Die Anforderungen an eine Unternehmensnachfolge sind komplex und die Nachfolgeregelung ist ein langwieriger Prozess. Es müssen vielfältige betriebswirtschaftliche, steuer- und erbrechtliche, finanzielle und emotionale Aspekte berücksichtigt und den individuellen, situativen Anforderungen angepasst werden.

Eine transparente Kommunikation der Eigentümer/innen und die Klärung der verschiedenen Interessen, Ziele, Erwartungen und Möglichkeiten sind zentral. Dazu empfiehlt sich die frühzeitige und übergreifende Zusammenarbeit von Psychologen/-innen, Finanzexperten/-innen und Juristen/-innen.

In jeder Phase des Nachfolgeprozesses sind Unternehmen und Nachfolger/in mit spezifischen Fragen konfrontiert, in denen Entscheidungen bevorstehen. Das IAP unterstützt Sie im Entscheidungsprozess der Unternehmensnachfolge und bietet eine ganzheitliche Beratung, die spezifisch auf Ihre Bedürfnisse und Fragestellungen angepasst wird.

Das Beratungsangebot baut auf einem Zusammenspiel von erfahrenen Expertinnen und Experten in unterschiedlichen Themenfeldern auf.