Prof. Dr. Marius Gerber

Publications

Articles in scientific journal, peer-reviewed

• Gerber, M. et al. (2024) 'HR analytics between ambition and reality : current state and recommendations for the contribution of work and organizational psychology', Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 2024(55), pp. 225–236. doi: 10.1007/s11612-024-00743-7.
• Windlinger, L. and Gerber, M. (2023) 'Functions and relevance of spatial co-presence : lessons learned from the COVID-19 pandemic for evidence-based workplace and human capital management', Frontiers in Built Environment, 9(1035154). doi: 10.3389/fbuil.2023.1035154.

Other publications

• Pölderl, C. et al. (2025) 'KI trifft persönliche Beratung : Weiterbildungs-Co-Pilot für KMU', Transfer : Berufsbildung in Forschung und Praxis. doi: 10.21256/zhaw-33630.
• Gerber, M., Heimann, M. and Probst, J. (2025) 'Der richtige Skills-Mix ist entscheidend', personalSCHWEIZ, 2025(2), pp. 28–29. doi: 10.21256/zhaw-32944.
• Gerber, M., Krause, A. and Probst, J. (2023) 'HR Analytics in der Schweiz', personalSCHWEIZ, 2023(2), pp. 20–21.
• Pölderl, C., Gerber, M. and Probst, J. (2023) 'Benötigen KMU Weiterbildungsberatung? Wenn ja, welche? : Forschungsprojekt der ZHAW und emplution', Transfer : Berufsbildung in Forschung und Praxis. Available at: https://transfer.vet/benoetigen-kmu-weiterbildungsberatung-wenn-ja-welche/.
• Gerber, M. (2022) 'HR goes Agile', personalSCHWEIZ, 2022(1), p. 49.
• Gerber, M. and Grund, S. (2022) 'Glaubenssätze überwinden dank People Analytics : auch in KMU möglich', personalSCHWEIZ, 2022(3), pp. 40–41.
• Frau, D., Rietmann, K. and Gerber, M. (2021) 'Mehr Inklusion durch intelligente Algorithmen', HR Today, 2021(4), pp. 24–25. Available at: https://www.hrtoday.ch/de/article/mehr-inklusion-durch-intelligente-algorithmen.
• Gerber, M., Sparr, J. and Cuadra, N. (2021) 'People Analytics : keine Wertschöpfung ohne Werte', Competence, 2021, pp. 18–19. doi: 10.21256/zhaw-23501.
• Gerber, M. and Windlinger Inversini, L. (2021) 'Nach der Zeit im Home-Office : wie sieht der hybride Arbeitsplatz aus?', Neue Zürcher Zeitung, p. 18.
• Gerber, M. and Rietmann, K. (2020) 'Suche nach Sinn : Aufbruch zu einer neuen HR-Funktion', Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, 2020(3), pp. 20–22.

Affiliations

Past Affiliations

Swiss HR Analytics: Vorstandsmitglied & Vizepräsident
4 Vorstandssitzungen pro Jahr, Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Angewandte Forschung, Bern
01 / 2025 - 12 / 2025

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