Hall of Fame

Anne Catherines Begeisterung für den fachübergreifenden Austausch wirkt wie ein Inkubator für Ideen und fördert die Zusammenarbeit über Departementsgrenzen hinweg. An Community-Anlässen, im persönlichen Austausch und auf der internen Kommunikationsplattform des DFL bringt sie Menschen ins Gespräch und macht innovative Themen sichtbar. Ihre Forschung im Bereich Extended Realities verbindet Zukunftstechnologien mit interdisziplinärer Perspektive. Seit August leitet sie die Professur Dolmetschwissenschaft am Departement Angewandte Linguistik. Dass sie bereits sechs Mal für den Digital Shaper Award nominiert wurde, zeigt, wie stark ihr kontinuierliches Engagement von der Community wahrgenommen wird.

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Nicole ist eine treibende Kraft bei der Förderung von Open Educational Resources (OER) an der ZHAW. Mit ihrem Fachwissen und ihrer Begeisterung setzt sie sich unermüdlich dafür ein, Lehr- und Lernmaterialien frei zugänglich und individuell zu gestalten. Ihr Engagement zeigt sich in der Organisation von Workshops, ihrer Präsenz an Community-Events und ihrer aktiven Rolle auf Beekeeper, der internen Kommunikationsplattform des DFL. Nicole hat nicht nur die ZHAW-Community bereichert, sondern auch den Open Access in der Bildung nachhaltig gefördert.

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Durch Nicoles Engagement in Initiativen und Projekten der ZHAW sowie mit ihrer Mitgliedschaft im Digital Health Lab und dem Health Research Hub verfügt sie über ein beeindruckendes Netzwerk, das sowohl ihren Forschungsprojekten als auch der gesamten Community zugutekommt. Nicole hat bedeutende Diskussionen angeregt und Workshops initiiert, um die interdisziplinäre Zusammenarbeit an der ZHAW zu fördern und um verschiedene Netzwerke zusammenzubringen. Ihr Einsatz trägt massgeblich zur Wissenstransformation bei und stärkt die Vernetzung zwischen Initiativen und Labs.

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Claudia Ambauen treibt seit 2018 die digitale Transformation an der ZHAW voran. Als Leiterin der Stabstelle Development and Services entwickelt sie mit ihrem Team digitale Tools wie Vertragsmanagement, Aktivitätenführung und digitale Unterschriften, die die Arbeitsprozesse an der Hochschule effizienter machen. Ihr Engagement bringt sie auch aktiv in die Community ein, insbesondere im Bereich «Transforming ZHAW». Claudia liegt es besonders am Herzen, dass alle Mitarbeitenden in den Wandel einbezogen werden, denn: «Zusammen können wir Dinge bewegen, die sonst nicht oder nur sehr schwer möglich wären.»

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Das Team bestehend aus Marcela Ruiz und Michael Wahler vom Institut für Informatik sowie Anne Catherine Gieshoff und Martin Schuler vom Institut für Mehrsprachige Kommunikation verbindet technisches und linguistisches Fachwissen in einem gemeinsamen Modul. Darin entwickeln Studierende der Angewandten Linguistik Ideen und Nutzerschnittstellen für Sprach-Apps, während Studierende der School of Engineering darauf basierend technische Anforderungen und Softwarearchitekturen erarbeiten. In diesem Austausch wird erlebbar, wie digitale Transformation durch fachübergreifende Zusammenarbeit gelingt. Die Community sieht in diesem Projekt ein starkes Beispiel für interdisziplinären Impact und gelebte Kooperation an der ZHAW.

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Marcela Ruiz ist eine Pionierin, wenn es um die Demokratisierung der Softwareentwicklung geht. Als eine der ersten DIZH-Fellows setzt sie sich dafür ein, die Einstiegsbarrieren für Nicht-Programmierende zu senken. Ihr Ziel: Menschen aller Hintergründe befähigen, die neuen Möglichkeiten der Softwareproduktion zu nutzen und die nächste Generation auf eine digitalisierte Zukunft vorzubereiten. Durch ihren unermüdlichen, wirkungsreichen Einsatz in der Forschung erhielt sie an der School of Engineering 2024 eine Professur, um die digitale Transformation voranzutreiben, in dem sie digitale Barrieren abbaut. Mit ihrer inspirierenden Vision und ihrem stetigen Einsatz ist Marcela Ruiz ein Vorbild für Innovation und gesellschaftlichen Impact.

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Der Impact von Daniel Baumann reicht weit über seine ehemalige Funktion als Leiter und Gründungsmitglied von ZHAW digital hinaus. Während seiner Amtszeit hat er mit Offenheit und Weitsicht Teams aufgestellt und Initiativen angestossen, die für die digitale Transformation im Bereich Bildung zentral sind. Zum Beispiel durch die Initiierung des Digital Campus, der die Standorte der ZHAW und das Präsenzstudium ergänzen soll. Oder durch die Einführung von global belegbaren ZHAW-MOOCs und die Begünstigung von Openness in der Lehre, durch die Verbreitung, Verwendung und Verarbeitung von frei zugänglichen Bildungsmaterialien. Daniel Baumann ist zwar nicht mehr regulärer Mitarbeiter der ZHAW, er ist aber seit 2023 als externer Berater tätig.

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Den Impact von Thilo Stadelmann im Bereich digitaler Transformation in knapp 100 Wörtern zu beschreiben ist eigentlich ein Ding der Unmöglichkeit. Insbesondere wenn es um KI geht, ist sein Name Programm, denn Stadelmann leitet seit 2021 das Zentrum für Artificial Intelligence (CAI) an der ZHAW. Dort treibt er zukunftsträchtige Projekte im Bereich der Mustererkennung und Bildverarbeitung voran und arbeitet gleichzeitig am Aufbau des digitalen Ökosystems der ZHAW und der Schweiz. So gründete er bereits 2013 eines der ersten Data Science Labs in Europa mit, das ZHAW Datalab, und ist neben seinen Tätigkeiten als Professor, Forscher und Leiter Mitglied in zahlreichen Netzwerken, beispielsweise als Mitgründer und Vorstandsmitglied der data innovation alliance.

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