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Simon Carl Hardegger

  Simon Carl Hardegger

Simon Carl Hardegger
ZHAW Angewandte Psychologie
Zentrum Diagnostik, Verkehrs- & Sicherheitspsychologie
Pfingstweidstrasse 96
8005 Zürich

+41 (0) 58 934 83 54
simon.hardegger@zhaw.ch

Persönliches Profil

Leitungsfunktion

Zentrumsleitung Diagnostik, Verkehrs- & Sicherheitspsychologie

Tätigkeit an der ZHAW als

Berater & Dozent IAP

http://www.zhaw.ch/iap/dl-diagnostik

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

WBK Auf der dunklen Seite des Menschen

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte, Spezialkenntnisse

Risikobeurteilung menschlicher Faktoren im beruflichen Kontext,
Eignungsdiagnostik, Personalselektion, Einzel-Assessment, Assessment Center, Development Center, Management Audit, Talent Management, Integrity Testing
Verkehrspsychologie, Verkehrssicherheit, Fahreignungsdiagnostik,
Sicherheitspsychologie, Human Factors, High Reliability Theory, Organisational Resilience, Risk Management,
Sicherheit, Polizeipsychologie, Kriminologie, Aggression Management,
Personalentwicklung, Ausbildung, Weiterbildung, Schulung, Training,
Coaching, Standortbestimmung, Outplacement, Selbstmanagement,
Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung,
Konfliktmanagement, Krisenkommunikation, Mediation

Aus- und Fortbildung

Psychologie, Pädagogik, Kriminologie (MSc UZH: Universität Zürich)
Krisenkommunikation (CAS: Institut für Angewandte Medienwissenschaften, ZHAW)
Mediation (Grundausbildung: Institut für Rechtspraxis, Universität St. Gallen)
Strategisches HR-Controlling (CAS: Zentrum Human Capital Management, ZHAW)
Wirtschaft & Recht (Basisjahr: Universität St. Gallen)
Offizier der Schweizer Armee

Beruflicher Werdegang

Mitglied der Geschäftsleitung
Unternehmensberater in leitender Funktion
Ausbildungsleiter in einer KMU der Sicherheitsbranche
Mitglied strategisches Planungsteam im Bereich Human Resources
Unternehmensberater auf internationaler Ebene

Mitglied in Netzwerken

Publikationen

Buchbeiträge, peer-reviewed Weitere Publikationen Mündliche Konferenzbeiträge und Abstracts Publikationen vor Tätigkeit an der ZHAW

Hardegger, S. (2002): Persönlichkeitstests (NEO-PI-RTM) in der Selektion von Sicherheitsangestellten. Universität Zürich, Unveröffentlichte Lizentiatsarbeit.