Sina Berger
Sina Berger
ZHAW
School of Management and Law
Management im Gesundheitswesen
Gertrudstrasse 8
8400 Winterthur
Work at ZHAW
Position
Research Associate
Focus
- Healthcare Management
- Digital Health
- Innovation
Education and Continuing education
Education
- Master of Science (Msc) / Health Economics and Healthcare Management
ZHAW School of Management and Law
2020 - 2022 - Bachelor of Arts (BA) / Healthcare Management
Ostfalia - University of Applied Sciences
2015 - 2018
Network
Social media
Projects
- Revolutionizing Education60+: Digital Lifelong Learning / Team member / completed
- Digital Simulation of the Swiss Vaccination Center Winterthur / Team member / completed
- Crowdworking in Switzerland (CroWiS) - an interdisciplinary analysis taking the example of nurse crowd workers / Team member / completed
Publications
Articles in scientific journal, peer-reviewed
- Inerle, K., Berger, S., Wallimann, M., Erden Özkol, Z., & Demiray, B. (2025). Older adults embrace design thinking : a feasibility study on blended learning formats. Educational Gerontology. https://doi.org/10.1080/03601277.2025.2543921
- Schmelzer, S. D., Berger, S., Seelandt, J. C., Erden, Z., & Liberatore, F. (2025). Impact of temporary nursing staff on communication patterns : an observation study during daily nurse huddles. BMJ Open Quality, 14(2), e003242. https://doi.org/10.1136/bmjoq-2024-003242
- Liberatore, F., Schmelzer, S., & Berger, S. (2023). Managementherausforderungen flexibler Arbeitsmodelle in der Pflege. Pflegerecht, 12(3), 128–134. https://doi.org/10.21256/zhaw-29697
Books, peer-reviewed
- Angerer, A., & Berger, S. (2025). Der Digital Health Report 2025/2026 : der digitale Fitnessgrad unserer Gesundheitsakteure. Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft. https://doi.org/10.32745/9783775300124
- Angerer, A., & Berger, S. (2023). Der Digital Health Report 2023/2024 : mehr Digitalisierung im Gesundheitswesen wagen! Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft. https://doi.org/10.32745/9783954668342
Written conference contributions, peer-reviewed
- Liberatore, F., Schmelzer, S., Berger, S., Janosik, V., & Stahl, J. (2022). Socio-demographic characteristics of informal volunteers during the first wave of the COVID-19 pandemic in Switzerland : a representative study. 22nd EURAM Annual Conference, Winterthur, Switzerland, 15-17 June 2022.
- Schmelzer, S., Berger, S., Klumb, P., Musy, S., Simon, M., & Liberatore, F. (2021). Crowd working : effective workforce management to supplement hospital nursing staff : a research agenda. 21st EURAM Annual Conference, Montréal, Canada (Online), 16-18 June 2021.
Other publications
- Grylka, S., Zsindely, P., Müller, A. N., Liberatore, F., & Berger, S. (2024). Projektevaluation der Multiplikation und finanziellen Sicherung von mamamundo : externe Evaluation des PGV IV Projekts zur Multiplikation und finanziellen Sicherung der lizenzierten Geburtsvorbereitungskurse mamamundo für Migrantinnen ohne Deutschkenntnisse: Schlussbericht. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-30969
- Angerer, A., Berger, S., Kurpat, L., & Rast, L. (2024). Der konkrete Nutzen von Digital-Health-Lösungen in der Schweiz : welchen Beitrag kann die Digitalisierung zur Qualitätssteigerung im Gesundheitswesen leisten? ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-30255
- Angerer, A., Berger, S., Kurpat, L., & Rast, L. (2024). Les bénéfices concrets des solutions de Digital Health en Suisse : comment la numérisation peut-elle contribuer à l’amélioration de la qualité des soins de santé? ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-30275
- Angerer, A., Berger, S., & Kurpat, L. (2023). Der Digital Health Report 2023/2024 : mehr Digitalisierung im Gesundheitswesen wagen! Gesundheitsökonomie @ ZHAW. https://blog.zhaw.ch/gesundheitsoekonomie/2023/12/14/der-digital-health-report-2023-2024-mehr-digitalisierung-im-gesundheitswesen-wagen/
- Angerer, A., & Berger, S. (2022). New Healthcare Management : unsere komplexe Gesundheitswelt erfordert eine neue Art der Führung und Organisation! Gesundheitsökonomie @ ZHAW. https://blog.zhaw.ch/gesundheitsoekonomie/2022/10/13/new-healthcare-management-unsere-komplexe-gesundheitswelt-erfordert-eine-neue-art-der-fuehrung-und-organisation/
- Liberatore, F., Meierhof, L., & Berger, S. (2021). Patient Experience als Erfolgsfaktor für Spitäler : eine Roadmap zur Optimierung der Patient Journey. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-21948
- Berger, S. (2020). Remote Studieren : mein persönlicher Alltag im Homestudy. Gesundheitsökonomie @ ZHAW. https://blog.zhaw.ch/gesundheitsoekonomie/2020/12/17/remote-studieren-mein-persoenlicher-alltag-im-homestudy/
- Angerer, A., & Berger, S. (2020). Lean in der Langzeitpflege : wo bleiben die Schweizer Leuchttürme? Heime und Spitäler, 2020(4), 14–15. https://www.heimeundspitaeler.ch/management/lean-in-der-langzeitpflege-wo-bleiben-die-schweizer-leuchttuerme
- Liberatore, F., Berger, S., Ultsch, S., Brand, T., & Angerer, A. (2020). Mehr Rentabilität im Spital durch einen optimierten Medikamenteneinsatz : eine Studie des Instituts für Gesundheitsökonomie (WIG) im Auftrag von Janssen-Cilag. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-20232
Oral conference contributions and abstracts
- Latzke, M., Liberatore, F., Van Oostveen, K., Wolbers, I., Rosenmöller, M., Eggenhofer-Rehart, P., Berger, S., Schmelzer, S., & Lange, J. (2025). Complexity in nurse workforce planning calling for adaptive staffing strategies in healthcare [Conference presentation]. Academy of Management Proceedings, 2025(1). https://doi.org/10.5465/AMPROC.2025.10913symposium
- Angerer, A., Brand, T., & Berger, S. (2019). Same same but different : a literature review on the lean improvement concepts in operating rooms settings. 19th EURAM Annual Conference, Lisbon, Portugal, 26-28 June 2019.