Prof. Lukas Windlinger Inversini, PhD

Work at ZHAW

Position

Head of Workplace Management expert group

Focus

Workplace Management; evidence-based design; People, Work, Space & Technology; Human-Environment Interaction; Behaviour in the Built Environment; Health and the built environment; Social Research; Post-Occupancy Evaluation; Indoor Environment

Teaching

• MSc Real Estate & Facility Management: Modul Workplace Strategy and Innovation
• Co-Supervision PhD students

Professional development teaching

MAS in Real Estate und Facility Management

Education and Continuing education

Education

• PhD / Built Environment
  University College London (UCL)
  04 / 2008 - 03 / 2013
• MSc / Work and Organisational Psychology
  University of Berne
  10 / 1993 - 03 / 2001

Network

Membership of networks

• Transdisciplinary Workplace Research (TWR) network
• CoreNet global

ORCID digital identifier

ORCID ID: 0000-0001-9762-8504

Social media

• LinkedIn
• ResearchGate

Projects

• An integrated, data-driven Smart Real Estate life cycle benchmark as a foundation for innovative delivery models in the real estate sector / Team member / ongoing
• Space sufficiency in office buildings / Project leader / ongoing
• Attentional and Restorative Effects of Green Work Environments: A Counterbalanced Within-Subject Experiment Examining Sensory Processing Difference / Team member / completed
• Compensation Study Universities of Applied Sciences Switzerland 2023 / Deputy project leader / completed
• Workplace Concept and Space Planning RSI / Project leader / completed
• Simulation of desk-sharing and occupancy / Project leader / completed
• Workplace Vision and Framework Paul Scherrer Institut / Project leader / completed
• Workplace Benchmarking Framework / Project leader / completed
• Smart Learning Spaces for Students / Project leader / completed
• Homeworking during COVID-19 lockdown: Relationships between physical and social environments at home, work fatigue, musculoskeletal pain, and future teleworking inclinations / Deputy project leader / completed
• Workplace Experience / Deputy project leader / completed
• Workplace Concept for industrial maintenance / Project leader / completed
• Workplace strategy for public administration / Project leader / completed
• Teamspaces: Workplace Concept for agile Software-Teams / Project leader / completed
• Offices, Change & Health: Health promoting offices and workplace change management / Project leader / completed
• Quality of Sustainable Office Buildings / Project leader / completed
• Business Clubs – Performance enhancement through new ways of working and activity-oriented offices / Project leader / completed

