FM Salär- und Branchenstudie 2019
At a glance
- Project leader : Daniel von Felten
- Deputy of project leader : Prof. Dr. Christian Coenen
- Project team : Roland Gassmann, Petra Irène Lustenberger, Erich Zbinden
- Project status : completed
- Funding partner : Other (fmpro Schweizerischer Verband für Facility Management und Maintenance)
- Contact person : Daniel von Felten
Description
Längsschnittstudie zur Kompensation von Fach- und Führungkräften im FM-Markt Schweiz, sowie deren Einflussfaktoren im Auftrag vom Branchenverband fmpro. Die Datenerhebung erfolgt quantitativ online bei angestrebten 1'000 Teilnehmenden in Form einer Multi-Faktoren-Analyse, durch die Erhebung der möglichen relevanten Salär beeinflussenden Faktoren. Die Resultate werden in verschiedenen Medien publiziert und in einer online Auswertung den Teilnehmenden zur Verfügung gestellt. Gleichzeitig werden weitere Informationen im Zusammenhang mit der FM-Branche und der Arbeitssituation erhoben (wie Employability, FM-Identität, Arbeitszufriedenheit und weitere). Diese Studie liefert Fundamentaldaten für die FM-Branche.
Publications
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von Felten, Daniel,
2021.
FM und Familie – wie steht es um die Kinderbetreuung?.
fmpro service.
2021(5), pp. 20-21.
Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-23444
-
2021.
Salärstudie : wie steht es um die Arbeitszufriedenheit im FM?.
fmpro service.
2021(4), pp. 32-33.
Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-23043
-
2021.
FM-Identität : ich bin nicht, was ich bin.
fmpro service.
2021(3), pp. 30-31.
Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-23042
-
2021.
Arbeitsmarktfähigkeit : die Employability im FM und weshalb diese so wichtig ist.
fmpro service.
2021(2), pp. 18-20.
Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-23041
-
2021.
Tabuthema Salär : die FM-Saläre.
fmpro service.
2021(1), pp. 14-16.
Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-23040