Flexibilität in der neuen, digitalen Arbeitswelt
Die neue Arbeitswelt wird von Schlagwörtern wie Flexibilitätsdruck - Matrixorganisation - digitaler Wandel - Agilität - Entgrenzung - Plattformökonomie - Veränderung der Berufsbilder etc. begleitet. Was steckt hinter diesen Begriffen ? Wie sind sie arbeitsrechtlich einzuordnen? An der Arbeitsrechtstagung 2020 gehen Fachexpertinnen und -experten diesen Fragen auf den Grund.
Die Tagungsleiterin, Sara Licci vom Zentrum für Sozialrecht der ZHAW, beschreibt die Inhalte der Arbeitsrechtstagung wie folgt: "Das erste Impulsreferat der Arbeitsrechtstagung 2020 – Digitalisierung: Schöne neue Arbeitswelt? wirft die Frage auf, ob die Digitalisierung die Unternehmenskultur frühstückt oder umgekehrt. Somit ob es die Digitalisierung ist, die zu neuen Arbeitsmodellen führt, welche eine neue Kultur nach sich ziehen oder ob eine neue Kultur zu neuen Arbeitsmodellen führt, die nach der Digitalisierung rufen." Lesen Sie den ganzen Beitrag von Sara Licci.
Weitere Einblicke in die Themen der Tagung geben die Fachexpertinnen und -experten, die an der Arbeitsrechtstagung auftreten werden. Diese Fachbeiträge der Referierenden der Arbeitsrechtstagung 2020 haben wir für Sie online gestellt.