Publications

Articles in scientific journal, peer-reviewed

• Wheele, T., Lindkvist, C., Haugen, T., Weber, C., & Windlinger Inversini, L. (2025). “We are learning the hybrid communication culture”: curating atmospheres of social connection for university students. Facilities, 43(7-8), 532–549. https://doi.org/10.1108/F-02-2024-0029
• Wheele, T., Lindkvist, C., Weber, C., Haugen, T., & Windlinger, L. (2024). Beyond the screen : student experiences of social connection in a hybrid university learning environment. Learning, Media and Technology. https://doi.org/10.1080/17439884.2024.2406963
• Wheele, T., Lindkvist, C., Haugen, T., Weber, C., & Windlinger, L. (2024). Curating hybrid-style university experiences : framework development for student social connectedness using interaction design and placemaking. Education Sciences, 14(9), 1004. https://doi.org/10.3390/educsci14091004
• Weber, C., Golding, S. E., Yarker, J., Teoh, K., Lewis, R., Ratcliffe, E., Munir, F., Wheele, T., & Windlinger Inversini, L. (2023). Work fatigue during COVID-19 lockdown teleworking : the role of psychosocial, environmental, and social working conditions. Frontiers in Psychology, 14(1155118). https://doi.org/10.3389/fpsyg.2023.1155118
• Windlinger, L., & Gerber, M. (2023). Functions and relevance of spatial co-presence : lessons learned from the COVID-19 pandemic for evidence-based workplace and human capital management. Frontiers in Built Environment, 9(1035154). https://doi.org/10.3389/fbuil.2023.1035154
• Wheele, T., Weber, C., Windlinger, L., Haugen, T., & Lindkvist, C. (2023). A narrative literature review using placemaking theories to unravel student social connectedness in hybrid university learning environments. Buildings, 13(2), 339. https://doi.org/10.3390/buildings13020339
• Weber, C., Bébié Gut, P., Riebli, A., & Windlinger Inversini, L. (2022). Eine explorative Untersuchung der Einflüsse von ABW-Büromerkmalen auf die Wahrnehmung der Organisationskultur. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). https://doi.org/10.1007/s11612-022-00631-y
• Weber, C., Golding, S. E., Yarker, J., Lewis, R., Ratcliffe, E., Munir, F., Wheele, T. P., Häne, E., & Windlinger, L. (2022). Future teleworking inclinations post-COVID-19 : examining the role of teleworking conditions and perceived productivity. Frontiers in Psychology, 13(863197). https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.863197
• Häne, E., & Windlinger, L. (2021). Switching behaviour in activity-based working environments : an exploration of the reasons and influencing factors. Journal of Corporate Real Estate, 24(3), 149–172. https://doi.org/10.1108/JCRE-12-2020-0072
• Windlinger Inversini, L., Airo, K., & Nenonen, S. (2016). Specification and empirical exploration of a usability concept in the workplace. Facilities, 2016(11/12), 649–661. https://doi.org/10.1108/F-01-2015-0003
• Monn, C., Leiblein, T., Janser, M., Feige, A., Wallbaum, H., Windlinger Inversini, L., & Hofmann, T. (2015). Umgebungsbedingungen in Büros in Abhängigkeit von der Lüftung : Auswertungen aus dem Projekt „Qualität von Nachhaltigen Bürogebäuden“ (QNB-Projekt). Gefahrstoffe - Reinhaltung der Luft, 2015(5), 191–196.
• Windlinger Inversini, L., Gersberg, N., & Konkol, J. (2015). Unterstützung mobil-flexibler Arbeit durch aktivitätsorientierte Gestaltung von Büroräumen. Wirtschaftspsychologie, 2015(1), 83–95.
• Windlinger, L., Hofer, S., Coenen, C., Honegger, F., von Felten, D., Kofler, A., & Wehrmüller, T. (2014). FM research in Switzerland. Facilities, 32(1/2), 18–26. https://doi.org/10.1108/F-09-2012-0074
• Feige, A., Wallbaum, H., Janser, M., & Windlinger Inversini, L. (2013). Impact of sustainable office buildings on occupant’s comfort and productivity. Journal of Corporate Real Estate, 15(1), 7–34. https://doi.org/10.1108/JCRE-01-2013-0004

Book chapters, peer-reviewed

• Windlinger, L. (2026). Workplace management. In International Encyclopedia of Business Management (Vol. 4, pp. 617–621). Academic Press. https://doi.org/10.1016/B978-0-443-13701-3.00262-0
• Windlinger, L., Häne, E., & Flores, V. M. (2023). Neue Arbeitsplatzkonzepte für die Hochschule der Zukunft. In C. Kohlert (ed.), Die menschliche (Hoch)schule - Human(e) Education (pp. 311–337). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-39863-7_15
• Weber, C., Gatersleben, B., Degenhardt, B., & Windlinger Inversini, L. (2021). Privacy regulation theory : redevelopment and application to work privacy. In R. Appel-Meulenbroek & V. Danivska (Eds.), A Handbook of Theories on Designing Alignment between People and the Office Environment (pp. 68–81). Routledge. https://doi.org/10.1201/9781003128830-6
• Lange, S., & Windlinger Inversini, L. (2021). Das Management des menschlichen Büros : Strategie, Organisation und Betrieb. In C. Kohlert (ed.), Das menschliche Büro - The human(e) office (pp. 187–201). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-33519-9_10
• Windlinger, L., & Lange, S. (2021). Workplace Experience : Hintergründe, Konzept und Umsetzung. In C. Kohlert (ed.), Das menschliche Büro - The human(e) office (pp. 269–282). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-33519-9_15
• Windlinger Inversini, L. (2021). Action regulation theory. In R. Appel-Meulenbroek & V. Danivska (Eds.), A Handbook of Theories on Designing Alignment between People and the Office Environment (pp. 54–67). Routledge. https://doi.org/10.1201/9781003128830-5
• Windlinger Inversini, L., & Tuzcuoğlu, D. (2021). Usability theory : adding a user-centric perspective to workplace management. In V. Danivska & R. Appel-Meulenbroek (Eds.), A Handbook of Management Theories and Models for Office Environments and Services (pp. 173–183). Routledge. https://doi.org/10.1201/9781003128786-15
• Windlinger Inversini, L., Konkol, J., Sterner, C., & Zurkinden, R. (2016). Bedeutung der Büroumgebung im BGM : Gestaltung von Büros und der begleitende Veränderungsprozess. In H. Mehlich & M. A. Pfannstiel (eds.), Betriebliches Gesundheitsmanagement : Konzepte, Maßnahmen, Evaluation (pp. 229–245). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-11581-4_14

Written conference contributions, peer-reviewed

• Weber, C., Radtke, K., Rüegger, L., van Meel, D., & Windlinger, L. (2026). Sensory sensitivity shapes perceived restorativeness responses to passive indoor greenery exposure : a counterbalanced within-subject experiment. 5th Transdisciplinary Workplace Research (TWR) Conference, Zurich, Switzerland, 2-5 September 2026.
• Häne, E., Iurilli, C., Monero Flores, V., & Windlinger Inversini, L. (2024). Satisfaction assessment of ABW work settings [Conference paper]. In A. Smith, A. Reid, M. Jowkar, & S. Jaradat (Eds.), Proceedings of the 4th Transdisciplinary Workplace Research (TWR) Conference (pp. 256–265). TWR Network. https://doi.org/10.21256/zhaw-31593
• Iurilli, C., Windlinger Inversini, L., Häne, E., & Monero Flores, V. (2024). Spatial indicators for systematic description of Activity Based Working and multi-space office environments [Conference paper]. In A. Smith, A. Reid, M. Jowkar, & S. Jaradat (Eds.), Proceedings of the 4th Transdisciplinary Workplace Research (TWR) Conference (pp. 288–299). TWR Network. https://doi.org/10.21256/zhaw-31592
• Wheele, T., Lindkvist, C., Weber, C., Windlinger Inversini, L., & Haugen, T. (2023). Studying the influence of technology on the social connectedness of students : a hybrid university learning environment (HULE) [Conference paper]. IOP Conference Series: Earth and Environmental Science, 1176(012009). https://doi.org/10.1088/1755-1315/1176/1/012009
• Lange, S., Häne, E., & Windlinger, L. (2022). Workplace utilization in hospitals : a study of space efficiency potentials. The Evolving Scholar. https://doi.org/10.24404/62ff531281d866c69b96b290
• Janser, M., Hubbuch, M., & Windlinger Inversini, L. (2020). Call for a definition and paradigm shift in energy performance gap research [Conference paper]. IOP Conference Series: Earth and Environmental Science, 588(5), 52052. https://doi.org/10.1088/1755-1315/588/5/052052
• Windlinger Inversini, L., & Häne, E. (2020). Switching behaviour in activity based working environments : an exploration of the reasons and influencing factors of switching behaviour in ABW [Conference paper]. Future Workspaces : Proceedings of the Transdisciplinary Workplace Research (TWR) Conference 2020, 116–125. https://doi.org/10.21256/zhaw-20826
• Leiblein, T., Feige, A., Janser, M., Monn, C., Wallbaum, H., Windlinger Inversini, L., & Hofmann, T. (2014). Field study of natural, mechanical and hybrid ventilation systems of 27 office buildings in the temperate zone country Switzerland. Indoor Air Proceedings. https://doi.org/10.21256/zhaw-1136

