Christoph Hoffmann

Publications

Books, peer-reviewed

Hoffmann, C. (2019). Gehirngerechte Führung : wirkungsvoll führen nach neuropsychologischen Erkenntnissen. Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-58947-2

Book chapters, peer-reviewed

• Hoffmann, C. (2026). Neuropsychologische Grundlagen im Coaching. In E. Lippmann, T. Garcia, & T. Klink (eds.), Coaching : Angewandte Psychologie für die Beratungspraxis (pp. 141–161). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-71516-1_9
• Hoffmann, C., & Pfister, A. (2019). Führen mit Zielen. In E. Lippmann, A. Pfister, & U. Jörg (eds.), Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen (pp. 675–724). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_15
• Garcia, T., Hoffmann, C., & Pfister, A. C. (2019). Psychologische Grundlagen. In E. Lippmann, A. C. Pfister, & U. Jörg (eds.), Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen (pp. 97–156). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_5
• Hoffmann, C. (2013). Seminare leiten bedeutet Teamkultur beeinflussen : über die Chance, in prozessorientierten Führungsschulungen Teamkultur zu beeinflussen. In D. Eberhardt (ed.), Together is better? : die Magie der Teamarbeit entschlüsseln (pp. 55–67). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-34437-4_7
• Hoffmann, C. (2013). “Etwas schaffen, worauf man stolz sein kann.” Kulturentwicklung am Beispiel der Emmi AG. In D. Eberhardt (ed.), Unternehmenskultur aktiv gestalten : Praxisfälle aus Wirtschaft, öffentlichem Dienst, Kultur und Sport (pp. 131–145). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-40910-3_10
• Hoffmann, C. (2010). Unterschiedlichkeiten beim Lernen. In C. Negri (ed.), Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung : Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung (pp. 98–106). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-12625-3_3
• Schwalbe, B., Wicht, G., Hülshoff, T., Hoffmann, C., & Negri, C. (2010). Gestaltung von Bildungsveranstaltungen : aktuelle Methoden und Trends. In C. Negri (ed.), Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung : Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung (pp. 157–224). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-12625-3_6
• Hülshoff, T., Negri, C., Hüther, G., Dohne, K. D., Hoffmann, C., & Kalt, M. (2010). Lernpsychologie. In C. Negri (ed.), Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung : Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung (pp. 69–113). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-12625-3_3
• Hoffmann, C. (2010). Grossgruppenveranstaltungen. In C. Negri (ed.), Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung : Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung (pp. 195–205). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-12625-3_6

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