Prof. Dr. Volker Kiel
Prof. Dr. Volker Kiel
ZHAW
School of Applied Psychology
IAP Institute of Applied Psychology
Pfingstweidstrasse 96
8037 Zürich
Publications
Articles in scientific journal, peer-reviewed
Kiel, V. and Lippmann, E. (2013) 'Werkzeugkiste : 36. Imaginationen: der Einsatz imaginativer Verfahren in Coaching und Teamentwicklung', Organisationsentwicklung, 2013(3), pp. 88–92.
Book chapters, peer-reviewed
- Kiel, V. (2026) 'Gestalttherapeutische Prinzipien im Coaching', in Lippmann, E., Garcia, T., and Klink, T. (eds) Coaching : Angewandte Psychologie für die Beratungspraxis. Berlin: Springer, pp. 89–102. doi: 10.1007/978-3-662-71516-1_6.
- Kiel, V. and Ewald, P. (2014) 'Systemische Impulse als Beitrag für die Kulturentwicklung im Rahmen eines Führungsprogramms bei der Swisscom AG', in Eberhardt, D. (ed.) Unternehmenskultur aktiv gestalten : Praxisfälle aus Wirtschaft, öffentlichem Dienst, Kultur und Sport. Heidelberg: Springer, pp. 117–129. doi: 10.1007/978-3-642-40910-3_9.
- Kiel, V. (2013) 'Vom Sein über die Identität zur Neuorientierung : Phasen ganzheitlicher Teamentwicklung am Beispiel der Neukonstituierung Bayer Vital Marketing Consumer Care', in Eberhardt, D. (ed.) Together is better? : die Magie der Teamarbeit entschlüsseln. Heidelberg: Springer, pp. 99–111. doi: 10.1007/978-3-642-34437-4_11.
- Kiel, V. (2013) 'Gestalttherapeutische Prinzipien im Coaching', in Lippmann, E. (ed.) Coaching. Heidelberg: Springer, pp. 63–74. doi: 10.1007/978-3-642-35921-7_3.
- Kiel, V. (2012) 'Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer', in Eberhardt, D. (ed.) Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess. Heidelberg: Springer, pp. 99–112. doi: 10.1007/978-3-642-25623-3_10.
- Kiel, V. (2010) 'Wandel in Organisationen : Grundlagen und Prinzipien des Change Managements aus systemischer Perspektive', in Negri, C. (ed.) Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung : Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung. Heidelberg: Springer, pp. 413–439. doi: 10.1007/978-3-642-12625-3_11.
- Kiel, V. (2010) 'Wandel in Organisationen : Grundlagen und Prinzipien des Change Managements aus systemischer Perspektive', in Werkmann-Karcher, B. and Rietiker, J. (eds) Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement. Heidelberg: Springer, pp. 111–135. doi: 10.1007/978-3-642-12481-5_7.
Other publications
- Beutter, C. et al. (2023) Beraten im Organisationskontext : Coaching, Team- und Organisationsentwicklung. 1. Auflage. Stuttgart: Kohlhammer. doi: 10.17433/978-3-17-036013-6.
- Kiel, V. (2017) 'Die schöpferische Therapeutin : Gisela Schmeer im Porträt', BSO Journal, 17(1), pp. 37–39.
- Kiel, V. (2016) 'Change Management : gewisse Leader wollen sich ein Denkmal setzen', HR Today, 2016(4), pp. 26–28.
- Kiel, V. (2016) 'Bilder wirken anders : durch bildhaft-analoge Methoden sich dem Wahrhaften nähern', BSO Journal, 2016(4), pp. 20–23.