Other publications

• Windlinger Inversini, L., Janser, M., Hollenstein, L., & Derman, M. (2025). Zwischenbericht Projekt FBB : Flächensuffizienz bei Bürogebäuden. Bundesamt für Energie BFE. https://www.aramis.admin.ch/Dokument.aspx?DocumentID=73830
• Werkmann-Karcher, B., Zirkler, M., Windlinger Inversini, L., & Weber, C. (2023). Flexibilisierung der Arbeit in Raum und Zeit. In B. Werkmann-Karcher, A. Müller, & T. Zbinden (eds.), Personalpsychologie für das Human Resource Management (pp. 245–279). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_13
• Weber, C., & Windlinger Inversini, L. (2021). A health-perspective on working from home during COVID-19. Transfer, 2021, 8. https://doi.org/10.21256/zhaw-32863
• Gerber, M., & Windlinger Inversini, L. (2021). Nach der Zeit im Home-Office : wie sieht der hybride Arbeitsplatz aus? Neue Zürcher Zeitung, 18.
• Lange, S., & Windlinger Inversini, L. (2020). Administrative Arbeitsplätze für das medizinische Personal. Transfer, 2020(2), 8. https://doi.org/10.21256/zhaw-21358
• Häne, E., Monero Flores, V., Lange, S., Bébié Gut, P., Weber, C., & Windlinger Inversini, L. (2020). Office workplaces in universities and hospitals : literature review. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-20372
• Konkol, J., Schanné, F., Lange, S., Weichbrodt, J., Degenhardt, B., Schulze, H., Kleibrink, M., Coradi, A., Schweingruber, D., Metzger-Pegau, L., Neck-Häberli, R., Gisin, L., Wieser, A., & Windlinger Inversini, L. (2019). Gesundheitsförderliche Büroräume und Workplace Change Management : ein Leitfaden. Gesundheitsförderung Schweiz. https://friendlyworkspace.ch/system/files/documents/2022-10/gfch_bueroraeume-leitfaden-de_1.pdf
• Krause, A., Schulze, H., & Windlinger Inversini, L. (2018). Mobil-Flex-Arbeit und Gesundheit. In A. Blum-Rüegg (ed.), Betriebliches Gesundheitsmanagement : Grundlagen und Trends - Fokus auf die psychische Gesundheit (pp. 76–97). Gesundheitsförderung Schweiz.
• Janser, M., Monn, C., Leiblein, T., Hofmann, T., Schäfer-Cui, Y. Y., Wallbaum, H., & Windlinger Inversini, L. (2017). Komfort, Gesundheit und Arbeitsleistung in Bürogebäuden. Illustrierte Zeitschrift für Sicherheit und Gesundheit, 2017(5), 18–20.
• Windlinger Inversini, L., Konkol, J., & Bischofberger, B. (2017). Alles nur wegen der Kosten? : Treiber und Effekte moderner Bürowelten [Conference paper]. Tagungsband INservFM 2017, Messe und Kongress für Facility Management und Industrieservice, 485–494.
• Windlinger Inversini, L., Konkol, J., & Bischofberger, B. (2017). Treiber und Effekte moderner Bürowelten : alles nur wegen der Kosten? Der Facility Manager, 24(5), 48–54.
• Jin, Q., Wallbaum, H., Leiblein, T., Hofmann, T., Janser, M., & Windlinger Inversini, L. (2017). Assessments of indoor environmental quality on occupant satisfaction and physical parameters in office buildings [Conference paper]. 14th International Conference on Indoor Air Quality and Climate (INDOOR AIR 2016), 1, 868–875.
• Konkol, J., Schanné, F., Lange, S., Windlinger Inversini, L., Neck-Häberli, R., Weichbrodt, J., Degenhardt, B., Schulze, H., Gisin, L., Coradi, A., Schweingruber, D., Kleibrink, M., Metzger-Pegau, L., & Wieser, A. (2017). Gesundheitsförderliche Büroräume und Workplace Change Management - ein Leitfaden : Handlungsempfehlungen für Unternehmen in der Schweiz, um bei der Planung, Implementierung und Bewirtschaftung von Büroräumen (Gesundheitsförderung Schweiz, ed.). Gesundheitsförderung Schweiz. https://gesundheitsfoerderung.ch/node/967
• Windlinger Inversini, L. (2017). Effekte von Büroraumveränderungen auf Gesundheit und Zufriedenheit : eine Längsschnittstudie in vier Organisationen. Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels – kreativ, innovativ, sinnhaft, 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft; FHNW Brugg-Windisch, Schweiz.
• Windlinger Inversini, L., & Janser, M. (2017). Büros als strategische Ressource. Immobilia, 2017(4), 56–57.
• Jin, Q., Windlinger Inversini, L., Hofmann, T., Janser, M., Wallbaum, H., & Leiblein, T. (2016). Assessments of indoor environmental quality on occupant satisfaction and physical parameters in office buildings [Conference paper]. 14th International Conference on Indoor Air Quality and Climate (INDOOR AIR 2016), 868–876.
• Wieber, F., Windlinger Inversini, L., Konkol, J., & Conrad, N. (2016). Lebensraum Arbeitsplatz : über den Einfluss von Architektur und Raumgestaltung im Arbeitskontext. Organisationsentwicklung, 2016(4), 94–97. https://zoe-online.owlit.de/document.aspx?docId=ZOE1218377
• Konkol, J., Dill, S., & Windlinger Inversini, L. (2016). Flex Office bei der Baloise : die Einführung eines aktivitätsorientierten Büroraumkonzepts wissenschaftlich begleitet. Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, 2016(1), 2–3.
