Prof. Dr. Marius Gerber

Publications

Articles in scientific journal, peer-reviewed

• Gerber, M., Krause, A., Probst, J., & Heimann, M. (2024). HR analytics between ambition and reality : current state and recommendations for the contribution of work and organizational psychology. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift Für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 2024(55), 225–236. https://doi.org/10.1007/s11612-024-00743-7
• Windlinger, L., & Gerber, M. (2023). Functions and relevance of spatial co-presence : lessons learned from the COVID-19 pandemic for evidence-based workplace and human capital management. Frontiers in Built Environment, 9(1035154). https://doi.org/10.3389/fbuil.2023.1035154

Other publications

• Pölderl, C., Gerber, M., Probst, J., & Oswald, O. (2025). KI trifft persönliche Beratung : Weiterbildungs-Co-Pilot für KMU. Transfer : Berufsbildung in Forschung und Praxis. https://doi.org/10.21256/zhaw-33630
• Gerber, M., Heimann, M., & Probst, J. (2025). Der richtige Skills-Mix ist entscheidend. personalSCHWEIZ, 2025(2), 28–29. https://doi.org/10.21256/zhaw-32944
• Gerber, M., Krause, A., & Probst, J. (2023). HR Analytics in der Schweiz. personalSCHWEIZ, 2023(2), 20–21.
• Pölderl, C., Gerber, M., & Probst, J. (2023). Benötigen KMU Weiterbildungsberatung? Wenn ja, welche? : Forschungsprojekt der ZHAW und emplution. Transfer : Berufsbildung in Forschung und Praxis. https://transfer.vet/benoetigen-kmu-weiterbildungsberatung-wenn-ja-welche/
• Gerber, M., & Grund, S. (2022). Glaubenssätze überwinden dank People Analytics : auch in KMU möglich. personalSCHWEIZ, 2022(3), 40–41.
• Gerber, M. (2022). HR goes Agile. personalSCHWEIZ, 2022(1), 49.
• Gerber, M., Sparr, J., & Cuadra, N. (2021). People Analytics : keine Wertschöpfung ohne Werte. Competence, 2021, 18–19. https://doi.org/10.21256/zhaw-23501
• Frau, D., Rietmann, K., & Gerber, M. (2021). Mehr Inklusion durch intelligente Algorithmen. HR Today, 2021(4), 24–25. https://www.hrtoday.ch/de/article/mehr-inklusion-durch-intelligente-algorithmen
• Gerber, M., & Windlinger Inversini, L. (2021). Nach der Zeit im Home-Office : wie sieht der hybride Arbeitsplatz aus? Neue Zürcher Zeitung, 18.
• Gerber, M., & Rietmann, K. (2020). Suche nach Sinn : Aufbruch zu einer neuen HR-Funktion. Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, 2020(3), 20–22.

Affiliations

Past Affiliations

Swiss HR Analytics: Vorstandsmitglied & Vizepräsident
4 Vorstandssitzungen pro Jahr, Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Angewandte Forschung, Bern
01 / 2025 - 12 / 2025

go back