Dozent:in Soziale Innovation und Social Entrepreneurship 70 - 80 %

Departement: Soziale Arbeit
Arbeitsbeginn: Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung. Die Stelle ist unbefristet.

Aufgaben

Wir bauen am Institut für Sozialmanagement (ISM) den neuen Themenschwerpunkt «Soziale Innovation und Social Entrepreneurship» auf – dafür übernehmen Sie Lead-Verantwortung: 

Forschung & Entwicklung

• Sie konzipieren praxisrelevante Forschungs- und Entwicklungsprojekte zu Sozialer Innovation und Social Entrepreneurship und verantworten entsprechende Eingaben an finanzierende Stellen
• Sie leiten die Umsetzung der Projekte (inkl. Finanz- und Qualitätsverantwortung) 

Lehre und Weiterbildung

• Sie bringen das Thema «Soziale Innovation und Social Entrepreneurship» in die Lehrangebote unseres Bachelor- und unseres Masterstudiengangs in Sozialer Arbeit ein und betreuen Bachelorarbeiten und (bei entsprechender) Qualifikation Master-Thesen 
• Sie arbeiten im Rahmen unserer lateral geführten Studiengänge eng mit den Studiengangleitenden und den Modulverantwortlichen zusammen
• Sie konzipieren praxisrelevante Weiterbildungsangebote und führen diese gemeinsam mit Kolleg:innen aus Hochschule und Praxis durch 

Positionierung und Vernetzung

• Sie sind in der Fachcommunity mit Publikationen und an Veranstaltungen präsent 
• Sie pflegen und entwickeln vielfältige Vernetzungen mit Fachorganisationen und anderen Hochschulen

Profil

Ihre bisherige berufliche und akademische Entwicklung qualifiziert Sie für diese anspruchsvolle und erfüllende Gestaltungs- und Entwicklungsaufgabe: 

• Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder in einer wirtschafts-/sozialwissenschaftlichen Bezugsdisziplin; eine Promotion und/oder für das Themenfeld relevante Zusatzqualifikationen sind von Vorteil
• Fundierte wissenschaftliche Expertise zu den Themenfeldern Soziale Innovation und Social Entrepreneurship (inkl. mehrjährige Forschungs- und Projektleitungs-Erfahrung) 
• Praktische Erfahrung in sozialunternehmerischen Ökosystemen

Zudem bringen Sie wichtige persönlichen Kompetenzen mit, um an einer Hochschule erfolgreich zu gestalten: 

• Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Kreativität 
• Verlässlichkeit, Sorgfalt, Hartnäckigkeit und Weitsicht
• Kollaborative Arbeitsweise: Team-orientiert, wertschätzend und integrativ 
• Stark und verbindlich in Kommunikation und Beziehungsgestaltung

Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Das Departement Soziale Arbeit ist eines der acht Departemente der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften und gehört zu den führenden Schweizer Bildungsinstitutionen in Sozialer Arbeit.

Wir am Institut für Sozialmanagement setzen uns für die Zukunftsfähigkeit von sozialen Organisationen ein: Wie gelingt es diesen, wirksam und nachhaltig handlungsfähig soziale Probleme zu lösen und den Bedarfen der Adressat:innen gerecht zu sein – heute und morgen?

Wir sind ein transdisziplinär zusammengesetztes Team mit grossem Praxisbezug, Innovationskraft und wissenschaftlich-akademischer Fachexpertise. Wir bieten engagierten Kolleg:innen interessante Entwicklungsmöglichkeiten für ihre akademische Laufbahn und ebenso, in unseren wettbewerbsfähigen Produkten, für umsetzungsorientierte Profile.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Wir setzen uns zudem für eine hindernisfreie Hochschule ein. Wir motivieren Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

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