• Windlinger Inversini, L., Konkol, J., Janser, M., Schanné, F., Lange, S., & Schäfer-Cui, Y. Y. (2016). Die 20 hartnäckigsten Missverständnisse und Irrtümer zu Büroarbeitswelten [Conference paper]. In L. Windlinger Inversini, S. Hofer, B. Keller Foletti, R. Schlegel, & I. Arnold Moos (eds.), Tagungsband zum Symposium FM – here we go! , Standortbestimmung einer Milliardenbranche (pp. 258–275). ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-5033
• Tagungsband zum Symposium Facility Management – here we go! : Standortbestimmung einer Milliardenbranche. (2016). In L. Windlinger Inversini, S. Hofer, B. Keller Foletti, R. Schlegel, & I. Arnold Moos (eds.), Symposium Facility Management - here we go! Standortbestimmung einer Milliardenbranche, Zürich, 11. November 2016. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-1396
• Leiblein, T., Feige, A., Janser, M., Monn, C., Wallbaum, H., Windlinger Inversini, L., & Hofmann, T. (2015). Field study of natural, mechanical and hybrid ventilation systems of 27 office buildings in the temperate zone country Switzerland [Conference paper]. 13th International Conference on Indoor Air Quality and Climate 2014, 1, 324–331.
• Konkol, J., Lange, S., & Windlinger Inversini, L. (2015). Gesundheitsförderliche Büroräume. fmpro service, 2015(3), 20–22.
• Windlinger Inversini, L., Konkol, J., Schanné, F., Sesboüé, S., & Neck-Häberli, R. (2015). Environnements de bureaux favorables à la santé : bases scientifiques sur le lien entre la santé psychique, la conception de bureaux et le processus de changement connexe. Promotion Santé Suisse. https://gesundheitsfoerderung.ch/assets/public/documents/fr/3-bgm/projekte/offices-change-health/Guide_Environnements_de_bureaux_favorables_a_la_sante.pdf
• Konkol, J., Windlinger Inversini, L., & Sterner, C. (2015). Einfluss der Büroräume auf die psychische Gesundheit. Journal Gesundheitsförderung, 2, 38–41.
• Janser, M., Windlinger Inversini, L., Leiblein, T., Hofmann, T., Wallbaum, H., Feige, A., Cui, Y. Y., & Lange, S. (2015). Leitfaden für Nachhaltige Bürogebäude : Handlungsempfehlungen für Eigentümer, Bauherren, Planer, Betreiber und Nutzer von Bürogebäuden in der Schweiz. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-5553
• Konkol, J., Wieser, A., Windlinger Inversini, L., & Zurkinden, R. (2015). Gesundes Workplace Change Management für einen erfolgreichen Büroraumveränderungsprozess [Conference paper]. Facility-Management 2015, Messe und Kongress, Frankfurt am Main, 24. - 26.03.2015, Tagungsband, 189–198.
• Windlinger Inversini, L., Konkol, J., Schanné, F., Sesboüé, S., & Neck-Häberli, R. (2014). Gesundheitsförderliche Büroräume : wissenschaftliche Grundlagen zum Zusammenhang zwischen psychischer Gesundheit und Büroraumgestaltung sowie dem begleitenden Veränderungsprozess. Gesundheitsförderung Schweiz. https://gesundheitsfoerderung.ch/node/963
• Windlinger Inversini, L. (2014). Büroumgebungen für effektive und effiziente Arbeit. Organisator, 2014(11).
• Windlinger Inversini, L. (2013). Workplace Management : eine Erweiterung des FM-Aufgabenspektrums. Facility Management, 2013(5), 25–27. http://www.facility-management.de/artikel/fm_Workplace_Management_1801931.html
• Windlinger Inversini, L., Hofmann, T., & Janser, M. (2012). Die Qualität nachhaltiger Bürogebäude für die Nutzer : Nachhaltigkeit gewinnt im Immobilienbereich. SVG Journal, 2012(2), 8–10. http://www.svg-umwelt.ch/svg-journal/svg-journal-2012?download=212:gut-22012-06-10
• Windlinger Inversini, L. (2009). Nutzerorientierte Evaluation von Bürogebäuden. Immobilia, 2009(2), 9.
• Windlinger Inversini, L. (2008). Direct and mediated effects of office design on performance. EFMC 2008 7th EuroFM Research Symposium, 10 and 11 June 2008, Manchester (UK).
• Windlinger Inversini, L. (2008). Arbeitsplatz : Lärmbelästigung und Massnahmen. In puncto: die Fachzeitschrift für Facility Management, 76(4), 5.
• Windlinger Inversini, L. (2008). Systematisches Feedback durch Evaluation. In puncto: die Fachzeitschrift für Facility Management, 76(11), 2.
• Windlinger Inversini, L. (2007). Complex effects of work and office design [Conference paper]. Conference proceedings : EFMC 2007 ; 26 and 27 June 2007, Zurich, Switzerland, 91–98.
• Windlinger Inversini, L., & Zäch, N. (2007). Wahrnehmungen von Belastungen und Wohlbefinden bei unterschiedlichen Büroformen. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2007(61), 77–85.
• Balfanz, D., Tazari, M. R., & Windlinger Inversini, L. (2005). MUMMY in the field. Computer Graphics Topics, 17(6), 9.

