Prof. Dr. Franz Röösli

Prof. Dr. Franz Röösli

ZHAW School of Management and Law
Institute for Organizational Viability
Theaterstrasse 17
8400 Winterthur

+41 58 934 66 73
franz.roeoesli@zhaw.ch

Arbeit an der ZHAW

Tätigkeit

Leiter Institute for Organizational Viability

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

Netzwerk

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Projekte

Decentralised Decision-Making in DAOs: Learnings for Digital Democracy / Co-Projektleiter:in / laufend

Publikationen

Beiträge in wissenschaftlicher Zeitschrift, peer-reviewed

Mölleney, M. et al. (2024) 'Experiment »Gegenwartskasse« : sinnstiftende Initiativen berufsbegleitend konzipieren und umsetzen', Zeitschrift Führung + Organisation, 2024(3), pp. 176–179.
Lechler, R. C. et al. (2022) 'The project-oriented organisation through the lens of viable systems', Project Leadership and Society, 3(100072). doi: 10.1016/j.plas.2022.100072.
Arn, C. and Röösli, F. (2017) 'Bürokratische Zielverschiebung : Negativeffekte von Evaluationen theoretisch rekonstruieren und praktisch meiden', Zeitschrift für Hochschulentwicklung, 12(3), pp. 133–151. doi: 10.3217/zfhe-12-03/08.
Röösli, F., Sonntag, M. and Kirkpatrick, D. (2015) 'Management plasticity : neuronal networking as the organizing principle for enterprise architecture to unfold human potential and creativity', Challenging Organisations and Society, 4(1), pp. 684–695. Available at: https://www.cos-collective.com/cms/wp-content/uploads/COS_2015_Volume_4_Issue_1_Management_Plasticity-1.pdf.

Bücher, peer-reviewed

Röösli, F. (2015) Initialisierung musterbrechender Managementinnovation : eine interdisziplinäre Betrachtung. Doctoral dissertation. Josef Eul Verlag.
Röösli, F., Bunce, P. and Hope, J. (2011) The leader's dilemma : how to build an empowered and adaptive organization without losing control. New York: Jossey-Bass Verlag.

Buchbeiträge, peer-reviewed

Kiefer, D. Y. et al. (2023) 'Spitex Zürich Sihl – in einem gestalterischen Prozess von einem hierarchischen Betrieb zu einer agilen Netzwerkorganisation', in Erpf, P. and Gmür, M. (eds) Unternehmerische Führung und Kultur in Non-Profit-Organisationen. Wiesbaden: Springer, pp. 211–227. doi: 10.1007/978-3-658-40983-8_16.

Schriftliche Konferenzbeiträge, peer-reviewed

Lechler, R. et al. (2022) 'Viable and project-oriented organizations : enriching organizations with characteristics based on Stafford Beer's viable systems model', in 22nd EURAM Annual Conference, Winterthur, Switzerland, 15-17 June 2022.

Weitere Publikationen

Becker, S. D. et al. (2023) The viable map workbook : helping to describe, discuss and diagnose your management model and design one that works for your organisation. Beyond Books Press.
Dohne, K.-D. et al. (2021) 'Agilität in Organisationen : Mission Impossible?', ManagerSeminare, 2021(276), pp. 30–39.
Röösli, F. (2021) 'Beyond budgeting : business agility in the age of uncertainty', FP&A Trends : Best Practice in Financial Planning and Analysis. Available at: https://fpa-trends.com/article/beyond-budgeting.
Stadler, M. and Röösli, F. (2020) 'Erfolg ist mehr als Wachstum', Handelszeitung, 2020(1/2).
Röösli, F. and Stadler, M. (2018) 'Zukunftsfähigkeit schaffen in einem komplexen Marktumfeld', Faszination Leadership, 2017/2018, pp. 21–51.
Röösli, F. and Kaduthanam, S. (2018) 'Beyond Budgeting als Mindset und Handlungsrahmen', Changement! Veränderungsprozesse aktiv und erfolgreich gestalten, 2018(4), pp. 20–22. Available at: https://changement-magazin.owlit.de/document/zeitschriften/changement/2018/heft-04/leadership/beyond-budgeting-als-mindset-und-handlungsrah/MLX_484e.
Röösli, F. and Kaduthanam, S. (2018) 'Zukunftsfähigkeit gestalten : mit Beyond Budgeting zur agilen Organisation', Competence, 2018(9), pp. 20–23. doi: 10.21256/zhaw-3421.
Röösli, F. and Bunce, P. (2012) 'Gefährliche Doppelnatur von Budgets und ihre Überwindung', Controlling & Management Review, 56(2), pp. 23–27. doi: 10.1365/s12176-012-0378-6.
Röösli, F. and Sonntag, M. (2011) 'Mehr Potenzial dank Vernetzungen', IO Management Zeitschrift, 2011(11/12), pp. 34–37.

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