CAS Personalführung und Teamleitung – Neu in der Führung (Start Januar & März 2027)

Angesprochen sind Fachkräfte, die eine erste Führungsposition übernehmen oder sich perspektivisch auf eine erste Leitungsfunktion vorbereiten. Die Mehrheit der Teilnehmenden stammt aus dem Sozial-, Bildungs- und Gesundheitsbereich sowie aus der öffentlichen Verwaltung und Non-Profit-Organisationen.

• Die Teilnehmenden verfügen über Wissen zur Führung von Mitarbeitenden und zur Leitung von Teams.
• Sie können entsprechende Methoden und Tools in ihrer Organisation umsetzen.
• Sie sind gestärkt, ihre Führungsrolle sicher auszufüllen.
• Sie haben ihr individuelles Kompetenzprofil durch den Besuch von zwei Wahlpflichtkursen aus den Themenbereichen Umgang mit Stress, sorgsamem Umgang mit den eigenen Ressourcen, Führung im Zeitalter künstlicher Intelligenz und Arbeitsrecht ergänzt.

• Einstieg in die Führungsrolle
• Selbstführung
• Arbeit mit und in Gruppen – Prozesse, Dynamiken, Widerstände
• Abschlusskolloquium

• Vom Organisieren zur Organisationsgestaltung
• Gespräche gestalten und Konflikte konstruktiv meistern
• Transformation – erfolgreich Projekte managen im Change
• Personalmanagement

Die Teilnehmenden wählen individuell zwei der folgenden vier Wahlpflichtkurse aus. (Diese werden nach CAS-Anmeldeschluss bei verfügbaren Plätzen als einzelne Weiterbildungskurse ausgeschrieben.)

Bei Durchführung mit Start im Januar 2027:

• KI in der Führung 
• Resilienz und Burnout-Prophylaxe 
• Ressourcentankstelle: der ZRM PSI-Kurs
• Arbeitsrecht

Bei Durchführung mit Start im März 2027:

• KI in der Führung 
• Arbeitsrecht
• Umgang mit digitalen Stressoren
• Prävention sexualisierter Gewalt – Skills für wirksame Führung

Der Schwerpunkt des Kontaktstudiums liegt auf der Wissensaneignung sowie auf der Reflexion von Methoden, Modellen und Erfahrungen aus dem Berufsalltag. Der Wissenstransfer erfolgt über theoretische Inputs von Dozierenden, Diskussionen im Plenum sowie die Bearbeitung von eigenen Fallbeispielen und Fragestellungen in Kleingruppen.

Im Selbststudium werden die im Kontaktstudium erworbenen Kompetenzen mit den individuellen Wissensressourcen vernetzt. Die Teilnehmenden verfassen zudem eine schriftliche Buchrezension zu einer selbst gewählten Führungsliteratur und dokumentieren in ihrer Führungsreflexion ihren eigenen Entwicklungsprozess in Bezug auf individuell relevante Führungsthemen.

Der CAS ist nach dem Blended-Learning-Ansatz gestaltet. Der Unterricht findet mehrheitlich im Toni-Areal in Zürich statt. Damit bieten wir den bestmöglichen Rahmen für den persönlichen Austausch, das Netzwerken und für gruppendynamische
Prozesse. Ergänzend werden digitale Elemente zur Wissensvermittlung und zur Unterstützung des begleiteten Selbststudiums eingebunden – teilweise auch zeit- und
ortsunabhängig. Zudem werden einzelne Kurstage onlinedurchgeführt. Um welche Kurstage es sich handelt, wird bei Kursbeginn auf dem Stundenplan ersichtlich sein. Aus Gründen der Nachhaltigkeit werden die Unterrichtsunterlagen in der Regel nicht ausgedruckt, sondern auf Moodle zugänglich gemacht.

• Andri Girsberger
  MSc Organisational Development, Instruktor Erlebnispädagogik VDKS, MAS in Delinquency Risk Management and Reintegration, Supervisor und Coach
• Sandra Hegger
  Psychologin, Sozialarbeiterin FH und ZRM®-Trainerin, Dozentin ZHAW Soziale Arbeit, Institut für Sozialmanagement
• Anina Jendreyko
  Dozentin für Traumapädagogik und Auftrittskompetenz
• Nicole Kunz
  MAS Human Resources Management, HR-Leiterin / CHRO
  HR Fachfrau eidg. Fachausweis, HR Business Partnerin
• Marco Petoia
  Digital Transformation und Executive Coach bso/FH, Inhaber Lumturo AG
• Jacqueline Riedo
  Supervisorin und Coach bso, Mediatorin, Pädagogin und Schulleiterin
• Cristina Solo de Zaldívar
  Lic. iur., Rechtsanwältin, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht
• Andrea Steiner
  HR Fachfrau eidg. Fachausweis, Berufsbildnerin, HR Business Partnerin
• Caroline Theiss Wolfsberger
  ZRM-Trainerin, Dozentin Institut PSI Schweiz
• Jann Weibel
  BSc Soziale Arbeit, MSc Psychosoziale Beratung, Einzel-, Paar- und Familientherapeut, dipl. Erwachsenenbildner HF, Mediator FH

Voraussetzungen zur Zulassung zu unseren CAS

Für sämtliche Weiterbildungsveranstaltungen gelten die ZHAW-weiten Allgemeinen Geschäftsbedingungen. 

Ergänzende Bestimmungen zu Abschnitt 9: Das Departement Soziale Arbeit der ZHAW erhebt bei einer Abmeldung bis 60 Tage vor Kurs- oder Studienbeginn folgende Bearbeitungsgebühren: 

• CHF 150.- für Weiterbildungskurse (WBK)
• CHF 250.- für MAS, DAS und CAS.