CAS Führung und Zusammenarbeit in Non-Profit-Organisationen
InfoveranstaltungenAuf einen Blick
Abschluss:
Certificate of Advanced Studies in Führung und Zusammenarbeit in Non-Profit-Organisationen (15 ECTS)
Start:
25.08.2025
Dauer:
25.08.2025 – 01.07.2026, 19 Unterrichtstage (166 Kontaktstunden)
Kosten:
CHF 8'970.00
Durchführungsort:
- ZHAW Soziale Arbeit, Campus Toni-Areal, Pfingstweidstrasse 96, 8005 Zürich (Auf Google Maps anzeigen)
- Online
Unterrichtssprache:
Deutsch
Unterrichtszeiten:
08.45 bis 16.45 Uhr
Ziele und Inhalt
Zielpublikum
Der CAS wendet sich an Führungskräfte – insbesondere an Team-, Abteilungs- und Bereichsleitende aus Organisationen im Sozial-, Gesundheits- und Bildungsbereich, aus öffentlichen Ämtern sowie allen anderen Non-Profit-Organisationen. Wir sprechen initiative Menschen an, die sich darauf freuen, ihre Handlungs- und Denkmuster zu hinterfragen, und die sich von einer lebendigen Lernatmosphäre inspirieren lassen wollen.
Ziele
Der CAS befähigt die Teilnehmenden, ihre Führungsaufgaben kompetent und erfolgreich wahrzunehmen. Er vermittelt theoretisches Wissen und praktische Tools zur Führung von Mitarbeitenden und Teams sowie zur Selbstführung. Mit der Bearbeitung und Reflexion unterschiedlicher Führungsthemen vertiefen die Teilnehmenden ihr Know-how und entwickeln ein eigenes Führungsverständnis. Reflexion, Coachings und Feedbacks unterstützen sie dabei, ihre Handlungskompetenzen im Führungsalltag zu erweitern.
«Auf das Netzwerk aus den Weiterbildungen greife ich immer wieder gerne zu. Es wurde schon einige Male zum wichtigen Türöffner in der Projektarbeit und ermöglichte den Zugang zu wertvollem Know-how.»
Jörg Schilter, Leistungsgruppenleiter Asyl- und Flüchtlingskoordination, Stadt Uster
Inhalt
Modul 1: Führungsgrundlagen und -theorien (5 ECTS)
- Führung: Von der Theorie zur Aktion
- Arbeitsrecht
- Abschlusskolloquium: Innovation und Zukunftsfähigkeit
- Zertifikatsarbeit und Check-out
Modul 2: Führungskompetenzen in der Anwendung (5 ECTS)
- Kommunikation und Konfliktmanagement
- Leadership Challenge Lab
- Personalentwicklung und Inklusionsmanagement
- Agile und kollegiale Führung
- Kollegiale Beratung
Modul 3: Coaching, kollegiale Beratung und Selbstreflexion (5 ECTS)
- Selbstführung
- Auftrittskompetenz
Methodik
Der CAS zeichnet sich durch didaktische Abwechslung aus. Er knüpft an die Führungserfahrungen der Teilnehmenden an und vertieft ihr Handlungsrepertoire durch Referate, Gruppenarbeiten, Fallstudien, vertiefende Diskussionen, Übungen und Rollenspiele. Diese Vielfalt gilt auch für die drei Online-Unterrichtseinheiten. Selbstreflexion, Feedbacks, eine individuelle Führungskompetenzanalyse, Online-Coachingsessions und vier kollegiale Beratungen runden die Weiterbildung ab.
Der CAS ist nach dem Blended-Learning-Ansatz gestaltet. Der Unterricht findet mehrheitlich im Toni-Areal in Zürich statt. Damit bieten wir den bestmöglichen Rahmen für den persönlichen Austausch und das Netzwerken. Ergänzend werden digitale Elemente zur Wissensvermittlung und zur Unterstützung des begleiteten Selbststudiums eingebunden – teilweise auch zeit- und ortsunabhängig. Aus Gründen der Nachhaltigkeit werden die Unterrichtsunterlagen in der Regel nicht ausgedruckt, sondern auf Moodle zugänglich gemacht.
Beratung und Kontakt
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Studienleiterin
Francesca Tommasi
Lic. phil. I, selbstständige Coach,
Organisations- und Konfliktberaterin
Telefon +41 58 934 89 43
francesca.tommasi@zhaw.ch -
Studienleiter
Tobias Lengsfeld
Lic. phil. I, Stv. Leiter Institut für Sozialmanagement; Leiter Studiengang MAS Sozialmanagement
Telefon +41 58 934 85 15
tobias.lengsfeld@zhaw.ch -
Administration Weiterbildung
Anika Sertore
Telefon +41 58 934 86 36
weiterbildung.sozialearbeit@zhaw.ch
Veranstalter
Dozierende
- Sabina Erni
Lic. iur., Leiterin Beruf und Innovation beim Kaufmännischen Verband Zürich, Dozentin für Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Anina Jendreyko
Schauspielerin, Regisseurin, Dozentin für Auftrittskompetenz - Ruth Kulcsàr Meienberger
Dipl. Sozialpädagogin, zertifizierte Qualitätsleiterin und Projektmanagerin IPMA, Organisationsentwicklerin und Inhaberin von rkm-beraten GmbH - Jana Leidenfrost
Dr., ehemalige Leistungssportlerin Skilanglauf, heute Trainerin und Beraterin in der Personalentwicklung von internationalen Profit- und Non-Profit-Organisationen - Gina Meyer
MSc in Sozialer Arbeit, Wissenschaftliche Mitarbeiterin ZHAW Soziale Arbeit, Teamleiterin am Institut für Sozialmanagement - Eve Moser
Psychologin lic.phil., Vizedirektorin der Sozialen Dienste der Stadt Zürich (SOD), Dozentin für Psychologie, Kommunikation, Konfliktmanagement und Führung. - Yv Nagy
Dipl. klinisch Dr. phil., (Pronomen: er/they), Soziolog:in und Geschlechterforscher:in, Dozent:in und Senior Researcher an der ZHAW - Elena Obreschkow
Dipl. klinische Heil- und Sozialpädagogin, Mediatorin und Trainerin in Konfliktarbeit, Deeskalation und Selbstschutz - Marc Renold
HR-Leiter Staatskanzlei Kanton Zürich, Mitglied Schlichtungsbehörde Gleichstellung Kanton Zürich, Stiftungsrat Rafaelschule, Heilpädagogische Sonderschule - Frank Wittmann
Direktor Departement Soziale Arbeit ZHAW
Infoveranstaltungen
Anmeldung
Zulassungskriterien
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder einer verwandten Disziplin an einer Hochschule (bzw. deren Vorgängerinstitution). Neben einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung nach Abschluss der Ausbildung ist zudem Führungserfahrung in der Linie erforderlich. Wer die formalen Voraussetzungen nicht erfüllt, kann im Rahmen eines Äquivalenzverfahrens aufgenommen werden.
Startdaten und Anmeldung
Start | Anmeldeschluss | Anmeldelink |
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25.08.2025 | 20.06.2025 | Anmeldung |
Downloads und Broschüre
Downloads
- Broschüre CAS Führung und Zusammenarbeit in Non-Profit-Organisationen – Start August 2025(PDF 250,4 KB)
- Studienordnung CAS Führung und Zusammenarbeit in Non-Profit-Organisationen(PDF 244,8 KB)
- Rahmenstudienordnung für Diplom- und Zertifikatslehrgänge an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften