Dr. Frithjof Müller
Dr. Frithjof Müller
ZHAW
School of Management and Law
Institute for Organizational Viability
Theaterstrasse 17
8400 Winterthur
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Projekte
- Arbeitsmarktintegration: Notwendigkeit eines Kulturwandels für ältere Arbeitskräfte? / Teammitglied / abgeschlossen
- Employee Engagement in der Arbeitswelt der Zukunft / Projektleiter:in / abgeschlossen
- Virtualizing sales staff for online shopping: Transferring the offline shopping experience into the digital world / Teammitglied / laufend
Publikationen
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Müller, Frithjof; Müller, Andrea,
2019.
Knowledge risk management : how to manage future knowledge loss [Paper].
In:
Proceedings of the 52nd Hawaii International Conference on System Sciences.
52nd Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS), Grand Wailea HI, USA, 8-11 January 2019.
Honolulu:
University of Hawai'i at Manoa.
S. 5673-5680.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.24251/HICSS.2019.684
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Stadler, Michael; Michel, Severin; Müller, Frithjof,
2024.
Banken: neuer CEO, neue Strategie.
Die Volkswirtschaft.
Verfügbar unter: https://dievolkswirtschaft.ch/de/2024/06/banken-neuer-ceo-neue-strategie/
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Müller, Frithjof; Müller, Andrea; Cuadra, Noemi,
2022.
In:
8th e-HRM International Conference, Aarhus, Denmark, 1-3 June 2022.
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Meister, Marco; Blumer, Philipp; Müller, Frithjof,
2020.
Die fünf Voraussetzungen für Mitarbeiterengagement.
Zürich:
atwork.
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Meister, Marco; Blumer, Philipp; Müller, Frithjof,
2020.
Mitarbeiterengagement : reden wir alle vom Gleichen? Eine wissenschaftliche Definition.
Zürich:
atwork.
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Sidler-Brand, Claudia; Müller, Frithjof; Pölderl, Claudia,
2019.
Bogenkarriere : Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage.
Schweizer Personalvorsorge.
2019(5), S. 23-30.
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Müller, Andrea; Müller, Frithjof,
2019.
Den Verlust von Wissen vermeiden.
Personalwirtschaft: Magazin für Human Resources.
2019(3), S. 60-62.
Verfügbar unter: https://www.wiso-net.de/document/PWI__PWI_20190228_060_01_03
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Müller, Frithjof,
2018.
Arbeitswelt der Zukunft : wie werden wir künftig arbeiten?
.
In:
Buckmann, Jörg; Zulauf, Brigitte; Staffelbach, Bruno; Zölch, Martina; Ledergerber, Kuno, Hrsg.,
personalSCHWEIZ - Das Buch für die Schweizer Personalpraxis.
Zürich:
WEKA.
S. 187-190.
Personal Schweiz ; 3.
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Müller, Adrian W.; Müller, Frithjof,
2017.
Digital leadership : best practice in leadership - von KMU für KMU.
Faszination Leadership.
2016/2017.
-
Müller, Frithjof,
2017.
Wie werden wir künftig arbeiten?.
Personal Schweiz.
2017(8), S. 29-31.
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Christ, Oliver; Leikert-Böhm, Ninja; Müller, Frithjof,
2016.
Personalwirtschaft: Magazin für Human Resources.
2016(7), S. 60-63.
Verfügbar unter: https://www.personalwirtschaft.de/produkte/archiv/magazin/ausgabe-7-2016/0%3A7604283.html
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Hubschmid-Vierheilig, Elena; Müller, Frithjof,
2016.
Fünf Tipps für ein gutes Onboarding.
HR Today.
2016(5), S. 41.
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Müller, Frithjof; Müller, Andrea; Hubschmid-Vierheilig, Elena,
2016.
Interkulturelle Teams generationenübergreifend führen.
Organisator.
2016(3), S. 16-17.
-
Müller, Frithjof; Hubschmid-Vierheilig, Elena,
2016.
Riskante Entscheide am Arbeitsmarkt.
Competence.
7, S. 38-39.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-3420
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Wyss, Marc Philipp; Müller, Frithjof; Stadler, Michael,
2023.
In:
21st EAWOP Congress : Book of Abstracts.
21st European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) Congress, Katowice, Poland, 24-27 May 2023.
S. 993-994.
Verfügbar unter: http://www.eawop.org/ckeditor_assets/attachments/1950/book-of-abstracts.pdf
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Müller, Frithjof; Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline,
2017.
In:
European Association of Work and Organizational Psychology, Dublin, Ireland, 17-20 May 2017.
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Müller, Frithjof,
2016.
Die Rolle von Zeit im Zusammenhang mit Humankapital : zwischen Marketing, Motivation und MbO.
In:
7. Nationaler Kongress «Gesundheit in der Arbeitswelt», Freiburg, 24. Juni 2016.
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Scheidegger, Nicoline; Müller, Frithjof,
2016.
In:
Abstracts of Papers presented at the International Conference of Applied Business and Management.
International Conference of Applied Business and Management (ICABM), Porto, Portugal, 22-23 June 2016.