Co-Schwerpunktleiter:in Multiphysics (Professur) 80 – 100 %

Sie haben sich in der Multiphysik-Simulation als Forscher:in etabliert und suchen einen Ort, an dem Sie Ihre wissenschaftliche Karriere in einem inspirierenden Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum weiterentwickeln können? Dann sind Sie am ICP genau richtig!
Departement: School of Engineering
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung (Bewerbungsfrist: 10.09.2025)
Aufgaben
Langfristig werden Sie im Rahmen des mehrfachen Leistungsauftrags der Hochschule sowohl in der Forschung als auch in der Lehre tätig sein. Zudem übernehmen Sie als Teil der Institutsleitung die Verantwortung für einen thematischen Schwerpunkt.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Akquisition und Bearbeitung von umfangreichen F&E-Projekten einschliesslich Publikationstätigkeit
- Durchführung von Lehrangeboten im Grundlagenunterricht und vertiefenden Wahlfächern
- Betreuung von F&E-Mitarbeitenden auf allen Stufen
- Weiterentwicklung der Angebote des Instituts sowohl im Bereich F&E als auch in Lehre und Weiterbildung
- Fachliche, personelle und finanzielle Führung eigener Projekte sowie des gesamten Schwerpunkts (ggf. Co-Leitung)
Um erfolgreich in diese inspirierende und vielseitige Arbeitsstelle hineinzuwachsen, werden Sie die genannten Kernaufgaben gestaffelt über einen längeren Zeitraum übernehmen.
Profil
Wir wenden uns an eine integrative Persönlichkeit mit Hochschulabschluss vorzugsweise in angewandter Mathematik, Physik oder einer Ingenieurwissenschaft mit Dissertation. Des Weiteren erwarten wir mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaft und ein entsprechendes Netzwerk in der Forschungsgemeinde. Sie verfügen über spezifische Erfahrungen und einen exzellenten Leistungsnachweis in Multiphysics-Simulation.
Sie sind eine integrative, offene und flexible Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und einer gelebten Dialogkultur. Ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnet Ihre Arbeitsweise aus. Mit Eigeninitiative und unternehmerischem Denken entwickeln Sie kreative und innovative Lösungen, die Sie in der produktnahen Forschung umsetzen. Dabei greifen Sie auf Ihr Netzwerk zurück, verfassen eigenständig Forschungsanträge und führen Projekte vorausschauend sowie ergebnisorientiert. Sie haben Freude an der Wissensvermittlung im ingenieurwissenschaftlichen Umfeld sowie im Umgang mit Studierenden.
Die Ernennung zum:r Professor:in erfolgt bei entsprechender Qualifikation durch den Fachhochschulrat.
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die School of Engineering (SoE) setzt als eine der führenden Bildungs- und Forschungsinstitutionen in der Schweiz auf zukunftsrelevante Themen. 14 Institute und Zentren garantieren qualitativ hochstehende Ausbildung, Forschung und Entwicklung mit Fokus auf die Bereiche Energie, Mobilität,
Information und Gesundheit.
Am Institute of Computational Physics sind Sie dazu eingeladen, sich in einem dynamischen Team zu engagieren. Sie treffen ein inspirierendes Umfeld und viel Gestaltungsspielraum an und leisten einen wichtigen Beitrag in der angewandten Forschung und in der Ausbildung der zukünftigen Ingenieure.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
What you can expect
We offer working conditions and terms of employment commensurate with higher education institutions and actively promote personal development for staff in leadership and non-leadership positions. A detailed description of advantages and benefits can be found at Working at the ZHAW. The main points are listed below:
Kontakt
Prof. Dr. Andreas Witzig
Leiter Institute of Computational Physics (ICP)
Jasmin Strobel
Recruiting Manager
These aspects may also be of interest
Working at the ZHAW
We offer working conditions and terms of employment commensurate with higher education institutions and actively promote personal development for staff in leadership and non-leadership positions.
Mentoring
The ZHAW sees gender-balanced management as an advantage for the university.
More about mentoring
Welcome Center
The ZHAW Welcome Centre gives an overview and general information on living and working in Switzerland.
Working at the ZHAW
Mentoring
Welcome Center
We offer working conditions and terms of employment commensurate with higher education institutions and actively promote personal development for staff in leadership and non-leadership positions.
The ZHAW sees gender-balanced management as an advantage for the university.
The ZHAW Welcome Centre gives an overview and general information on living and working in Switzerland.