Fokusthemen
Mit welchen Fragen beschäftigt sich das Institut für Sozialmanagement?
Sozialpolitik und Management
Soziale Organisationen handeln zwischen sich wandelnden Bedarfen, sozialpolitischen Vorgaben und betriebswirtschaftlichen Anforderungen. Wie lassen sich Leistungssysteme, Strategien und Angebote so gestalten, dass sie fachlich überzeugen und den Adressat:innen gerecht werden?
Wir analysieren gemeinsam mit Behörden, Kostenträger:innen und sozialen Organisationen Strukturen und Schnittstellen. Mit anwendungsorientierter Forschung und praxiserprobten Tools begleiten wir sie partizipativ bei der Weiterentwicklung von Steuerungssystemen, Strategien und Angeboten.
Führung und Coaching
Soziale Organisationen brauchen Menschen, die auch in komplexen und dynamischen Zeiten kompetent, mutig und verantwortungsvoll führen und beraten. Dabei gilt es, Menschen ebenso im Blick zu behalten wie die Organisation als Ganzes.
Wir stärken Führungskräfte und Berater:innen in ihren Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen. Im Fokus stehen Kommunikation, Konflikte, Selbstführung und Transformation ebenso wie aktuelle Herausforderungen. Damit fördern wir professionelles Handeln und eine wertschätzende, kollaborative und partizipative Organisationskultur.
Organisation, Innovation und Wirkung
Wie bleiben soziale Organisationen wirksam und handlungsfähig, wenn sich gesellschaftliche Herausforderungen und die Bedarfe ihrer Adressat:innen verändern? Dafür müssen sie Bestehendes reflektieren, aus Erkenntnissen lernen und Neues wagen.
Wir betreiben praxisrelevante Forschung und unterstützen Organisationen dabei, ihre Wirkung zu evaluieren, Strukturen, Kultur und Strategie weiterzuentwickeln und soziale Innovation zu ermöglichen. Dabei verbinden wir Wirkungsorientierung und Organisationsentwicklung mit Social Entrepreneurship – für Angebote, die heutigen und zukünftigen Bedarfen gerecht werden.