwerk

Mitglied in Netzwerken

• Kantonalverband der Zürcher Psychologinnen und Psychologen (ZÜPP)
• Föderation der Schweizer Psychologinnen und Psychologen (FSP)

Projekte

• Studierenden- und Mitarbeitendenberatung an Schweizer Hochschulen / Teammitglied / laufend

Publikationen

Buchbeiträge, peer-reviewed

• Knafla, I., & Keller, C. (2023). Selbstführung, nachhaltige Leistung und Wohlbefinden. In B. Werkmann-Karcher, A. Müller, & T. Zbinden (eds.), Personalpsychologie für das Human Resource Management (pp. 281–293). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_14
• Keller, C., & Knafla, I. (2019). Selbstführung als zentrale Kompetenz in digitalen und flexiblen Arbeitswelten : evidenzbasierte Strategien der Selbstregulation für Führungskräfte und Mitarbeitende. In C. Negri (ed.), Führen in der Arbeitswelt 4.0 (pp. 137–151). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-58411-8_11

Weitere Publikationen

• Knafla, I., & Keller, C. (2024). Strategien für erfolgreiche Selbstführung. HR Today, 2024(4), 38–39. https://doi.org/10.21256/zhaw-31426
• Knafla, I., & Keller, C. (2017). Selbstregulation in der Arbeitswelt 4.0. HR Today. https://www.hrtoday.ch/de/article/selbstregulation-in-der-arbeitswelt-40

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