Prof. Dr. Lisa Marie Giermindl

Arbeit an der ZHAW

Tätigkeit

Dozentin und Forscherin an der Fachstelle HCM

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

CAS Strategisches Human Capital Management

Publikationen

Beiträge in wissenschaftlicher Zeitschrift, peer-reviewed

Giermindl, L. M., Strich, F., Christ, O., Leicht-Deobald, U., & Redzepi, A. (2022). The dark sides of people analytics : reviewing the perils for organisations and employees. European Journal of Information Systems, 31(3), 410–435. https://doi.org/10.1080/0960085X.2021.1927213

Schriftliche Konferenzbeiträge, peer-reviewed

Strich, F., Giermindl, L. M., Mayer, A.-S., & Fiedler, M. (2023). Advancing digital collaboration : barriers to enterprise social media adoption and how to overcome them [Conference paper]. Proceedings of the 56th Hawaii International Conference on System Sciences, 2254–2263. https://doi.org/10.24251/HICSS.2023.279

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