Prof. Dr. Christoph Negri

Projects

• Swiss Circular Economy of Skills and Competences / Project leader / completed

Publications

Books, peer-reviewed

• Negri, C., & Goedertier, M. (2023). Was bewirkt Psychologie in Arbeit und Gesellschaft? (1. Auflage). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-66420-9
• Negri, C., & Eberhardt, D. (2020). Angewandte Psychologie in der Arbeitswelt (1. Auflage). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-60465-6
• Negri, C. (2019). Führen in der Arbeitswelt 4.0 (1. Auflage). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-58411-8
• Süss, D., & Negri, C. (2019). Angewandte Psychologie : Beiträge zu einer menschenwürdigen Gesellschaft (1. Auflage). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-58409-5
• Negri, C. (2018). Psychologie des Unternehmertums : Von der Gründung bis zur Nachfolgeregelung (1. Auflage). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-56021-1
• Negri, C. (2010). Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung : Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung. Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-12625-3

Book chapters, peer-reviewed

• Negri, C. (2026). Coaching im Sport. In E. Lippmann, T. Garcia, & T. Klink (eds.), Coaching : Angewandte Psychologie für die Beratungspraxis (pp. 575–591). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-71516-1_31
• Bremi, R., Negri, C., Werkmann-Karcher, B., Nordmann, D., & Beutter, C. (2019). Personalgewinnung, Entwicklung und Trennungsmanagement. In E. Lippmann, A. C. Pfister, & U. Jörg (eds.), Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen (pp. 517–606). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_13
• Majkovic, A.-L., & Negri, C. (2019). Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0. In D. Süss & C. Negri (eds.), Angewandte Psychologie : Beiträge zu einer menschenwürdigen Gesellschaft (pp. 69–76). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-58409-5_6
• Majkovic, A.-L., & Negri, C. (2019). Psychologie des Führens in der Arbeitswelt 4.0. In C. Negri (ed.), Führen in der Arbeitswelt 4.0 (pp. 1–8). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-58411-8_1
• Hans, K., Gerda, M., Negri, C., & Gundrum, E. (2019). Führung der eigenen Person. In E. Lippmann, A. C. Pfister, & U. Jörg (eds.), Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen (pp. 167–238). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_7
• Negri, C. (2016). Führung im Zeitalter virtueller Arbeitswelten : Informelles und mobiles Lernen als Führungskraft aktiv nutzen und zu einem Führungsthema machen. In O. Geramanis & K. Hermann (eds.), Führen in ungewissen Zeiten : Impulse, Konzepte und Praxisbeispiele (pp. 159–172). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-11227-1_10
• Negri, C. (2013). Coaching im Sport. In E. Lippmann (ed.), Coaching : angewandte Psychologie für die Beratungspraxis (pp. 202–214). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-35921-7_5
• Negri, C. (2013). Coaching im Rahmen der betrieblichen Bildung. In Coaching : angewandte Psychologie für die Beratungspraxis (pp. 258–268). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-35921-7_6
• Negri, C. (2013). Persönliche Arbeitstechnik. In Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen (pp. 149–162). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-34357-5_6
• Negri, C. (2013). Mit Hochleistungskultur zum weltbesten OL-Team und die Bedeutung der Sportpsychologie auf dem Weg dorthin. In D. Eberhardt (ed.), Unternehmenskultur aktiv gestalten : Praxisfälle aus Wirtschaft, öffentlichem Dienst, Kultur und Sport (pp. 199–212). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-40910-3_15
• Negri, C. (2013). »We go for Gold« : der Traum von WM-Gold. In D. Eberhardt (ed.), Together is better? : die Magie der Teamarbeit entschlüsseln (pp. 159–169). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-34437-4_17
• Lippmann, E., & Negri, C. (2010). Beraten und Lernen. In C. Negri (ed.), Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung : Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung (pp. 315–348). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-12625-3_9
• Schwalbe, B., Wicht, G., Hülshoff, T., Hoffmann, C., & Negri, C. (2010). Gestaltung von Bildungsveranstaltungen : aktuelle Methoden und Trends. In C. Negri (ed.), Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung : Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung (pp. 157–224). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-12625-3_6
• Hülshoff, T., Negri, C., Hüther, G., Dohne, K. D., Hoffmann, C., & Kalt, M. (2010). Lernpsychologie. In C. Negri (ed.), Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung : Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung (pp. 69–113). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-12625-3_3
• Negri, C., Braun, B., Werkmann-Karcher, B., & Moser, B. (2010). Grundlagen, Kompetenzen und Rollen. In C. Negri (ed.), Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung : Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung (pp. 7–68). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-12625-3_2
• Negri, C. (2006). Coaching im Rahmen der betrieblichen Bildung. In E. Lippmann (ed.), Coaching : angewandte Psychologie für die Beratungspraxis (pp. 191–201). Springer. https://doi.org/10.1007/3-540-28451-6_14