Oral conference contributions and abstracts

• Windlinger Inversini, L. (2018). Effects of changes in office environments on health and satisfaction : a longitudinal study in four organisations. International Association People-Environment Studies (IAPS) Symposium Workplace Environments, Rome, Italy, 12 July 2018.
• Janser, M., & Windlinger Inversini, L. (2018). Workplace related predictors of exhaustion symptoms : results from a multi-level analysis of 26 office buildings. Transdisciplinary Workplace Research (TWR) Conference, Tampere, Finland, 20-22 September 2018.
• Windlinger Inversini, L., Schanné, F., & Konkol, J. (2018). Effects of office environments and workplace change management on mental health. Transdisciplinary Workplace Research (TWR) Conference, Tampere, Finland, 20-22 September 2018.
• Windlinger Inversini, L. (2016). Effective workplaces : it’s time to rethink workplace strategies. Symposium - Workplace Strategy Expo, Zürich, 12. April 2016.
• Windlinger Inversini, L. (2015). Gesundheitsförderliche Büroräume und Workplace Change Management. 2. Dreiländertagung Betriebliche Gesundheitsförderung 2015, Bregenz, 26.-27. März 2015.
• Windlinger Inversini, L. (2015). Blick in die Zukunft - soziale Nachhaltigkeit im Workplace Management : Befunde und Forderungen. iafob Jahrestagung, Bern, 26. November 2015.
• Windlinger Inversini, L. (2015). Gesundheitsförderliche Büros : Büroraumgestaltung und Workplace Change Management. Nationale Tagung für betriebliches Gesundheitsmanagement, Zürich, 26. August 2015.
• Windlinger Inversini, L., Janser, M., Feige, A., & Wallbaum, H. (2012). The role of office users in the sustainability of office buildings : an empirical investigation and implications for FM. IEECB 2012 - 7th International Conference on Improving Energy Efficiency in Commercial Buildings, Frankfurt, Germany, 2012.
• Airo, K., Nenonen, S., & Windlinger Inversini, L. (2010). Specification and empirical exploration of a usability concept in the built environment. EFMC 2010, Madrid, Spain, 1-2 June 2010.
• Windlinger Inversini, L. (2009). The office satisfaction - performance relationship : fact or artefact? 8th EuroFM Research Symposium (EFMC 2009), Amsterdam, Netherlands, 2009.
• Windlinger Inversini, L. (2008). Individual and situational influences on perceived office noise. CIB W70 International Conference in Facilities Management, Edinburgh, Scotland, 16-18 June 2008.

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