Other publications

• Negri, C. (2019). “Das Wesentliche herausfiltern”. HR Today, 2019(1&2). https://www.hrtoday.ch/de/article/das-wesentliche-herausfiltern
• Negri, C. (2019). Digitalisierung : haben klassische Führungsansätze ausgedient? Pionier-Blog. https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/unternehmen/pioniergeschichten/digitalisierung-haben-klassische-fuehrungsansaetze-ausgedient.html
• Negri, C. (2018). Lernen: heute und morgen. In S. Grozinger (ed.), Lern und Arbeitswelten (pp. 37–44). F. Hoffmann-La Roche. https://doi.org/10.21256/zhaw-5037
• Negri, C. (2018). Führung muss befähigen. Leader - das Magazin für Führungskräfte, 2018(4).
• Negri, C., & Majkovic, A.-L. (2017). Ohne Loyalität keine Performance. HR Today, 2017(3), 34–35. https://doi.org/10.21256/zhaw-4257
• Moser, B., & Negri, C. (2015). Wenn aus mehr weniger resultiert : über Nutzung und Nutzen von Evaluationsdaten. In Wie nützt Evaluation (nicht)? (Vol. 2015, pp. 35–37). Universität Bern. http://www.zuw.unibe.ch/unibe/portal/center_generell/title_fak_ueberg/zuw/content/e7734/e413748/e413750/e565411/zoom_ZUW_Nr.5_Evaluation_ger.pdf
• Negri, C. (2014). What’s another of your most important assets? HR Future, 2014(3), 10–11.
• Negri, C. (2014). Wie sich Mitarbeitende heute binden lassen. HR Today, 2014(3), 28–29. https://doi.org/10.21256/zhaw-4256
• Negri, C., & Garcia, T. (2014). Aufrechterhaltung von Fähigkeiten. Tages-Anzeiger, 27. https://doi.org/10.21256/zhaw-4258
• Negri, C. (2013). Absolventen helfen, Kurs zu optimieren. Handelszeitung, 74–75.
• Negri, C., & Spiegelberg, S. (2013). Wikis, Blogs & Co. in der Personalentwicklung : Studie - Personalentwicklung 2.0. KMU Magazin, 2013(4), 106–107. https://www.kmu-magazin.ch/wissen/forschung-entwicklung/wikis-blogs-co-in-der-personalentwicklung
• Negri, C. (2012). «Es gibt keine schlechten Methoden : nur die für das Team unpassende». HR Today, 2012(5). https://www.hrtoday.ch/de/article/es-gibt-keine-schlechten-methoden-nur-die-fuer-das-team-unpassende
• Negri, C., & Spiegelberg, S. (2012). Wie werden Wikis, Blogs & Co. in der Personalentwicklung eingesetzt? HR Today. http://www.hrtoday.ch/de/article/wie-werden-wikis-blogs--co-in-der-personalentwicklung-eingesetzt
• Negri, C. (2012). Erwachsene lernen nicht im luftleeren Raum, sondern anwendungsorientiert. HR Today. https://www.hrtoday.ch/de/article/erwachsene-lernen-nicht-im-luftleeren-raum-sondern-anwendungsorientiert
• Negri, C., & Moser, B. (2011). Weiterbildung als Prozess begreifen. KMU Magazin, 2011(7). https://www.kmu-magazin.ch/wissen/forschung-entwicklung/weiterbildung-als-prozess-begreifen
• Negri, C. (2011). Kompetenzen erfolgreich managen : Fach- und Methodenkompetenz - Sozial-, Persönlichkeits- und Führungskompetenz. WEKA.
• Negri, C., & Moser, B. (2010). Aus- und Weiterbildungsfachleute von morgen : der Learning Consultant. Tages-Anzeiger, 3.
• Moser, B., & Negri, C. (2009). Sich mit Langzeitwirkung weiterbilden. Handelszeitung, 2009(35).
• Negri, C. (2007). Wie heikle Situationen ihren Schrecken verlieren. HR Today, 2007(4).
• Negri, C. (2006). Selbstkompetenz im Sport : die überwundene Angst des Tormanns beim Elfmeter. Punktum, 14–16. http://psydok.psycharchives.de/jspui/bitstream/20.500.11780/3498/1/punktum22Sep2006.pdf
• Negri, C. (2005). Erwachsene lernen nicht im luftleeren Raum. In Personalentwicklung : Jahrbuch für Ausbildungs- und Personalfachleute (Vol. 3). Jobindex.

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